検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円〜187,500円
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町１－７－２３
- 最寄り駅
- 塚目、古川、陸前谷地
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2025/05/25
- 病院・クリニック・診療所
貝山中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】171,000円〜241,600円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
- 最寄り駅
- 勾当台公園、広瀬通、あおば通
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】
60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。
会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して怪我のない介護を心掛けております。
また、新人教育はマンツーマンのＯＪＴ制度があります。期限が切られているものではなく、仕事に慣れるタイミングまでの研修となります。安全に配慮している病院ならではですね。
ベッドは電動ではありませんが、だからこそ人力での正しい身体介助について学ぶことができる病院です。
【働きやすい職場です】
容体が急変する方はあまりおらず、急な対応も少ないため残業は月平均3時間とほぼありません。
有給も介護主任がシフトを組む際に有給休暇を使うか確認してくれるので、取りやすい雰囲気があります。
月2-3回程度の夜勤で、休憩・仮眠もほぼ時間通り取れるので、夜勤は体力が心配という方にもオススメです。
【アクセス抜群】
仙台市の中央に位置していることもあり、通勤が便利です。
地下鉄東西線「大町西公園」より徒歩6分、地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩12分、仙台駅からのバスで「晩翠草堂前」より徒歩4分といったように、様々な方法で通勤できるのでどなたでも通いやすいです。
最終更新日 : 2025/05/23
- 病院・クリニック・診療所
岩切病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜193,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21
- 最寄り駅
- 岩切、小鶴新田、東仙台
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・積極的に介護福祉士資格の取得を目指したい方にオススメです。
病院全体で資格取得に力を入れており、看護助手の方のほとんどが介護福祉士資格を取得してています。
介護福祉士資格を取得をすると資格手当として20,000円毎月支給いたします。
資格取得支援もあり、初任者研修・実務者研修の受講料は法人負担になります（上限額規定あり）。
また、支援金だけでなく、学校でのスクーリング、実地研修に参加する際には、特別休暇として休みが取れ、給与も支給されるので介護福祉士資格の取得を目指しながら働く方にはオススメです。
・安心できる夜勤体制
病院ということもあり、看護師が常駐しています。
療養病棟、一般病棟ともに看護師2名、介護士1名の体制なので夜勤時も安心です。
また、大体の方が半年から1年ほどかけて業務に自信がついてから夜勤に入っていただき、最初は先輩職員がつきっきりで対応してくれるので、夜勤の経験がなくて心配、という方にもオススメです。
・院内託児所「きっずるーむトトロ」を運営しており、昼夜曜日を問わず24時間体制でお子様の預かりをしております。
※通常預かり月齢2ヶ月-3歳まで(一時預かり小学4年生まで)
女性中心の職場になり、子育て中のスタッフが多いので、ご理解がある方が多く、子供の病気や学校の行事等のお休みがとりやすいように皆で助け合いながらお仕事をしています。
最終更新日 : 2025/05/23
- 有料老人ホーム
ウェルフェアー美田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜232,000円
- 住所
- 宮城県名取市美田園3丁目1-1
- 最寄り駅
- 美田園、仙台空港、杜せきのした
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下のグループホームがあり、希望により異動することも可能です。
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
・初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）
【母体法人は全国規模】
2024年4月よりEMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、財務等非常に安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・定年が65歳なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜277,000円
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- 最寄り駅
- 泉中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修（オンライン）も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 病院・クリニック・診療所
富谷中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,500円〜188,800円
- 住所
- 宮城県富谷市上桜木2-1-6
- 最寄り駅
- 泉中央
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・一般病棟と療養病棟があります。
一般病棟はベッドの回転率が高く、食事や排せつはご自身でできる方が多いです。
入退院が頻繁にあるので、臨機応変な対応が得意な方にオススメです。
療養病棟は透析患者や寝たきりの患者さんが多いです。
食事や排せつ介助、身体の向きを変える移乗も多いので、身体介助が得意な方にオススメです。
・賞与・夜勤手当高水準です
賞与が年4.50ヶ月分、夜勤手当が1回11,000円です。
また、夜勤回数に関しては相談も可能なので、夜勤に抵抗がある方はもちろん、稼ぎたい方は夜勤を増やして働くことができます。
・公共交通機関でも勤務可能です
お車をお持ちの方はもちろん、車を持っていない方でも公共交通機関で通勤可能です。
仙台地下鉄泉中央駅・仙台市地下鉄八乙女駅より上桜木中央バス停、富谷市民バス｢西部循環線｣の上桜木二丁目バス停など、近くにバス停があるので電車とバスで通うことができます。もちろん無料駐車場もあるので、通勤手段には困りません。
・経験者優遇
要介護度が高い方の介護経験がある方におすすめです。
病棟経験がなくても、わからないことがあればすぐに聞ける体制がありますので、安心して病棟勤務をスタートできると思います。
最終更新日 : 2025/05/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】163,500円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年05月23日 に情報更新された(塩竈市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/23
- 病院・クリニック・診療所
仙台中江病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜251,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中江1-10-18
- 最寄り駅
- 東照宮、仙台、榴ケ岡
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手の教育計画もあり、知識・技術・態度の向上図るため、様々な研修があります。
〈地域包括ケア病棟30床〉
経管栄養から訓練を経て、経口で自力摂取できるようになる
車いす移動の方が歩行訓練を行い、自力歩行が可能になる
などといった、患者様の回復に関わることができます。
〈療養病棟30床〉
医療依存度が高く、寝たきりの方が多いので急性期病棟の様な落ち着かない雰囲気はあまりなく、落ち着いて働くことができる環境です。
・看護助手でもキャリアップが可能です。
将来的に希望があれば医療機関の事務長や経営企画などに挑戦することができます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
リズムタウン仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜255,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区古内字坂の上１６−６
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、北山(宮城)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームのイメージが変わるようなスタイリッシュな施設です。
1階には「cafe264」という地域交流の場として法人が営業しているカフェがあります。
スカイラウンジやライブラリーなど、街中を意識した作りになっています。
・急成長中の新進気鋭の社会福祉法人です。
平成13年に大阪で設立した社会福祉法人です。
復興支援の関係で仙台のお力になりたいという法人の想いから仙台にて当事業所を新設しました。
大阪では特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園など含め複数事業所を展開しています。
仙台でも今後事業拡大を視野に入れています。
・資格取得含めた教育万全の体制です。
現施設長も元仙台福祉介護アカデミー校長のため、研修体制が万全で、経験の浅い方にも専門の外部講師の方がしっかり指導します。
また近年倍率が上がっている介護福祉士受験についても施設長自ら対策講座を行っており、介護福祉士資格取得を目指したい方にもおすすめです。
・様々な角度からスキルアップできます。ここでしかできない経験ができます。
特別養護老人ホームですが、接遇にもかなり力を入れており
「人間力学理論に基づいた介護技術」
「人生の先輩方を敬う言葉遣いやマナー」
「和やかな空気を演出する心のゆとり」
をテーマとして法人独自のメソッド「ケア接客」を実施しています。
またリハビリにも力を入れており、4階にあるスタジオでエクササイズ実践もあります。
もちろん要介護度の高い方もおりますので、業務は大変ですが様々な利用者様への関わり方を学ぶことができるのがこの施設の強みです。
基本的な介護技術だけではなく、本として出版されるほどの正しい接客方法も身につけることができます。
最終更新日 : 2025/05/23
- グループホーム
七ヶ浜グループホーム七ヶ浜桜の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- 【月給】177,111円〜209,100円
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字要害３８－１５
- 最寄り駅
- 東塩釜、本塩釜、西塩釜
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
無資格、未経験でも挑戦可能な事業所です
無資格・未経験が受け入れ可能な理由としては、新入社員が慣れるまで、指導をする環境があるからこそです。
入社後3日間は座学や先輩のアシスタントとして1日の流れを覚える期間になりますが、その後も慣れるまで先輩社員の付き添いがあります。
資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修について、費用を全額法人負担にて取得できます。
希望者は業務後、介護福祉士試験などに向けた勉強会に参加できます。※法人で定期的に行われます
利用者様の生活を尊重している事業所です。
「ゆったり のんびり 一緒に 楽しく」が基本理念です。
自立している方も多いので、利用者様と一緒に調理をしたり、コミュニケーションを取りながら働けます。
「なんでも代わりにしてあげる」ではなく、「利用者様の意思に基づいた行動を見守りながらサポートする」というケアの方針になるため、利用者様の生活を尊重しております。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,200円〜319,500円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- 最寄り駅
- 愛子、陸前落合、葛岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません（正社員のみ扶養手当支給あり）。
早番、遅番、夜勤全てで独り立ちしている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能です。
【未経験で入職する方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヶ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだう上で現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、法人として取り組み予定のものが2点あり、法定研修を「動画配信型」にすることと、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となり、ご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
「未経験で特別養護老人ホームはちょっとハードルが高いのではないか」というお悩みの方にも安心の研修体制です。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が」「ユニット内のスタッフの中で」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いので、ユニットの異動だけでなく棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りの経験がある方にとっては安心です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜312,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員（湖山医療福祉グループの職員）は、資格や経験がない方で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜267,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、1人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【イベントの充実】
・クリスマス会や忘年会が開催されたり、秋には外出して足湯に浸かったりソフトクリームを食べたりします。季節ごとのイベントは利用者様も毎回とても楽しみにしているので、普段とは違う雰囲気で楽しみながら介護業務に携わることができます。利用者様が喜んでくださった時にはやりがいも感じやすいです。
【従業員の年齢層】
・当事業所においては、男女30代‐40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図り働いております。
最終更新日 : 2025/05/23
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜273,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月23日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/23
- ショートステイ(短期入所)
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜190,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- 最寄り駅
- 旭ケ丘(仙台)、黒松(仙台)、台原
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/23
- グループホーム
グループホームなつぎ埜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
- 最寄り駅
- 南仙台、荒井(宮城)、太子堂
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
グループホーム・デイサービスが併設された「なつぎ埜」はグループホームの基本である「利用者の家である事」「いつもと変わらない生活を送って頂く」をコンセプトに運営をしています。
長年のノウハウがありますので、無資格・未経験者の方でも安心です。
教育体制も整え、入社後は約2週間-1ヶ月間は何かあってもすぐ聞けるように先輩社員が近くにいます。
夜勤未経験者、介護未経験問わず歓迎しています。
【各種委員会活動を行っています】
従業員が各委員会に所属することによって、普段のケア業務だけでなく、従業員の自主性、主体性を育成しようとする取り組みです。
（例）
・研修委員会
ニーズに沿った年間研修計画を立てます。
その時々で従業員に必要だと思う社内研修やリーダー向けの育成研修などを計画しています。
講師は外部講師や社内講師が努め、質の向上のために様々なことに取り組んでいます。
・行事委員会
利用者様に楽しんでいただけるように季節の行事を決めています。
基本的に月に1回は行事があるので、利用者様が飽きないように意見を出し合い、楽しめる企画をしています。
最終更新日 : 2025/05/23
- グループホーム
グループホーム もも太郎さん 笹生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜
- 住所
- 宮城県名取市愛島笠島字東南沢74-1
- 最寄り駅
- 名取、館腰、杜せきのした
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様だけでなく、そのご家族の方の入居も可能という特徴があり、ご家族の方と協力したケアができます。入居していない家族の方にも、行事や様子を伝える御手紙を出すなど、利用者様の家族も大切にしている施設です。
・祝い金制度有。試用期間終了後には5万円支給。勤続3年後5万円等、勤続年数によっても祝い金が支給されます。
・認知症特化施設として、若年性認知症、全盲の認知症の方の受け入れもしているため、高齢者ではない認知症の方のケアも学ぶことができます。
・山形県、宮城県、福島県の3県で、サービス付高齢者専用住宅、小規模多機能、有料老人ホーム、など多数の施設を運営しているため、異動の希望なども出せます。
・利用者様が楽しんで毎日を送れるように、利用者様の意思を尊重したケアを大切にしています。利用者様が近くの竹林や神社へ気軽にお散歩できるなど、自由がある環境です。
最終更新日 : 2025/05/23
- グループホーム
あったかいごふるかわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-8
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・国家資格（介護福祉士、介護支援専門員）を取得した場合にはお祝い金制度があります。
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。
【子育てしながら働きたい方へ】
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【その他】
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。
・無資格・未経験の方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでスムーズに仕事に入ることができます。
・少人数の施設です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉２丁目４－２２
- 最寄り駅
- 古川、塚目、陸前谷地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F：4ユニット2F：4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム自生苑サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,190円〜299,800円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字青野木531-4
- 最寄り駅
- 陸前白沢、愛子、熊ケ根
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
また、職員の年齢層が20代‐30代が多く、男性職員も約4割の方が働いております。
同じ性別・年齢が近い方が多いため、現在は人間関係は良好です。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制
入職されてから3ヶ月‐6ヶ月程度は教育担当が付き、各シフト帯の業務を独り立ちできるまで教えていただけます。
教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3ヶ月‐6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部（実務）研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
・余裕を持った人員体制
人員はある程度充足している状況ですが、しっかりと余剰人員を確保して、従業員が有給休暇や産前産後休暇、育児休暇などを取りやすい環境作りを目指しています。
最近では男性スタッフで育児休暇を取得される方も実際に数名いらっしゃるようです。
最終更新日 : 2025/05/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる