(13ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
基本給
・高卒:156,000円-
・短大/専門卒:168,000円
・大卒:180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 (5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当:100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。(新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎大島 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島1-10-1
- アクセス
- 阪神バス・尼崎市営バス「西大島」バス停から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
プレザンメゾン立花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】240,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町1-24-42
- アクセス
- 【電車】JR神戸線立花駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームしおさいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】187,520円~
[内訳]
・基本給:157,520円~176,000円
・処遇交付金手当:5,000円
・処遇補助金手当: 5,000円
・夜勤手当:(5,000円/回)※月4回にて計上
【その他手当】
・職務手当:3,000円(介護福祉士)
・職員食 :1食165円で提供
・住居手当: 月額10,000円(当該移住者 月額30,000円)
・保育手当 :月額10,000円~17,500円
・介護手当 :月額10,000円~17,500円
・運動習慣助成金
- 住所
- 兵庫県淡路市郡家字居屋敷374-1
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮インターより車で10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所ぬくもりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】187,520円~
[内訳]
・基本給:157,520円~176,000円
・処遇交付金手当:5,000円
・処遇補助金手当: 5,000円
・夜勤手当:(5,000円/回)※月4回にて計上
【その他手当】
・職務手当:3,000円(介護福祉士)
・職員食 :1食165円で提供
・住居手当: 月額10,000円(当該移住者 月額30,000円)
・保育手当 :月額10,000円~17,500円
・介護手当 :月額10,000円~17,500円
・運動習慣助成金
- 住所
- 兵庫県淡路市志筑818-1
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮インターより車で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
・職場環境(人間関係)も施設長お墨付きです!
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
セントケア尼崎小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,500円-(実務者研修、夜勤4回計算)
・基本給:146,500円-166,500円
・資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士12,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計算)
・地域手当:20,000円
【その他手当】
扶養手当:有
住宅手当:無
認知症実践者研修手当 2,000円/月
介護職員処遇改善加算に伴う一時金
年2回支給 1回あたり80,000円-100,000円
5月と11月に支給。
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
母体が全国に展開する大手法人様なので安心して働けます
有給休暇とは別に年3日間リフレッシュ休暇などがあり、福利厚生が手厚いです
自己啓発研修を多数用意されておりますので、スキルアップが望めます
法人様で定められたキャリアパスが御座いますので、キャリアアップも望めます!
ご自宅、施設に同じスタッフが関わる事で利用者様、職員様通しと『顔なじみ』となり、じっくり向き合うケアができます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家湊川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区湊川町9-12-7
- アクセス
- 【電車】神戸鉄道長田駅から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージ灘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員
【月給】204,700円-
[内訳]
基本給:164,700円-189,300円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回想定)
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:上限20,000円/月 (賃貸・本人名義)
扶養手当:配偶者11,500円、配偶者以外:3,500円/名
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR神戸線「六甲道駅」から南へ、徒歩約10分 阪神電鉄神戸線「新在家駅」から西へ、徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の賞与3.5ヶ月分の実績がございます。
・試用期間中は契約社員としてスタートします。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用があります。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去1年間で4名取得実績あり)取得後は、祝い金30,000円・昇給があります。
・石屋川駅から徒歩10分・車通勤も可能のためアクセスが良好です。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
うきうき介護クラブなだの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】172,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~
・調整手当:30,000円~
・電話手当:2,000円~
【その他手当】
経験により賃金応相談
扶養者一人当たり 月5,000円(何名でも)
介護福祉士
1年目
・215,000/月 + 900,000(賞与+処遇改善+特定処遇改善)
・年収:約3,400,000-
2年目
・216,100/月 + 1,200,000(賞与+処遇改善+特定処遇改善)
・年収:約3,700,000-
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲301
- アクセス
- 【電車】 六甲道駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも挑戦可能。
・一人立ちするまで同行して教育頂ける環境です。
・最寄駅から徒歩3分!アクセス良好です。
・訪問介護事業所の従業員はすべて女性(35名)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
プレザンメゾン姫路広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】272,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
特定処遇改善手当:29,900円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
- アクセス
- 【電車】山陽電鉄網干線「夢前川駅」から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
[優遇措置]
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス
- 【電車】阪神本線 大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人が全国展開で安定しています。
・看護・介護の連携がスムーズです。
・食事の割引制度があります。(通常600円のところ310円で温かいご飯が食べられます)
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが多様にあります。(相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)施設長も現場からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1
- アクセス
- 【電車】伊川谷駅行き漆山下停留所下車、徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与ありなど、充実の待遇&福利厚生
・入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供するために入社時の研修が整っています
・定年制なし
定年制を廃止したので、ご自分で定年のタイミングを決めることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム希望の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回、月4回-6回程度)
・実務者研修
【月給】228,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:175,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回、月4回-6回程度)
・介護福祉士
【月給】243,000円-257,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字藪中1242
- アクセス
- 丸山(兵庫)駅より徒歩19分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しており、未経験の方でも安心して勤務して頂けます。
・資格取得支援制度があり、受講料を全額法人負担で資格取得が可能です。
・比較的自立されている方が多く、お体の負担も軽く出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:29,000円-48,000円
・配属手当:4,000円
【その他手当】
・子育て支援手当
・役職手当:0円-60,000円
・時間外手当:法定通り
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家伊川谷潤和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874番2
- アクセス
- 【バス】明石駅行き西河原停留所下車、徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
晃成会介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-230,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・雰囲気も良く働きやすい環境です。
・育休・産休実績があります。家事や子育てとの両立もしやすい環境です。
・定着率が良いです。※10年以上の方も多く在籍してます。
・経験豊富な方が多い為、教育環境も整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,400円‐(夜勤4回計算)
[内訳]
基本給:164,400円‐
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円‐18,000円
夜勤手当:36,000円‐45,000円(9,000円/月・4-5回)
介護福祉士手当:5,000円
【昇給】:年1回(昇給金額:1月あたり1,000円‐2,000円(前年度実績)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。 【バス】 神戸市バス72系統「鉄拐登山口」徒歩約2分 ※朝でも1時間に1本しかないので通勤には不向きです。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給平均取得日数10.2日/年と有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・早出はありません。朝はゆっくり出勤できます。
・従来型、ユニット型の両方経験が出来ます。
・介護経験がなくても可能です。人柄採用を行っています。
・研修制度充実していて学べる環境があります。(内部研修あり【年間計画】・外部研修【要相談】)
・人間関係は良好。働きやすいです。
・チームケアを意識した取り組みをしております。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流がございます。
・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生充実。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテル提携もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
けま喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐229,000円
【その他手当】
・住宅手当:8,000円‐20,000円
・扶養手当:5,000円/名
・年末年始手当:4,000円(12/31‐1/3)
・処遇改善手当:5月と11月にあり
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より 徒歩 11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所ほほえみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】187,520円~
[内訳]
・基本給:157,520円~176,000円
・処遇交付金手当:5,000円
・処遇補助金手当: 5,000円
・夜勤手当:(5,000円/回)※月4回にて計上
【その他手当】
・職務手当:3,000円(介護福祉士)
・職員食 :1食165円で提供
・住居手当: 月額10,000円(当該移住者 月額30,000円)
・保育手当 :月額10,000円~17,500円
・介護手当 :月額10,000円~17,500円
・運動習慣助成金
- 住所
- 兵庫県淡路市久留麻28-41
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 東浦インターより車で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
オービーホーム高丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円‐225,000円
[内訳]
基本給:177,000円-207,000円
処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
資格手当:0円-10,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(持ち家除く)
家族手当:4,000円-18,000円
マイスターエキスパート手当
任命手当-
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:垂水よりバスで6分→4、8系統 清水が丘行及び5系統 名谷駅行に乗車→上高丸団地バス停で下車徒歩で約5分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当1回8,000円と高めです。
・リフレッシュ休暇3日付与しています。
・法人内にてキャリアアップを目指しやすい、明確な組織・階層の仕組みを定めています。
・車通勤可能、無料駐車場あります。
・レクリエーションに力を入れており、毎月利用者との催し物をしております。
・近くの施設内に保育所あります。費用も半額ホームが負担してくれます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる