(10ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
障がい者支援
障がい者グループホームゆずの世話人(契約社員)求人・採用(揖保郡太子町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,600円‐
[内訳]
・基本給:180,600円‐230,000円
・シフト手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円‐
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士の有資格者)
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町糸井291
- アクセス
- 網干駅より 徒歩5分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/06/28
病院・クリニック・診療所
大西脳神経外科病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- ■介護職員
【月給】237,000円-
[内訳]
・基本給:182,000円-188,000円
・夜勤手当:55,000円(11,000円/回 月5回程度)
■看護助手
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:12,000円
・家族手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町江井島1661-1
- アクセス
- 江井ケ島駅より 徒歩11分 送迎バス停車場所:山陽電鉄江井ヶ島駅前 ・ JR大久保駅前・JR西明石駅前
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・業務時間はいそがしい環境ですがその分給与水準も高いです。年収350万円超提示の実績が多数ございます!
・年間休日が120日以上!残業も少ないので、メリハリをつけて働ける環境です!
・託児所はありませんが保育料・学童保育料の補助が充実しています。
・育児短時間勤務制度あり。
・ワーキング シンデレラ制度の利用実績有(3カ月連続の休暇を取得可能)
最終更新日 : 2024/06/28
グループホーム
グループホーム ブリランテ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,760円-235,000円
[内訳]
基本給:157,760円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
資格手当:0円-10,000円(実務者研修:3,000円 介護福祉士:10,000円)
【その他手当】
・処遇改善手当:約30,000円/月
・特定処遇改善手当:約10,000円/月
※処遇改善と特定処遇改善は年4回に分けて支給
・住宅手当:8,000円
・扶養手当:配偶者13,000円、子1名につき5,000円
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 西新町駅より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・とてもアットホームな職場です。
・定年65歳と長期で就業できます。
・賞与4ヶ月分と高水準、処遇改善も手厚いです。
最終更新日 : 2024/06/27
病院・クリニック・診療所
向陽病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】169,980円~212,000円
[内訳]
基本給:133,980円〜152,000円
準夜勤手当:5,000円/回(月3~5回程度)
深夜勤手当:7,000円/回(月3~5回程度)
【その他手当】
日直手当:1,500円
↓以下過去情報
【給与例】
●経験6年の初任者研修
月収:197,000円
※準夜手当3回、深夜勤手当3回分含む
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野町有野1490
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄「岡場」駅より徒歩約15分 【バス】 病院専用バス:神戸電鉄『岡場』駅発 ※準夜明けの電車がないときは、自宅まで送迎してくれます(岡場~花山)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★準夜勤5,000円!深夜勤7,000円!
→夜勤手当が高いので、夜勤に入りたい人におススメ!
★芸術(音楽)療法、レクリエーション療法など治療に向けてさまざまな方法を取り入れています!
★日勤のみ正社員や土日休みなど、家庭背景に合わせた就業相談が可能です!
★有給消化率は80%を超えてます!!
★希望休を月最大5日まで出せます!
★残業はほとんどないのでプライベートとの両立ができます!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線 西宮駅から徒
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL仁豊野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL白浜町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,910円
職務手当:82,220円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町丙493-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- アクセス
- 【車】 JR川西池田駅より車で約7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL下手野のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- アクセス
- 【車】 JR須磨高岡駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
グループホームRASIEL舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- ◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号
- アクセス
- 【車】 学園都市駅より車で約8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
病院・クリニック・診療所
フェニックス加古川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】155,000円~195,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市米田町平津384-1
- アクセス
- 宝殿駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
ビーナスプラス甲東園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円(固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給)
業務手当:60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/06/27
病院・クリニック・診療所
井野病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:155,000円~
・皆勤手当:5,000円
・当直手当:10,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-27
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄「大塩駅」(特急停車駅)より、徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定着率が高く、育休の復帰率がほぼ100%で皆さん戻ってきます!
★日本医療機能評価機構の認定受けている!
★駅から徒歩3分の好立地!アクセス面◎です!
★1日7.5時間勤務と負担すくなくなります!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
障がい者支援の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- <契約職員>
【月給目安】202,440円
[内訳]
基本給:174,600円
(計算式:日給8,730円×20日)
処遇改善手当:27,840円
【その他手当】
・夜勤手当 1回4,000円
・宿日直手当(22:00-翌06:30 ※月1-2回)あり
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年06月27日 に情報更新された(神戸市須磨区/兵庫県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
障害者支援施設 博由園の生活支援員(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- <高卒>
【月給】219,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
・資格手当:0円‐10,000円
<専門卒・短大卒>
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:174,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回にて計上)
・資格手当:0円‐10,000円
<大卒>
【月給】227,000円-
[内訳]
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪 2573-16
- アクセス
- JR山陽線「大久保駅」より神姫バス・高丘行で「高丘1丁目」下車、徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】
・障害者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。
※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。
・有給休暇が即日付与されます。
・幅広い年齢層の方が活躍されており、入職後すぐに馴染みやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/27
病院・クリニック・診療所
姫路第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,200円-
[内訳]
・基本給:162,200円-232,200円
・調整手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
・当直料:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺143
- アクセス
- 【電車】 御着駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどなく、定時で退社できます。プライベートとの両立できます。
・年間休日が120日と多く働きやすい職場です。
・最寄駅の御着駅から徒歩10分と比較的通いやすいのも魅力です。車通勤も可能です。
・日勤常勤も相談可能です。子育て中の方にも優しい職場です。
・未経験の方も常勤採用相談可能です。お人柄重視です。
・夜勤時に仮眠時間も有り、しっかり休めます。
・福利厚生が充実しています。(退職金制度、永年勤続表彰、忘年会等)
・スタッフの仲が良くアットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/06/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 揖保の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,220円~
[内訳]
・基本給:140,210円~
・業務手当:7,010円~10,160円
・資格手当:0円~3,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:6,000円/回※月4回で計上
・処遇改善手当:35,000~41,000円
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町馬場747
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
◎賞与年間4.00ヶ月!!(前年度実績による)頑張りがしっかり反映されます♪
◎資格取得支援バックアップします❣
◎人材育成体制充実!(未経験者含め)
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
陽だまりの家 ショートスティの介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:163,000円~172,200円
・資格手当:0円~12,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
扶養手当 配偶者 20,000円
子供一人につき 8,000円
住宅手当 10,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 6,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
特別養護老人ホーム(特養)
陽だまりの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:163,000円~172,200円 ※前歴換算(前職の経験を考慮)
・資格手当:0円~12,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
扶養手当 配偶者 20,000円
子供一人につき 8,000円
住宅手当 10,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 6,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-17
- アクセス
- JR山陽本土山駅から車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★年間休日120日 誕生日休暇・夏季休暇有!
★扶養手当・住宅手当あり!
★資格取得祝金制度あり!
(介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー)
★充実の研修制度で学べる環境♪
★キャリアパス制度で多様なキャリアが描けます!
最終更新日 : 2024/06/27
小規模多機能型居宅介護
陽だまりの家 小規模多機能型居宅介護支援事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:163,000円~172,200円
・資格手当:0円~12,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
扶養手当 配偶者 20,000円
子供一人につき 8,000円
住宅手当 10,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 6,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-17
- アクセス
- JR山陽本土山駅から車で約10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる