検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/16
訪問介護・定期巡回
株式会社まごころケアー研究センターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円-
・役付手当:30,000円
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:1,000円
【その他手当】
・昇給制度:定期昇給1回/年 ※但し、会社業績による
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目271-1
- アクセス
- 【電車】 JR「東加古川」駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤アクセスが良好です。
・登録ヘルパーの働き方で休みや勤務時間の相談にも乗っていただけます。
・経験が浅い方にもしっかり研修していただけます。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- <嘱託社員>
【月給】215,510円-
[内訳]
基本給:174,100円
処遇改善手当:17,410円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回で計算)
【昇給】
有り:1月あたり2,000円-3,000円
【その他手当】
資格手当:上限5,000円
- 住所
- 兵庫県相生市矢野町真広397-1
- アクセス
- 【車】 山陽本線相生駅 車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少ないので、予定が立てやすいです
・年間を通じてたくさんのイベントや園外レクリエーションを行っており
活気のある職場です
・年間休日が多くワークライフバランスをしっかり保てます。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
宮地病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:157,000円‐188,600円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回程度)
・調整手当:10,000円-20,000円
【昇給】
年1回 1月あたり1,000円‐4,000円(実績)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- アクセス
- 【電車】 JR摂津本山駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「働きやすい病院」として認定された実績があります。
・「神戸いきいき男女事業所」にも認定された実績があります。
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績があります。
・早出遅出なしの2交代制です。
・排泄介助が2名体制のため、手厚いケアが可能です。
<働きやすい病院>
特定非営利法人イージェイネットが運営し、毎年働きやすい病院を認定します。
<神戸いきいき男女事業所>
仕事&家庭の両立を支援するための工夫や、男女平等の推進に積極的な取り組みを行っている事業所を表彰します。
「キッズクラブもとやま」を託児所としてだけでなく、認可外保育園として民間にも開放したことが大きく評価された。
<ひょうご仕事と生活のバランス企業>
みやじフェスタ、吉本芸人を呼んでのイベント、夏祭り、クリスマス会などを地域ぐるみで行って、地域に貢献しようとしている方針・またそれを意欲的に実行する職員、さらに定年後の再雇用制度などが評価された。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
神戸朝日病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,600円-
[内訳]
・基本給:158,600円~181,700円
・皆勤手当:5,000円
・勤務手当:5,000円
・日直手当:1,200円/回
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(単身者・自己名義のみ)
昇給制度:あり
欠勤控除のある月給制
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄有馬線「長田駅」より徒歩約3分 【バス】 神戸市バス[3][6][11][110][112]]系統「房王寺町5」バス停より徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤なく、日勤帯で正社員としてご勤務いただけます。
・残業時間月平均5時間程度。
・アクセス良好!神戸電鉄有馬長田徒歩3分。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
就労継続支援
スマイルの小鳥たちの生活支援員(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町木村708
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと考え、年間休日は112日に定めています。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-285,000円
[内訳]
基本給:140,000円-195,000円
夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回)
業務手当:5,000円
処遇改善手当(特定処遇改善込)
介護福祉士以外:15,000円
介護福祉士:30,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
子供(18歳未満):3,000円/人
親(65歳以上):3,000/人
【優遇措置】
前歴加算あり
【昇給
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学⇒面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます)
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます)
・介護経験者の方
(規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます)
・安定して長期的に勤めていきたい方
(定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます)
最終更新日 : 2024/09/15
病院・クリニック・診療所
阪神リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:168,500円-
・夜勤手当:15,000円(7,500円/回・月2回を想定で算出)
・資格手当:2,000円
・時限付調整手当:50,000円(勤務実績に応じて支給)
<実務者研修>
【月給】236,500円-
[内訳]
・基本給:168,500円-
・夜勤手当:15,000円(7,500円/回・月2回を想定で算出)
・資格手当:3,000円
・時限付調整手当:50,000円(勤務実績に応じて支給)
<介
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1丁目59番地3
- アクセス
- 北伊丹駅より 徒歩25分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。
・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。
・リハビリテーション、治療の環境が整っています。
・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
最終更新日 : 2024/09/15
病院・クリニック・診療所
アイワ病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-192,900円
食事手当:3,000円
準夜手当:14,000円(3,500円/回 月4回想定)
深夜手当:16,000円(4,000円/回 月4回想定)
夜勤手当:10,000円(準夜勤・深夜勤合わせて月8回以上で付与)
※16:30-翌09:00勤務で準夜手当+深夜手当=7,500円/回
昇給:あり年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸園田 徒歩 5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・阪急園田駅から徒歩3分と好アクセスです。
・年間114日とお休みが多く、プライベートとの両立も叶います。
・希望休は毎月5日まで可能です、有給取得での連休も相談可能です。
・子供1人に限り、保育所の金額を全額補助です。
・46床だからこそできる患者さまと向き合ったケアが魅力の病院です。
・サービス付高齢者向け住宅やデイサービス等、18事業所を運営している法人です。
最終更新日 : 2024/09/15
グループホーム
SOMPOケアそんぽの家GH宝塚山本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県宝塚市山本丸橋1丁目16-3
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線 山本駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100%
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム鹿児の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- ・契約社員
【月給目安】205,276円-
・基本給:169,644円-185,680円(時給1,005円-1,100円×8時間×21,1日)
・職務手当:1,688円-3,376円
・処遇改善手当:16,880円
・新処遇改善手当:5,064円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
特定処遇改善手当:上限25,320円
資格手当:10円-50円/時(実務者研修以上)
※200円/時で、他の介護施設経験を80%で計算し、10年以上の経験がある介護
- 住所
- 兵庫県加古川市平荘町山角1038-4
- アクセス
- 【バス】 最寄り駅:神野 最寄り駅:日岡 最寄駅:JR加古川駅からバスと徒歩で20分(バス停からは徒歩5分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給料や手当も手厚く、昇給もあるため向上心のある方におススメです。賞与4ヶ月と高めです。
・年間休日111日です。夏季休暇2日とお休みも充実しています。
・育休産休取得実績があるので復帰後も時短勤務に対応しています。
・法人指定の社宅あり(ファミリー用も有。)家賃半額補助あります。
・法人全体で特別養護老人ホーム・グループホーム・デイ・地域包括など地域の利用者に根付いたサービスを提供しているので幅広く学ぶ事が可能です。
・メンタルヘルスセルフケア研修やリーダー研修など自己研鑽含め、より良いケアを提供するための取り組みも充実してます。
・先輩がしっかりサポートしてくれます。
・電動ベッド・介護リフト等福祉機器導入による体への負担軽減
最終更新日 : 2024/09/14
デイサービス・デイケア
ツクイ西宮浜甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県西宮市浜甲子園1-3-16
- アクセス
- 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分 阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて「浜甲子園」下車徒歩すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
太子病院の看護助手(正社員)求人・採用(揖保郡太子町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,000円-
[内訳]
基本給:175,000円-
役割給:0円-20,000円
資格手当:5,000円-15,000円
当直手当:48,000円(12,000円の4回計算)
【昇給】
あり
昇給額:1月あたり3,000円‐(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町鵤387番地
- アクセス
- ●電車をご利用の場合 JR網干駅下車→神姫バス「JR網干駅」から「鵤」まで約10分→西へ徒歩約10分 ●バスをご利用の場合 神姫バス龍野行き「鵤」下車、西へ徒歩約10分 ●お車をご利用の場合 太子竜野バイパス「福田」から約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成15年6月に、病室をはじめとして病院のほとんど全館を一新リニューアルしました。新しく綺麗な病棟です。
・給与ベースの見直しや年間休日増、ライフスタイルに合わせた働き方の提供など、「魅力的な職場」を目指した取り組みが行われています。
・24時間託児所が利用できます。土日祝も利用が出来るため、保育園の使えない日祝だけ託児所利用などもご相談可能です。
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
くきクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】157,000円‐170,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋5-20-1
- アクセス
- 中山寺 駅より 徒歩 2 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・3ヶ月間の研修期間があり、未経験の方でも安心してお仕事いただけます。
・08:30‐15:45の勤務で労働時間が少ないため身体的負担も少ないです。
・年間休日120日と、プライベートと両立して勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
訪問介護・定期巡回
ケアラボの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円 〜 350,000円
【その他手当】
歩合手当 2,000円~5,000円
処遇改善手当 5,000円~
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・期間中は月給から-20,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市生瀬町1-18-31-102
- アクセス
- 生瀬駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/14
訪問介護・定期巡回
エービーシーケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500~227,500円
管理手当:30,000円~(サ責の場合)
- 住所
- 兵庫県西宮市生瀬町2-8-14
- アクセス
- 【電車】 生瀬駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生瀬駅より徒歩3分。駅チカで便利。さらに車通勤も可能で好アクセス
・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能。
・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。
・20-40代後半の方が活躍中。
・定年70歳と長期雇用が可能。
・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています(認知症サポーター講習会を定期的に開催)
・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好。
・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。
・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2024/09/14
有料老人ホーム
プレザングラン門戸厄神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】282,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
特定処遇改善手当:39,900円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35
- アクセス
- 【電車】阪急今津線門戸厄神駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/14
デイサービス・デイケア
アースサポート神戸灘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,500円-272,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区将軍通3-4-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・20代-60代まで幅広い世代が活躍しています。
・ベテランスタッフも多く丁寧にお伝え出来る環境が整っています。
・お子様のいる方、シニア世代の方も活躍中です。
最終更新日 : 2024/09/14
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援夢門塾相生の児童指導員求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,000円‐189,000円
[内訳]
基本給:171,000円‐
資格手当:15,000円(保育士)
10,000円(教員免許・心理、教育、社会福祉学部の大卒)
5,000円(児童指導員の実務経験2年)
固定残業代:3,000円
- 住所
- 兵庫県相生市向陽台1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジできます。
・年齢や性別関係なく、活躍できるチャンスがたくさんあります。介護職員からのステップアップが可能です。
・資格取得支援制度があります。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアハイツいたみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】187,120円-
(高卒)187,120円-
(専門/短大卒)194,920円-
(大卒)202,720円-
介護福祉士
【月給】200,720円-
(高卒/専門 短大卒)200,720円-
(大卒)210,520円-
※いずれも上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
※上記には処遇改善手当6,000円を含む
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
宿直手当:5,000円/回
家族手当:扶養人数による
家賃補助手当:0円-35,
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野西1-141
- アクセス
- 【バス】 阪急伊丹駅より伊丹市バスにて20分程
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業少なめです。
・育児介護休業制度、介護休暇など福利厚生が充実しています。育児休業後の短時間勤務制度も設けています。あなたの目指す働き方を支援いたします。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる