検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
サービス付き高齢者向け住宅
HIBISU尼崎trustの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】285,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円
・皆勤手当:10,000円
・管理手当:30,000円-
・処遇改善手当:40,000円-
・特定処遇改善手当:25,000-
・資格手当:0円‐10,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月新規オープンです。
・オープンまでは既存の施設にて研修を行い、着任いただきます。
・平均年齢30代。今年度新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。
・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
東神戸病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,800円-212,300円
[内訳]
・基本給:175,900円-202,400円
・調整手当:1,900円
・病棟手当:8,000円
【その他】
・住宅手当:11,990円
・深夜割増手当は別途支給
・家族手当
・超過勤務手当は勤務時間に応じて支給
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- アクセス
- JR東海道住吉より徒歩4分 阪急御影より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
東神戸病院はJR住吉駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
住みたい街ランキングで上院に入る、神戸市東灘区にあります。
急性期、回復期リハビリテーション、ホスピスのある166床の病院です。
法人内には5つの診療所と4つの訪問看護ステーションがあり、地域をつなぐネットワークで切れ目のない継続看護をめざしています。
※また、同法人内にあります「グループホーム」など、病院以外でのご勤務も可能です。
こちらでの勤務も検討可能ですし、ステップアップでの勤務もご相談できます。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桑の実園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,290円-339,140円
[内訳]
・基本給:220,000円-286,000円
・賞与前払手当 14,290円-18,140円
・管理者手当 25,000円-25,000円
・資格手当0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当
・残業手当
・子育て支援調整手当
・深夜手当
・オンコール手当
・複数有資格者別途加算(上限5,000円)
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
- アクセス
- 【車】 JR山陽本線・竜野駅より車で約10分 JR姫新線・本竜野駅より車で約10分 山陽自動車道・龍野ICより車で約10分 山陽自動車道・龍野西ICより車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルオープンしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間と少なめです。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もおすすめです。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。(5年未満でも半額負担)夜間保育もあります。
・資格支援制度があります。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給があり、合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。(初日-1年までの教育プラン有り)
・ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/14
サービス付き高齢者向け住宅
ライフパートナー市之郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐
[内訳]
基本料:197,500円‐
残業手当(10時間):17,000円‐
※超過分は別途支給
調整手当:500円
役職手当:25,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市市之郷町1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
賞与は年3回支給されます。
プライベートを重視することが可能です。
希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。
産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、4名がこれらの休暇を取得しています。
女性責任者の割合は全体の70%で、そのうち20-30代が40%を占めています。
産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2024/09/13
放課後等デイサービス・障がい児支援
リールスメイト西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】343,800円-
[内訳]
基本給:200,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
処遇改善加算手当:68,800円
業態手当:5,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線 西宮駅から徒
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
たのしい家中山寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県宝塚市今里町1-15
- アクセス
- 【電車】JR宝塚線中山寺駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
自己実現支援型デイサービスお結びの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ■幹部候補
【月給】260,000円-350,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市青山北3丁目4-16
- アクセス
- 余部駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜、日曜、祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・プライベート重視の方に。年間休日118日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
リールスプラス西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:290,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:80,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
プレザンメゾン宝塚山本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】312,400円-
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
処遇改善還元手当 69,600円
業態手当 2,800円
時間外調整手当 25,000円
夜勤手当 30,000円(6,000円/回×5回分)
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 住所
- 兵庫県宝塚市平井3丁目15-24
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線山本駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ReHOPE姫路の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円-438,600円
[内訳]
基本給:273,000円-287,000円
役職手当:20,000円
業績給:125,600円-131,600円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市東延末1丁目117番
- アクセス
- 【電車】JR姫路駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-312,500円
【その他手当】
・住居手当:持家の場合月5,000円、賃貸住宅かつ本人が世帯主の場合月10,000円
・家族手当:配偶者10,000円、18歳未満3,500円/人(2人まで)
・調整手当(13,000円)、職務手当(3,000円)
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- アクセス
- 【電車】 阪神打出駅~徒歩5分 阪神香露園駅~徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- ■日勤
【月給】260,000円以上+賞与
■日勤+夜勤
【月給】310,000円以上+賞与
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3-2-22 シェワズレガリア303号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しているおります。
・1日1‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネジャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、ケアマネジャーとのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
やわらぎの里 ぷらす館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,500円-229,500円
[内訳]
・基本給:161,000円-166,000円
・職員処遇改善手当:32,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤(5回)手当:5,300円(月5回程度)
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1
- アクセス
- 平野(兵庫) 駅より 徒歩 28 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・くるみんマーク(子育てサポート企業の認定資格)取得しています。子育て中の方にも働きやすい職場です。
・65歳定年です。またその後契約により給料条件変わらずに働ける環境ございます。
・社内研修だけでなく、社外研修も自己負担0円で可能。
最終更新日 : 2024/09/12
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスふるさとの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,900円-320,150円
[内訳]
・基本給:189,000円‐236,500円
・調整手当:12,900円-13,650円
・役職手当:30,000円-70,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-15,000円
・住宅手当:1,500円※本人名義賃貸の場合
・扶養手当:3,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48
- アクセス
- 勤務時間に合わせた垂水駅‐事業所の送迎バス有り
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・施設における家庭生活を提供をしているため、アニマルセラピー、入浴サービス毎日実施、食事の選択メニュー、季節毎の遠足等があります。
・家庭的な雰囲気で介護ができます。
・実務者研修の修了時、研修補助費用として50,000円支給されます。
・介護福祉士合格祝い金として50,000円支給されます。
・時間外の勤務はほとんどなくメリハリをきっちりつけることができます。
・施設までの送迎バスがあるので通勤も楽です。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
高砂ショートステイそよ風の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】250,000円-300,000円
※資格・経験により給与設定致します。
【その他手当】
管理者手当:15,000円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:30,000円
準夜勤手当:2,500円/回
特別報酬(年1回):平均420,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田1135-1
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「宝殿駅」より徒歩16分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】6,000,000円-6,800,000円
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
施設長候補(副施設長)は6,000,000円保証。
その後、施設長としてご活躍いただける際は6,800,000円程度を予定。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/12
サービス付き高齢者向け住宅
リブウェル西大池WESTの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】300,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・その他手当:3,650円
・役職手当:71,350円(固定残業代40時間分66,350円含む)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2-4-1
- アクセス
- 【電車】神鉄有馬線「大池駅」から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・資格取得補助制度がございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
エクセレント西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】332,640円
上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回
昇給 年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市すみれ台2-4-3
- アクセス
- 神戸電鉄 岡場駅よりバス5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
あおぞら小規模生活単位型 指定短期入所生活介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】310,000円-360,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-300,000円
・管理職手当:50,000円-50,000円
・皆勤手当:10,000円
その他手当
・扶養手当:5,000円(1名)、8,000円(2名)
- 住所
- 兵庫県三田市大畑清水357-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる