検索条件に当てはまる島根県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる島根県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサン・スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:153,300円-196,750円
・処遇改善手当:18,300円-23,600円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・年末年始年始手当:3,000円/日
・家賃補助:上限20,000円/月 （アパート世帯主の場合）
- 住所
- 島根県出雲市神西沖町215-1
- アクセス
- 出雲神西駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 介護老人保健施設(老健)
島根県済生会高砂ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江津市/島根県)
- 給与
- 【月給】181,900円-224,992円
［内訳］
基本給:144,500円-185,800円
支援手当:3,000円
夜勤手当:34,400円-36,192円（8,600円-9,048円/回 月4回程度）
- 住所
- 島根県江津市江津町1110-15
- アクセス
- 【電車】 JR山陰本線「江津駅」より、徒歩約11分 【車】 国道9号線、江津町交差点を曲がり約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国展開の済生会グループです。
・業務以外の職員間のコミュニティーも大切にしています。
・無資格の方も入職後に資格支援制度を利用して資格取得が可能です。
・未経験の方も、プリセプター制度があり、先輩職員がついて教えて下さいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(雲南市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円-221,830円
- 住所
- 島根県雲南市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(雲南市/島根県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かんどの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ■実務者研修・介護福祉士
【月給】196,800円-223,800円
[内訳]
・基本給：158,000円-184,000円
・資格手当：5,000円-6,000円
・準夜手当：800円/回（月6回程度）
・深夜手当：2,200円/回（月5回程度）
・介護職員処遇改善手当：18,000円
■初任者研修・無資格者
【月給】190,600円-195,300円
[内訳]
・基本給：156,800円-159,500円
・資格手当：0円-2,000円
・準夜手当：800円/回（月6回程度
- 住所
- 島根県出雲市神門町14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社後はマンツーマンで先輩社員が業務を教えてくださいます。
・無資格の方も多く、チャレンジができる環境です。
・資格支援制度を利用して合格された場合は費用の一部がお祝い金として出ます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 湖水苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ＜嘱託職員＞
【月給目安】220,920円
[内訳]
基本給:156,520円
※基本給は、日給7,280円×21.5日で算出
介護職員業務手当:23,000円
ユニット手当:2,000円-4,500円
特定処遇手当:6,400円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回程度）
準夜勤手当:4,000円（1,000円/回 月4回程度）
正社員（介護福祉士）
【月給】229,800円-
[内訳]
基本給:154,800円
資格手当:5,0
- 住所
- 島根県出雲市湖陵町差海318-1
- アクセス
- JR山陰本線 江南駅下車より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成29年4月に増床しました。
・実務者研修を受講する場合、勤務シフトの考慮や受講費用の全額負担をしていただけます。
・介護福祉士の資格取得を支援してくれる制度もあります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問入浴介護
アースサポート松江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:130,000円
職務手当:26,700円
処遇改善手当:13,940円
固定残業代:42,360円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間分の固定残業代（勤務手当）として支給。
34時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。
【その他手当】
資格手当:3,000円-10,000円
スキル手当:0円-12,000円
- 住所
- 島根県松江市古志原1-6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護の資格がない方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。
・3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。
・入職後は、先輩スタッフが一人ひとりに合わせた同行指導を行っています。
・資格やスキルが給与に反映される会社です。
スキルアップが給与アップにつながる会社で、あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームかんどの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】160,800円-185,800円
[内訳]
基本給：139,800円-164,800円
処遇改善手当：21,000円/月
【その他手当】
夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
資格手当：5,000円-10,000円
土曜日/日曜日出勤手当：2,000円/回
連休勤務手当：2,500円（日勤時）,4,000円（夜勤時）
扶養手当：4,000円-8,000円
- 住所
- 島根県出雲市神門町13-5
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線『西出雲駅』より徒歩20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後はマンツーマンで先輩社員が業務を教えてくださいます。
・無資格の方も多く、チャレンジができる環境です。
・資格支援制度を利用して合格された場合は費用の一部がお祝い金として出ます。
・有給休暇の取得は入職後3ヶ月後から可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス島根エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 島根県松江市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
サンキ・ウエルビィ グループホーム玉湯の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円-221,830円
- 住所
- 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・中国山陰地方で手広く介護施設を運営するサンキウエルビィのグループホームです。
・サンキウエルビィは、医薬品卸売大手の『スズケン』を中核に置くグループ会社で介護福祉部門を担っています。
・企業理念は、「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」です。地域への貢献にも非常に目を向け、本社のある広島県からは2019年に「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証を受けています。
・年間計画に基づき毎月1回研修を実施。スキルアップを学ぶにも整った環境づくりがされています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームAoiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】195,360円-
[内訳]
・基本給:151,360円-196,500円
・夜勤手当:10,000円/回（月4回にて計上）
・日曜出勤手当:4,000円（2,000円/日月2回程度）
【その他手当】
・夜勤手当詳細：夜勤手当：7,000円/回+夜勤加算手当：3,000円
・年末年始手当:2,000円/日
・扶養家族手当:5,000円/名
・住宅手当（当社規定による） 他
- 住所
- 島根県松江市西川津町1611-1
- アクセス
- 【車】 松江駅から車で5分程度 【バス】 バス停は「北公園」があります
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です
・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます
・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります
・育児しながらでも働きやすい職場です
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円-221,830円
- 住所
- 島根県松江市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(松江市/島根県)における非公開求人です。グループホームで介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター松江の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円ｰ221,830円
- 住所
- 島根県松江市東津田町1787
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター秋鹿の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円ｰ221,830円
- 住所
- 島根県松江市岡本町1041-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあいかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】195,360円-
[内訳]
・基本給:151,360円-196,500円
・夜勤手当:10,000円/回（月4回にて計上）
・日曜出勤手当:4,000円（2,000円/日月2回程度）
【その他手当】
・夜勤手当詳細：夜勤手当：7,000円/回+夜勤加算手当：3,000円
・年末年始手当:2,000円/日
・扶養家族手当:5,000円/名
・住宅手当（当社規定による） 他
- 住所
- 島根県松江市岡本町1138-1
- アクセス
- 秋鹿町駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です
・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます
・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります
・育児しながらでも働きやすい職場です
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円ｰ221,830円
- 住所
- 島根県出雲市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(出雲市/島根県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームもやいの家うのはなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(益田市/島根県)
- 給与
- 【月給】218,000円-235,200円
［内訳］
・基本給：170,000円-177,200円
・処遇改善加算手当：30,000円-40,000円
・夜勤手当：12,000円（3,000円/回・月4回程度）
・夜勤介護職手当：6,000円（1,500円/回・月4回程度）
【その他手当】
・介護福祉士手当：10,000円
・早出手当：200円/回
・遅出手当：400円/回
- 住所
- 島根県益田市遠田町179-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
グランドケアホームはまぼうふうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜田市/島根県)
- 給与
- 【月給】264,000円-271,200円
［内訳］
・基本給：170,000円-177,200円
・処遇改善加算手当：40,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・夜勤介護職手当：14,000円（3,500円/回・月4回程度）
・資格手当：10,000円
・介護福祉士手当：10,000円
※介護福祉士手当は介護福祉士所持の場合のみ
【その他手当】
・早出手当：800円/回
- 住所
- 島根県浜田市久代町1-7
- アクセス
- JR三保三隅駅から車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・JR山陰本線久代駅から徒歩10分の好立地です。
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターはまぼうふうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜田市/島根県)
- 給与
- 【月給】220,000円-227,200円
[内訳]
基本給：170,000円-177,200円
処遇改善手当：30,000円
資格手当:10,000円（介護福祉士）
介護福祉士手当:10,000円
※上記2つの手当は、介護福祉士資格所持の場合のみ
- 住所
- 島根県浜田市久代町1-7
- アクセス
- 【車】 波子駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR山陰本線久代駅から徒歩10分の好立地です。
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター出雲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】191,860円-199,860円
[内訳]
基本給：181,860円-181,860円
資格手当：
実務者研修：10,000円
介護福祉士：18,000円
【その他手当】
子供手当：3,000円/名（10-18歳の子がいる方に支給）
勤続年数手当
※賞与は6か月以上勤務したものが対象
※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342円
- 住所
- 島根県出雲市大津朝倉3-4-5
- アクセス
- [バス]市内循環線バスゆめタウン停留所下車、徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ松江城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】205,500円-258,500円
- 住所
- 島根県松江市黒田町359-1
- アクセス
- JR松江駅より車で15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
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