(42ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス甲東園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円(固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給)
業務手当:60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
畠中整形外科・リハビリテーション科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】159,000円-186,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-175,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・食事手当:6,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善加算金
・世帯主の場合は住宅手当:20,000円
・昇給は業績、勤務実績、勤務態度による。
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1-10-15
- アクセス
- 武庫川駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。
・職員の勤続年数が長く経験豊富なスタッフの方がたくさんいらっしゃいます。
・定年が65歳と長期的に働けます。
・お休み多く、水曜日・日曜日・祝日の固定休みなのでスケジュールが立てやすいです。
最終更新日 : 2024/09/12
- グループホーム
グループホーム 協同の苑六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当:100,000円-200,000円程度/年
(対象期間の実労働実績による)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー アイランドセンター駅下車 南へ徒歩約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2ユニットの少人数かつ給料水準高めです。
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。
子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・「アイランドセンター駅」から徒歩5分と駅近です。
・一緒にホームを作りたいという意欲的な方にオススメです。
・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しております。(新人研修、2-3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等)
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
今津南デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円- 240,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-240,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・住宅手当:10,000円-20,000円(当法人の規程による)
・扶養手当:(配偶者)10,000円、(子)5,000円/人
- 住所
- 兵庫県西宮市今津巽町7-10
- アクセス
- 阪神電鉄本久寿川 徒歩 12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給175,000円以上と高めです。
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
かつらデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-195,000円
[内訳]
基本給:160,000円-195,000円
【別途支給】
処遇改善手当:24,000円-29,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市久々知1-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 大島の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-161,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・業務手当:2,000円-30,000円
・処遇改善手当:18,000円-25,000円
・食事手当:12,000円
【その他手当】
・職歴手当:0円-30,000円
・勤続手当(人数制限なし) 配偶者:10,000円 子:3,000円/名(18歳まで) 扶養家族:3,000円
・扶養手当
・昼食支給
・昇給金額/昇給率
1月あた
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島2-33-12
- アクセス
- 【電車】 阪神「武庫川駅」徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日30名の利用者さんを職員10名ほどでサポートします。利用者さんに対してスタッフ人数が多いので安心してお仕事ができます。
・武庫川駅より徒歩10分、車通勤も可能です。
・送迎ができない方もご相談可能。(運転と補助、2名体制での送迎になります)
・スタッフの約9割が介護福祉士を取得、また寝たきりの方や、重い病気の方がいない為身体介護の経験が少ない方でも安心してご入職いただけます。
最終更新日 : 2024/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,510円-216,250円
[内訳]
基本給:163,000円‐172,200円
資格手当:6,000円(実務者研修) 12,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:16,000円
特定処遇改善手当:9,000-18,000円/月
調整手当:9,510円-10,050円/月
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、子8,000円(一人につき)
住宅手当:10,000円
夜勤手当:7,000円/回(深夜割増等 別途支給あり)
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-9
- アクセス
- JR山陽本網干 車・バイク 11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日、誕生日休暇・夏季休暇があります。
・有給休暇入職時に2日付与します。
・扶養手当・住宅手当があります。
・資格取得祝金制度があります。
(介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー)
・充実の研修制度で学べる環境です。
・キャリアパス制度で多様なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2024/09/11
- 小規模多機能型居宅介護
ニッケふれあいセンター加古川の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】212,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:17,000円
・地域手当:20,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
【その他手当】
・家族手当
昇給年1回 有
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1
- アクセス
- 加古川駅より徒歩14分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
実務未経験から可能です。
調理についてはほとんどないので、料理が苦手な方でも問題ありません。
入社後の研修が充実しています。
・入社時研修があります(オリエンテーション)
接遇・リスク管理等について行います。
・入社後研修があります ※試用期間2ヶ月
リーダークラスの職員が研修を行います。
周りの社員の方からのゴーサインが出る迄みっちり研修します。
・月に一度研修があります。
毎月職員会議があり、テーマを決めて開催しております。
最終更新日 : 2024/09/11
- デイサービス・デイケア
グリーンハウス 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
・基本給:155,000~175,000円(高卒~大卒)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000~10,000円
昇給あり
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町雨内800-146
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/09/11
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円‐175,000円(高卒‐大卒)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円‐ (フルタイム勤務であれば更にUP)
【昇給】
有り
- 住所
- 兵庫県相生市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(相生市/兵庫県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 緑の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円-356,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-272,500円
・夜勤手当:40,000円-56,000円/月
・処遇改善手当:10,000円-15,000円/月
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円/月
・介護職員改善手当:7,000円-7,000円/月
【その他手当】
資格手当:5,000円
特殊業務手当:5,000円
扶養手当:5,000円-10,000円
年末年始、住居手当など
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円-
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町雨内802-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泉の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円‐271,900円
[内訳]
基本給:160,000円‐201,000円
処遇改善A手当:30,000円‐42,000円
処遇改善B手当:5,000円‐7,900円
夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
被服手当:1,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
扶養手当:5,000円
昇給:1月あたり900円‐1,200円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県姫路市豊富町神谷3041-20
- アクセス
- 【車】JR播但線 仁豊野駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1ユニット7‐8名となり、一人ひとりの利用者様に寄り添ってサポートをすることができます。
・賞与3.2ヶ月分の実績があり、高水準です。
最終更新日 : 2024/09/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム さくらの苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(朝来市/兵庫県)
- 給与
- ・臨時職員
【月給目安】171,400円
[内訳]
基本給:171,400円
(計算式:日給8,570円×20日)
【その他手当】
・夜勤手当: 1回/4,000円※月3-4回程度
・処遇改善手当: 28,000円※ 174円/時×8時間×20日にて算出
- 住所
- 兵庫県朝来市和田山町竹田1958
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,900円-296,800円
[内訳]
基本給:185,000円-220,000円
資格手当:0円-10,000円
処遇改善手当:25,900円-30,800円
夜勤手当:24,000円‐36,000円(6,000円/回 月4-6回程度)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:配偶者10,000円 子供1人につき5,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月10日 に情報更新された(西宮市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 太子の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(揖保郡太子町/兵庫県)
- 給与
- ■特養準社員(準社員)
【月給】163,199円~174,995円
[内訳]
・基本給:155,039円~166,835円
・処遇改善手当:8,160円
【その他手当】
■特養準社員(準社員)
時給:950円~950円
昇給:有 回(昇給)
月給に含まず)
資格手当(介護福祉士):50円/h
夜勤手当:5,000円/回
深夜手当
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町太田231-1
- アクセス
- JR山陽本網干駅から車で約11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/10
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 旭陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,230円-270,350円
[内訳]
・基本給:150,000円-199,750円
・賞与前払手当:8,750円-11,650円
・夜勤手当(6回):28,480円-33,950円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
扶養手当
住宅手当
残業手当
年末年始出勤手当
・介護職員特定処遇手当あり(毎年5月支給)
※170,000円(令
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1556-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、車などの通勤手段の確保をお願いします。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルOPENしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間とほぼありません。
・資格があればブランクのある方、未経験者の方も歓迎。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もオススメ。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。(5年未満でも半額負担)夜間保育もあります。
・資格支援制度あり。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給あり。合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。(初日-1年までの教育プラン有り)
最終更新日 : 2024/09/10
- サービス付き高齢者向け住宅
あい・さくらホーム田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 月給:260,000円
[給与内訳]
基本給:210,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:40,000円
[その他手当]
※処遇改善手当は、実働のみ支給し有休・欠勤分は控除
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目9-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30ー翌07:30までで、月に1回-2回程度と少なめです。
・マイカー、バイク通勤可能です。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期、プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/09/10
- 訪問介護・定期巡回
あい・さくらホーム田能訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】260,000円-
※一律の処遇改善手当、資格手当等含む
実務者研修
【月給】268,000円-
※一律の処遇改善手当、資格手当等含む
介護福祉士
【月給】280,000円-
※一律の処遇改善手当、資格手当等含む
【その他手当】
夜勤手当
宿直手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-9-39-113
- アクセス
- 【電車】 JR猪名寺駅より徒歩15分 阪急園田駅・JR塚口駅より自転車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護業務です。
・短夜勤は20:30-翌07:30までで月に1-2回程度と少なめです。身体の負担が軽減できます。
・マイカー・バイク通勤OKです。
・介護の資格が有れば未経験の方でも問題なく勤務して頂けます。
・スタッフ同士で定期・プチミーティング等を通してコミュニケーションを行い、職場環境の改善に努めている施設です。
最終更新日 : 2024/09/10
- グループホーム
ユピテル三田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円~350,000円
[内訳]
基本給:136,000円~280,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:50,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県三田市中町7-34
- アクセス
- JR・神戸電鉄「三田」駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「三田」駅より徒歩4分とアクセス便利です。
・認知症に関してのノウハウがたくさん学べる。
地域の講演会に講師として多数派遣しています。
・離職が少なく10年以上の社員・パートが多い。
・地域の認知症ケアの最後の砦となり、薬を使わず改善することに力を入れてます。
・夜勤回数相談可能(2回-)
・定期巡回のサービスも1年ほど前から開始(2018.12段階)
・正社員の方は在宅、通所、入所施設のご経験をして頂けるので幅広いスキルが身につきます。
最終更新日 : 2024/09/10
- グループホーム
有馬温泉郷グループホームくらく園の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:30,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月2回にて計上)
・準夜勤手当:2,000円/回(月2回にて計上)
【その他手当】
ケアマネ資格手当:30,000円
資格手当(介護福祉士) 5,000円/月
処遇改善加算(資格により100円~180円/時間)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町204
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄「有馬温泉駅」 徒歩約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる