(4ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
介護老人保健施設(老健)
リバーサイド春圃の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,344円-330,910円
[内訳]
・基本給:153,760円-243,910円
・処遇改善手当:3,084円-37,000円
・職務資格手当:2,500円-30,000円
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
【その他】
・等級資格手当:資格に応じて0円-10,000円
・加給手当:等級により0円-3,000円
- 住所
- 宮城県気仙沼市舘山1-1-43
- アクセス
- 不動の沢駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リラの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,250円〜233,500円
[内訳]
基本給:148,750円〜207,000円
夜勤手当:5,000~7,000円/回(月4回)
処遇改善手当:10,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
勤続手当:~8,000円
支援加算手当:3,000円
【その他手当】
車両手当:3,500円
扶養手当(介護福祉士のみ)
配偶者:5,000円
第1・2子:3,000円/人
第3子以降:2,000円/人
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字八山4-18
- アクセス
- 【車】 東北自動車道 村田インターより遠刈田温泉方面へ車で15分(蔵王山水苑 別荘地内) 山形自動車道 宮城川崎インターより遠刈田温泉方面へ車で20分(蔵王山水苑 別荘地内) 東北新幹線 白石駅より遠刈田温泉方面へ車で25分(蔵王山水苑 別荘地内)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定着率抜群の施設です】
半年に一度は個人面談を実施しており、業務上の事だけでなく従業員の人間関係のことも相談に乗っていただけます。勤務時間が終わったら早く帰るように催促が入る位に残業がなくなるように取り組みをしております。勤続10年を超える人も実際に働いており、厚生労働省発表データでは宮城県内の介護老人保健施設の定着率ランキングで1位になっています。
【充実の研修制度がございます】
入職してから1か月は先輩社員に同行してマンツーマンで研修を受ける事が出来ます。仕事上で発生した疑問点や不安な所はその場で解決することが出来ます。また、夜勤開始時期も介護経験のある方でも早くて3ヶ月となっていて、日勤、早番、遅番をじっくりと学ぶ事が出来ます。定着率の良い職場ならではですね。
【エリアでも高水準の待遇です】
年間賞与前年度実績約4カ月と高水準で、頑張りをしっかりと評価していただけます!
また配偶者手当、お子様に対する手当、勤続手当、決算手当などなど手当も多く、高収入を目指せます。単身者専用の寮もあり、戸建ての寮を利用できます!
費用も25,000円〜30,000円と相場よりかなり安く住むことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・昇給:有(1回あたり3,000円-9,000円)
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修(オンライン)も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
ふくろうの杜寺岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 無資格
【月給】182,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-172,500円
・夜勤手当:20,000円(5回分)
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
初任者研修・実務者研修
【月給】185,500円-
[内訳]
・基本給:152,500円-172,500円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5回分)
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
介護福祉士
【月給】215,500円-231,500円
[内訳]
・基本給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区寺岡3-15-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得について】
初任者研修、実務者研修の資格が全額法人負担で取得できます。
現在、介護福祉士の取得費用についても法人内で前向きに検討しています。
シフトも研修を考慮して作成していただけるので、無理なく働きながら資格取得ができます。
※初任者研修、実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。
【研修・教育体制について】
経験者の方でも初めての施設では不安もあるだろうという観点から、OJTは約2週間-1か月位マンツーマンで指導していただけます。
ブランクのある方についても特に期間を定めず、慣れるまでしっかり付き添って仕事を教えていただけます。
また、経験者の方はその都度OJT期間を短縮するか延長するか、話し合いの場を設けていただけます。早く一人立ちしたい方、まだ業務に慣れていないのでもう少し付き添ってほしい方でもお気軽に要望することができます。
【利用者・職員にも嬉しい施設づくり】
2011年設立の施設です。
また木造平屋建ての施設となっており、利用者様の交流のしやすさとともに、職員の目が届きやすく負担軽減にもつながっております。
法人が掲げる『家庭的な生活を利用者様の希望に沿った形で提供し、自分の役割分担をもっていただき生きがいを感じられる支援』の実現を目指しています。
【長く働くことができる環境です。】
定年が65歳までと長く、さらにそこから1年毎の再雇用制度もあります。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能みそのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-215,000円
・資格手当(介護福祉士):15,000円
・夜勤手当:8,000円-10,000/回(月4-10回程度)
※夜勤専従社員も可能
【その他手当】
・処遇改善金:現状未定
【年収目安】
年収3,300,000円-3,500,000円程度
※上記は介護福祉士・経験者・勤務制限の無い方の場合
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字門野30-6
- アクセス
- 宮城交通バス川崎線 野上かみ行き 茂庭バス停下車 徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフトによる介助に対応した特殊浴槽を導入したり、タブレット端末の導入で、職員さんの負担軽減や雑多な作業の時間も短縮できるよう設備や機械を積極的に取り入れています。
・地域の防災拠点として機能しており、地域住民からの信頼も厚い施設です。
・24時間看護師常駐なので、万が一の場合も自分一人の対応ではありません。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- <臨時職員>
【月給】198,372円-
[内訳]
・基本給:148,740円-160,800円
・処遇改善手当:33,000円-40,000円
・夜勤手当:16,632円(4,158円/回・月4回程度
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
<正社員>
【月給】206,132円-
[内訳]
・基本給:149,000円-200,500円
・処遇改善手当:33,000円-47,000円
・業務手当:7,500円-7,500円
・夜勤手当:16,632円(4,158円/回・
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2
- アクセス
- 横倉(宮城) 駅より 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制が整っており安心して勤務可能です
<無資格>
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。
<経験者>
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡(じょくそう)防止の研修
車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。(新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加)
・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。
・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。
・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。
・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
【昇給】
・年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1丁目30-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・接遇マナー研修はじめ、新規入職の方・スキルを上げていきたい方にお勧めの研修制度が整っております。
・子育て中の職員さん世代を応援する育児休暇・介護休暇制度が完備されております。
・スタッフ同士が声を掛け合い、休みやすい環境整備を目指しております。
・母体法人は新卒採用も行っており、安定した経営を行っている優良法人です。
・長く働きたい方には再雇用制度もあり、法人としても長期就業を奨励しております。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム自生苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】182,240円-
[内訳]
・基本給:141,640円-228,300円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:25,600円-29,600円(6,400円-7,400円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字青野木581-1
- アクセス
- 陸前白沢駅より徒歩29分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております。
こういった採用の背景に、転職をするにあたり拘りが強い方も採用をしておりましたが、結果的にトラブルなどが発生し職場内の人間関係が悪化するような事象が起きておりました。
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
また、職員の年齢層が20代-30代が多く、男性職員も約4割の方が働いております。
同じ性別・年齢が近い方が多いため、現在は人間関係のトラブル等はございません。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制です。
入職されてから3-6ヶ月程度は教育担当が付いてくれて、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので100%ではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3-6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております。
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部(実務)研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
・余裕を持った人員体制となっています。
人員はある程度充足している状況ですが、しっかりと余剰人員を確保して、従業員が有休や産休、育休などを取りやすい環境作りを目指しています。
最近では男性スタッフで育休を取得される方も実際に数人いらっしゃるようです。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイはぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-223,920円
[内訳]
・基本給:150,000円-173,920円
・特殊業務手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
・資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
・特定処遇改善手当:0円-15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33
- アクセス
- JR仙山線 愛子駅下車 徒歩8分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様とゆったりした時間を過ごしたい方にオススメです。
⇒特別養護老人ホーム併設ではなく、ショートステイのみの珍しい施設形態となってます。
定員は20名で少人数制の施設です。1階に10名、2回に10名の配置となっており、フロアごとの配属となります。
フロアの移動も原則なく、平均介護度は2程度なので1人1人の利用者様と会話を通したコミュニケーションをとりやすい環境です。
・50代・60代を迎えても長く働いていきたい方にオススメ。
⇒定年は65才なので、長く正社員で働きたい方にピッタリの職場です。
もちろん正社員の間は定期昇給・賞与も対象になります。
定年後も再雇用制度があり、個人のレベルに合わせて働き続ける事が可能です。
・働き方の相談が可能。
⇒パートタイムや夜勤専従などの働き方も相談可能です。
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の相談が出来ます。
定年を迎えたから、パートにしたい。夜勤回数を増やして給与をアップさせたい。などシフトに柔軟に対応して下さいます。
※調理の専門スタッフもいます
・駅から近くてアクセス良好。
⇒愛子駅から徒歩10分で通えるので、お車がない方も安心して通勤することができます。仙台市内では駅に近い施設様はそれほど多くないので、とても貴重です。
早番も7:00からの勤務なので公共交通機関での通勤でも余裕をもってシフトに入る事が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みやざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加美郡加美町/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】185,000円~195,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】190,000円~235,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~190,000円
・技術手当:5,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程
- 住所
- 宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番29
- アクセス
- 東北自動車道古川ICから車で約40分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・キャリアアップや知識習得に貪欲な方を歓迎します。学会・研修会への参加を積極的に支援します 。
実務者研修は全額負担。
・病気や怪我で入院したり、長期で働けなくなった場合の保障制度も導入し、もしもの時にも安心な職場環境です。
・子育て世代の方もたくさん就業しており、家庭との両立にも理解があります。
・母体法人はSGグループで安定した基盤のもとで就業いただけます。
・城下町の雰囲気が漂う閑静な街並みの中心に、周辺には福祉センターや医療機関などが集中しており、恵まれた環境にあります。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
グループホーム山王こもれびの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満3-1
- アクセス
- 東北自動車道築館ICより車で15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員27名。1ユニット9名の利用者様が一つの家族として暮らしています。
・敷地内に保育園を完備。お子様を安心して預ける事が出来ます。
・敷地内には特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス等があり、様々なキャリアステップが望めます。
・利用者様の平均介護度は2.4で、介護度1-2の方が全体の60%を占めます。様々な介護度の方へのケアを学べます。
・60代以上の介護職員の方が複数名いらっしゃいます。長く続けやすい職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
ひかり苑の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,116円-230,974円
[内訳]
・基本給:147,200円-155,800円
・業務特別手当:5,000円
・処遇改善手当:33,000円
・地域手当:4,416円-4,674円
・交代手当:11,500円
・夜勤手当:7,000円/回(月3回)
【その他手当】
・住宅手当:上限18,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字道上59-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設について】
利用者様は40代~60代の重い知的障害や自閉症、行動障害がある方が中心です。
平日の日中は生活介護・夜間や休日は施設入所支援としての機能があります。
定員は50名で10人ずつの少人数のユニット(クラス)に分かれており、なぜその行動をしてしまうのか一人一人と向き合いながら背景を理解し、個々に合わせた支援を目指しています!
クラス替えは利用者様・職員それぞれ1年毎に少しずつ入れ替えており、施設全体を通してアットホームな雰囲気です!
【生活支援員の業務内容について】
日中の生活介護では、それぞれグループの担当として利用者様の作業のサポートや見守りをしていただきます。
音感(リトミック)、室内作業(ビーズ作り等)、外作業(花壇作り等)、散歩、リサイクル活動など、体を動かしたり静かに作業したりなど、バランスよくご利用者様のできる内容に取り組んでいます。
施設入所支援では日常生活の支援の他に、週末には利用者様の希望に合わせた余暇・趣味活動など、介護業務だけではなく利用者様との生活を一緒に楽しむことができます!
身体介護は一定レベルありますが、同じユニットの職員がつきっきりで教えてくださるので、福祉・介護業界が初めての方でも誰かの役に立ちたいという思いがあれば挑戦しやすい環境です!
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白石市/宮城県)
- 給与
- 【月給】 216,039円-253,136円
[内訳]
・基本給:154,108円-174,839円
・業務手当:35,455円-44,825円
・夜勤手当:26,476円-33,472円(6,619円-8,368円/回 月4回を想定で算出)
※業務手当は月間25時間分の固定残業代として支給します。残業時間が万一25時間を超える場合は、超えた分について別途割り増し支給します。
※夜勤が4回を超える場合は、5回目から3,000円/回を別途支給します。
【その他手当】
・資格手当:上限20,
- 住所
- 宮城県白石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(白石市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
医療法人啓仁会石巻ロイヤル病院の看護助手(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】150,480円-190,580円
[内訳]
・基本給:126,500円-165,800円
・資格手当:23,980円-24,780円
【その他手当】
・夜勤手当
・家族手当
・住宅手当
・処遇改善手当
- 住所
- 宮城県石巻市広渕字焼巻2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】235,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・ベア加算手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】250,000円-321,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-233,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 八木山動物公園 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
株式会社manaby古川事業所の生活支援員(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 支援員
【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:167,300円~
・固定残業代:32,700円~
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-7
- アクセス
- 古川駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、独自開発の「eラーニング」による学習支援や「ダイアローグ(対話)」を重視した就労支援を提供しています。
・年間休日125日とオンオフの切り替えがしっかりでき働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/28
病院・クリニック・診療所
東北会病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,250円
[内訳]
基本給:165,250円
職務手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
扶養手当:配偶者13,000円・その他5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
- アクセス
- 北四番丁駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給が他の病院と比べると比較的高く、賞与も高い水準です。
・休暇が民間病院の中でも多いです。(冬季休暇6日、リフレッシュ休暇)
・雰囲気が良く、皆で相談しながら仕事ができます。何かあった際も、上司にも相談しやすい職場です。
・プリセプターが付き、つきっきりの指導が難しい時は他のスタッフの方が教えて下さる環境です。
・残業はほぼなく、定時近くで上がれることが多いです。
・休憩もしっかり取れます。
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
RASIEL名取の生活支援員(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- ・生活支援員
【月給】243,920円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:43,390円(固定時間外30時間分43,390円含む)
処遇改善手当:5,530円
特定処遇改善手当:15,000円
・生活支援員(施設長候補)
【月給】300,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:73,510円(固定残業代45時間分73,510円含む)
処遇改善手当:31,490円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
夜勤手当 2,000円/回
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
RASIEL吹上ⅱの生活支援員(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円~
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる