検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム船橋愛弘園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜230,000円
- 住所
- 千葉県船橋市高根台3-10-1
- 最寄り駅
- 高根公団、高根木戸、滝不動
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利便性抜群です！
「高根公団」駅より徒歩7分、車やバイク通勤も可能で利便性が良いことが特徴です。施設の周りには公益施設が多く夜間も安心できます。
・毎月のレクリエーションを大切にしています。
毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。
・プライベートとの両立できます。
有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。
・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金（50,000-円75,000円）を支給します。
（介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士)
※初回のみが対象となります。
・入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。
外部研修も取り入れており、成長できる環境があります。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
ハートケア市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】213,500円〜255,300円
- 住所
- 千葉県市川市奉免町59-2
- 最寄り駅
- 市川大野、船橋法典、京成中山
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。
・多床室・個室共に広々としており、設備も整っているので利用者様が不便なく生活することができます。
・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。
・月10日(年間120日)のお休みと休日を多く取得することができ、仕事とプライベート(家庭)を両立し、充実させる環境があります。
【資格取得支援】
・介護職員基礎研修や実習指導者、認知症実践者リーダー研修など、社内外の研修の機会も多くございます。
・法人として、介護施設には珍しい看護師資格の生活支援金制度があるので、介護職から看護資格を目指す方もいます。
【研修制度】
・研修体制抜群ですぐに仕事に慣れていくことが可能です。入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です。
・入職時の研修以外に内部研修を実施しています。また外部研修も費用及び勤務扱い等、サポートしています。
【キャリアアップ制度】
・キャリアラダー制度を実施しており、その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップすることができます。
※キャリアラダー制度:レベル別に研修体制やステップアップが整っており、職員一人一人が着実にスキルアップを目指せる制度
【キャリアパス】
病院や施設など様々な経験を身につく環境があります。
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ハートケア市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜230,000円
- 住所
- 千葉県市川市奉免町59-2
- 最寄り駅
- 市川大野、船橋法典、京成中山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・併設の介護老人保健施設は、在宅超強化型（在宅復帰在宅療養支援加算Ⅱ）の算定施設です。
【働き方】
・月10日（年間120日）のお休みで、他施設より1日-2日多く取得することができ、仕事とプライベート（家庭）を両立しやすい環境があります。
【資格取得支援】
・介護職員基礎研修や実習指導者、認知症実践者リーダー研修など、社内外の研修の機会も多くございます。
・法人として、介護施設には珍しい看護師資格の生活支援金制度があるので、介護職から看護資格を目指す方もいます。
【研修制度】
・入職後最低でも1ヶ月間はマンツーマンで業務同行しますので、分らないことがあれば随時確認できる環境です。
・入職時の研修以外に内部研修を実施しています。また外部研修も費用及び勤務扱い等、サポートしています。
【キャリアアップ制度】
・キャリアラダー制度を実施しており、その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップすることができます。
※キャリアラダー制度:レベル別に研修体制やステップアップが整っており、職員一人一人が着実にスキルアップを目指せる制度
【キャリアパス】
病院や施設など様々な経験を身につく環境があります。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円〜
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町2-685-3
- 最寄り駅
- 飯山満、前原、東船橋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・千葉徳洲会病院と連携し、リハビリテーションによる機能回復に力を入れています。また、介護付き有料老人ホームと通所リハビリが併設されており、高齢者のための複合的な介護サービスを提供しています。
・介護処遇改善加算1を取得しています。
※給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどを改善することで取得可能な加算です。
・徳州会グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、病院、クリニック・診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、その他施設を運営しております。
・チームケアに力を入れており、職種や在籍年数に関係なく、全員で意見を出し合いイベントを作り上げていきます。
・3親等まで利用できる医療費還付制度(月3,000円以上の医療費は無料)がございます。
最終更新日 : 2025/06/03
- 有料老人ホーム
松戸ナーシングヴィラそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-24-2
- 最寄り駅
- 五香、元山(千葉)、常盤平
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワール大原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】242,400円〜
- 住所
- 千葉県いすみ市日在2623
- 最寄り駅
- 三門、西大原、長者町
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。
【おすすめポイント】
・残業は月平均残業時間約10時間と少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり)
・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。
・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。
・アセッサー制度等研修制度充実しています。
※アセッサー制度（厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度です。）
・保育費・学童保育費補助制度があります。
保育園に入園している児童・学童保育を利用している児童（小1‐小4）のいる職員へ、月額保育料を全額補助しています。保育費補助規程に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
最終更新日 : 2025/06/03
- 有料老人ホーム
サンシティ柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】306,700円〜
- 住所
- 千葉県柏市増尾台1-2-1
- 最寄り駅
- 増尾、逆井、新柏
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高級ホテルのような施設です。
・入居者の方は、向上心を持って過ごされている方が多いです。
・研修制度が充実しています。平成29年はハワイ研修を2回開催。日本だけでなく、世界の最新の高齢者の暮らしを学ぶことも必要と考えております。（研修・会議は勤務時間内に実施）
・産休・育休取得率が高いです。女性も働きやすい環境と整えております。
・過去3年間の新卒社員離職率10%です。
・おいしい昼食も324円(税込)でご用意しております。
・広々とした明るいダイニングレストランで和食や洋食など毎食2,3種類を日替わりでご用意。入居者と一緒の昼食が出来ます。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター幕張の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷7丁目8-5 T・Tハイツ102店舗
- 最寄り駅
- 幕張本郷、京成幕張本郷、京成大久保
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/06/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けやきの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,500円〜255,500円
- 住所
- 千葉県我孫子市青山４１７番
- 最寄り駅
- 天王台、東我孫子、取手
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気
皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。
・地域との繋がりを大切にしています
施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。
・医療機関との連携による安心感
我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。
・充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。
・働きやすい労働環境
残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。
・充実した福利厚生
永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。
・保育託児施設の利用が可能
生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。
・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます
「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア
デイサービス柴崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】209,100円〜219,900円
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎121-3
- 最寄り駅
- 天王台、東我孫子、我孫子
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・創造会では、病院や介護老人保健施設を含む11施設を運営しており、将来的にケアマネジャー・生活相談員など様々なキャリアが可能です。
・法人として、平成27年4月1日付で千葉労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」を取得しております。働きやすい施設です。
・院内保育所完備です（365日24時間保育・病児保育あり）
・2時間から9時間の間でいわゆる【半日型】のサービスも提供しています。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さかき光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市酒井根４０－１
- 最寄り駅
- 増尾、新柏、逆井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・みんな何でも話せる仲間なので、「家庭と仕事の両立」や「結婚後も働き続けたい」など、同じ悩みを相談できます。
・社内外の研修の機会も多くございます。
・教育体制が充実しています。決して楽な職場ではないからこそ、きちんとした教育が必要だと考えています。
・マンツーマン指導、内部研修などがあり、新人教育の期間中は1ヶ月に1回面談があり、分からない事、不安な事を主任や教育担当者と相談する機会があります。また、独り立ちをした後でも月に1回主任と面談があるので、コミュニケーションを密にとりながらより良い施設になる様に一丸となり取り組んでいます。
・仕事の時間以外でも快く時間を設けてくれます。
最終更新日 : 2025/06/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】261,000円〜324,000円
- 住所
- 千葉県船橋市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月03日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】233,900円〜293,800円
- 住所
- 千葉県習志野市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月03日 に情報更新された(習志野市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋1-37-6 TYビル4階
- 最寄り駅
- 東船橋、船橋競馬場、大神宮下
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
サンクレール谷津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜350,000円
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-1
- 最寄り駅
- 谷津、南船橋、船橋競馬場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
慶美会は、千葉県内で複数の特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどを運営する社会福祉法人です。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。
【おすすめポイント】
・サンクレール谷津は、最寄りの谷津駅から徒歩約2分とアクセス抜群です。
・働きやすい職場環境
職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。
また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。
・良好な人間関係
経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。
・充実した福利厚生
慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100％で、取得後の復帰率も100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
シーハーツ小金原公園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】259,000円〜320,400円
- 住所
- 千葉県松戸市小金原3-6-3
- 最寄り駅
- 北小金、常盤平、新松戸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
シーハーツ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,800円〜282,800円
- 住所
- 千葉県松戸市河原塚101-3
- 最寄り駅
- 東松戸、八柱、新八柱
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修充実。全体で力を入れています(年間６０回、延べ2,000名が参加)
・平均介護度2．2の比較的軽めな方がメインです
・地域交流やボランティアなども重視して行っています
・施設きれいです。(面接後に就業意欲高まる方が多い)
最終更新日 : 2025/06/02
- ショートステイ(短期入所)
梅郷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県野田市山崎1862
- 最寄り駅
- 梅郷、運河、野田市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/02
- ショートステイ(短期入所)
天王台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台3-13-1
- 最寄り駅
- 天王台、東我孫子、取手
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
- 最寄り駅
- 東千葉、千葉公園、作草部
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/02
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