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小規模多機能型居宅介護
![オアシス尼崎立花小規模多機能型居宅介護事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
オアシス尼崎立花小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
[内訳]
・基本給:155,400円-158,400円
・資格手当:16,000円
・支援手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:3,100円-9,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・ベースアップ加算:3,100円-9,000円/月
・運転手当:100円/回
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当:配偶者15,000円
・その他:3,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市上ノ島町3-25-25 JA兵庫六甲尼崎支店2F
- アクセス
- 立花駅より徒歩13分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/17
小規模多機能型居宅介護
![宝塚清光苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
宝塚清光苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】212,000円 ~
[内訳]
・基本給:165,000円~
・資格手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、4回分)
■介護福祉士以外
【月給】207,000円 ~
[内訳]
・基本給:165,000円~
・資格手当:5,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、4回分)
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川団地4番15号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
「保育園併設」の新しい施設(幼老複合型)で、仁川駅から徒歩11分と通勤も便利!
最終更新日 : 2024/06/10
小規模多機能型居宅介護
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】167,000円-173,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-168,000円
・夜勤手当:5,500円/回 平均5回
・資格手当:介護福祉士7,000円/月、初任者研修修了者5,000円/月
・扶養手当:配偶者10,000円、18歳未満のお子様1人につき5,000円
- 住所
- 兵庫県加西市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年06月10日 に情報更新された(加西市/兵庫県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/10
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能向陽荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
小規模多機能向陽荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- <正社員(介護福祉士以上の資格所持者) >
【月給】184,300円‐
[内訳]
基本給:124,300円‐170,300円
地域手当:30,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
業務手当:5,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回分)
【その他手当】
扶養手当・住宅手当(対象者)
年末年始手当
年末一時金手当
処遇改善手当
処遇改善手当は賞与と別途で年1回(5月)支給です。
※運転免許がある事が必須条件
※採用後1年
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区福田5丁目2-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と処遇改善手当が手厚い。
・実務者研修、喀痰研修の費用は全額負担。
最終更新日 : 2024/06/06
小規模多機能型居宅介護
![hanare芦屋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
hanare芦屋の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円~
[内訳]
・基本給:165,000円~165,000円
・資格手当:0円~10,000円
・処遇改善手当:15,000円~36,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回として計上)
【その他手当】
・研修手当 1,500円/回
・資格手当:介護福祉士 10,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6番4号
- アクセス
- 打出駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/06
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能てくてく大路の杜](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
小規模多機能てくてく大路の杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~185,000円
・夜勤手当:9,800円~/回(月6~7回程度)
・職能手当:8,000円~
【その他手当】
*深夜手当別途あり
- 住所
- 兵庫県丹波市春日町1003
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/05/29
小規模多機能型居宅介護
![看護小規模多機能えんじゅ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
看護小規模多機能えんじゅの介護職員・ヘルパー求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,000円-
[内訳]
基本給:156,000円
資格手当:2,000円(初任者研修、実務者研修)、5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度 ※介護福祉士の方は7,000円/回)
【その他手当】
食事手当:5,000円
住宅手当:7,000円
家族手当:10,000円/名
年末年始手当等
【昇給】
あり:年1回
- 住所
- 兵庫県加西市三口町1257-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能型居宅介護きらくえん倶楽部大桝町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護きらくえん倶楽部大桝町の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円~
[内訳]
・基本給:178,000円~226,000円
・夜勤手当:4,700円/回(月5~6回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:年2回支給有り。5月と11月。(2017年度実績約500,000円/年間)
・賞与:年2回支給有り。6月と12月。(2017年度実績2か月分/年間)
・扶養手当:子一人につき5,000円*大学4年生までの子。人数不問。
・通勤手当:月額上限40,000円
→車、自転車、バイクの場合:2キロ以上で距離換算支給。
・住宅手当:
- 住所
- 兵庫県芦屋市大桝町1-8
- アクセス
- 芦屋(JR)駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度(※下記参照)が充実している為、特養が未経験の方も安心して働けます!
└法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施!
★マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップ!
└詳細はこちら!http://www.kirakuen.or.jp/recruit/career/
★100人に聞きました!実際に働く喜楽苑のいいところ
└詳細はこちら!http://www.kirakuen.or.jp/recruit/special/questionnaire.php
★ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです!
★地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです!
★女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています!
★2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です
最終更新日 : 2024/05/22
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能型居宅介護施設みずき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護施設みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,800円-236,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】222,300円-260,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58番地の1
- アクセス
- 三木駅より 徒歩 6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2024/05/16
小規模多機能型居宅介護
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】140,200円~
[内訳]
・基本給:140,200円~203,200円
・業務手当:7,010円~10,160円
・加算手当:30,000円~35,000円
・夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 兵庫県相生市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年05月14日 に情報更新された(相生市/兵庫県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/14
小規模多機能型居宅介護
![オアシス猪名川小規模多機能型居宅介護事業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
オアシス猪名川小規模多機能型居宅介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,300円-228,400円
[内訳]
・基本給:154,200円-158,400円
・資格手当:8,000円-16,000円
・支援手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:3,100円-9,000円
[その他]
・送迎運転手当:100円/回
・住宅手当:15,000円まで
・扶養手当:配偶者15,000円 その他3,000円
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町上野字北畑43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/14
小規模多機能型居宅介護
![洲本中川原小規模多機能施設ラガール](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
洲本中川原小規模多機能施設ラガールの介護職員・ヘルパー求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】212,040円~
[内訳]
・基本給:141,040円~170,000円
・処遇改善手当:30,000円(雇用3ヶ月後)
・夜勤手当:8,200円/回(月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000(18歳未満であれば全て)
・住宅手当(世帯主):10,000円
・休日手当:1,000/回
・夜勤手当(年末年始):12,200円/回
- 住所
- 兵庫県洲本市中川原町安坂988 洲本ケアセンターラガール
- アクセス
- 洲本バスセンターより車で15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/04/26
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホームひまわり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホームひまわりの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,000円~
[内訳]
・基本給:120,000円~
・調整手当:40,000円~
・処遇改善手当:27,000円
・皆勤手当:5,000円
※調整手当は、夜勤0~6回分の夜勤手当とし、固定で支給。
6回を超えた場合は別途。
【その他手当】
資格手当あり
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区行幸町4-4-8
- アクセス
- 月見山駅より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
兵庫県下にて7事業所運営!
最終更新日 : 2024/03/19
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能型居宅介護施設 ほたるの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
小規模多機能型居宅介護施設 ほたるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:152,000円〜175,000円
・処遇改善手当:35,000円〜35,000円
・特定処遇改善手当:6,000円〜14,000円
・業務手当:3,000円〜6,000円
・夜勤手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市安富町杤原620
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる