(10ページ目)【託児所・保育支援あり】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における託児所・保育支援ありの求人を243件掲載しています。兵庫県における託児所・保育支援ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で託児所・保育支援してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【託児所・保育支援あり】兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
長田すみれデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・職能手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円(変動有り)
・介護福祉士手当:15,000円
※その他残業手当有
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御蔵通5-205-3
- アクセス
- 【電車】高速長田駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日119日です。お休みが多く、プライベートの時間がとりやすいです。
・須磨区、西区に単身寮があります。
・定年65歳で長期就業できます。
・キャリアアップ制度があります。教育支援が充実しており、学べる環境で働くことができます。
・月給の80%の条件で時短勤務可能です。
・すみれグループ内の診療が無料で受診できます。(自由診療は除く)
・資格取得を応援しています。法人内で学校を運営しており、利用可能です。
・グループ内で副業が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
- デイサービス・デイケア
医療法人 協和会 介護老人保健施設 ウエルハウス西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- ・無資格
【月給】185,750円-194,700円
[内訳]
基本給:151,300円-159,000円
処遇改善手当:11,000円
特定処遇改善手当:12,000円
介護職員支援金:9,000円
選択前払金:2,450円-3,700円
・初任者研修
【月給】188,750円-197,700円
[内訳]
基本給:151,300円-159,000円
職務手当:3,000円
処遇改善手当:11,000円
特定処遇改善手当:12,000円
介護職員支援金:9,000円
選択
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・有給消化率85%以上で、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
・院内保育所があります。
最終更新日 : 2024/09/17
- デイサービス・デイケア
グリーンハウス 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円~
[内訳]
・基本給:155,000~175,000円(高卒~大卒)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000~10,000円
昇給あり
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町雨内800-146
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/09/11
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円‐175,000円(高卒‐大卒)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:15,000円‐ (フルタイム勤務であれば更にUP)
【昇給】
有り
- 住所
- 兵庫県相生市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(相生市/兵庫県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 緑の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,000円-356,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-272,500円
・夜勤手当:40,000円-56,000円/月
・処遇改善手当:10,000円-15,000円/月
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円/月
・介護職員改善手当:7,000円-7,000円/月
【その他手当】
資格手当:5,000円
特殊業務手当:5,000円
扶養手当:5,000円-10,000円
年末年始、住居手当など
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円-
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町雨内802-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/11
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すみれ苑 デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】158,000円‐192,000円
[内訳]
・基本給:148,000円‐182,000円
・職能手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円
介護福祉士
【月給】183,000円‐217,000円
[内訳]
・基本給:158,000円‐192,000円
・職能手当:5,000円
・資格手当 :15,000円
・処遇改善手当:5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台2-12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/11
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業所庵みつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 正社員
【月給】182,350円-259,580円
[内訳]
・基本給:140,350円-195,580円
・夜勤手当(6回):27,000円-34,000円
・処遇改善手当:10,000円-25,000円
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・資格手当(介護支援専門員):13,000円
・子育て支援調整手当
- 住所
- 兵庫県たつの市御津町釜屋字寅浜新田99-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与の前年度実績年間4.9ヶ月と、高水準です!
・家庭的な雰囲気を大切にするため、職員の制服は特に有りません。
・定年65歳で長期就業可能です。
・勤続5年で託児所利用料が無料です。
・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/10
- 病院・クリニック・診療所
フェニックス加古川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
- 住所
- 兵庫県加古川市米田町平津384-1
- アクセス
- 宝殿駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/10
- 小規模多機能型居宅介護
陽だまりの家 小規模多機能型居宅介護支援事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:163,000円~172,200円
・資格手当:0円~12,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
扶養手当 配偶者 20,000円
子供一人につき 8,000円
住宅手当 10,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 6,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-17
- アクセス
- JR山陽本土山駅から車で約10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/10
- 病院・クリニック・診療所
春日病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,900円-271,900円
[内訳]
・基本給:139,900-190,900円
・職場手当:15,000-35,000円
・交代手当:5,000-10,000円
・当直手当:30,000円(7,500円/回・月4回)
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(世帯主のみ)
・その他手当:5,000円は独自の処遇改善手当として支給
【昇給】
・年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区大脇台3-1
- アクセス
- 神戸電鉄北鈴蘭台から徒歩15分 神鉄バス「峠」停留所 駅からの無料送迎バスも有り
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与4ヶ月分の支給実績があります。
・日勤勤務で正社員可能です。
・子育てと無理なく両立できるようにと、保育施設を用意しています。
・通勤快適です。神鉄北鈴蘭台駅から無料送迎バスがあります。
・入職後4ヶ月で有給休暇3日付与されます。
最終更新日 : 2024/09/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設淡路白寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修
【月給】222,100円- (夜勤4回分・皆勤手当含む)
[内訳]
・基本給:140,100円-181,800円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
・処遇改善手当:38,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・皆勤手当:10,000円
・介護福祉士
【月給】238,300円- (夜勤4回分・皆勤手当含む)
[内訳]
・基本給:149,800円-192,100円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑584-6
- アクセス
- 【バス】 公共交通機関:淡路交通「鮎原線」大町小前バス停下車、徒歩にて約10分 【車】 津名一宮インターより西へ500m、竹谷交差点左折南へ約300m、当苑への標識有り、そこ左折約500m
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・順心会系列の施設で、福利厚生充実しています。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設として、専門職がチームとして連携しあう風潮があります。
・介護職員50名中、5年以上在籍者が70%以上。教育体制も整っています。
・24時間対応可能な保育所が有ります。
・自然豊かな環境の高台に位置した単独型の介護老人保健施設です(平成8年開設)
・社員旅行は国内・海外(3年に1回)が職員に好評です。
最終更新日 : 2024/09/03
- 病院・クリニック・診療所
IHI播磨病院の看護助手(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】129,280円
【その他手当】
早出手当:0.525時間(530円)
・正社員
【月給】166,900円
【その他手当】
早出手当:0.525時間(504円)
- 住所
- 兵庫県相生市旭3丁目5-15
- アクセス
- 相生(兵庫)駅より徒歩19分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/02
- サービス付き高齢者向け住宅
清水の家・仁十の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,000円-
[内訳]
基本給:130,000円-152,000円
調整手当:13,000円-20,000円
職務手当:7,000円
食事手当:4,000円
処遇改善手当:23,000-30,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円-5,000円
夜勤手当:8,300円-9,300円/回
特定処遇改善手当:1年後から支給
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町清水1628-1
- アクセス
- 【電車】 JR土山駅 (徒歩 20分)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・処遇改善は1分単位で支給されます。
・非常勤・常勤問わず利用可能な託児所があります。
・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・通所リハビリテーションと複数の介護の仕事を経験できます。
・ドクターや看護師の方との連携がとれ、看護師は24時間常駐なので、急変があっても安心です。
・24時間利用可能な託児所があります。
最終更新日 : 2024/08/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
陽だまりの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円~
[内訳]
・基本給:163,000円~172,200円 ※前歴換算(前職の経験を考慮)
・資格手当:0円~12,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
扶養手当 配偶者 20,000円
子供一人につき 8,000円
住宅手当 10,000円
資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 6,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町土山423-17
- アクセス
- JR山陽本土山駅から車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★年間休日120日 誕生日休暇・夏季休暇有!
★扶養手当・住宅手当あり!
★資格取得祝金制度あり!
(介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー)
★充実の研修制度で学べる環境♪
★キャリアパス制度で多様なキャリアが描けます!
最終更新日 : 2024/08/30
- 有料老人ホーム
フォレスト垂水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】257,200円-278,200円
[内訳]
・基本給:204,800円-225,800円
・処遇改善手当:18,000円
・夜勤手当:34,400円(8,600円/回 月4回程度)
【その他】
特定処遇改善手当あり
【昇給】
あり
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1-9-60
- アクセス
- 山陽垂水 駅より 徒歩 6 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,700円~
[内訳]
・基本給:164,700円~187,700円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:(賃貸)26,000円(持家)3,000円
家族手当:(配偶者)16,000円 (子)4,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年08月28日 に情報更新された(神戸市北区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/28
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービスあ・うんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】258,000円
[内訳]
基本給:168,000円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
職務手当:20,000円
夜勤手当:20,000円(夜勤を月4回した場合)
ベースアップ加算手当:6,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者13,500円、子5,500円
賞与年3回
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町3-23 サービス付き高齢者向け住宅よすが内
- アクセス
- 【電車】 「洲先」駅より徒歩9分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2022年3月に開所した事業所です。
・高給与です。正社員で年収3,600,000円です。夜勤のない正社員も可能で年収3,360,000円です。
・年間休日が120日です。
・ICT導入を強化し、服薬介助をテレビ電話でサポートするなど柔軟な働き方を目指してます。
・スタッフは支給されるスマートフォンでスケジュール確認や記録入力等を行います。
・巡回ですが徒歩10分圏内の利用者様のみです。地域密着のため送迎は一切ございません。
・定期巡回は、地域包括ケアの「介護」の要となっていく新しいサービスです。ホームヘルパーのような訪問ではなく、施設職員のようなリズムで各利用者さんのご自宅を訪問します。
・また、訪問計画も定期巡回の計画作成者が行いますので、訪問を行いながら、ケアをブラッシュアップしていくことが可能です。
・今後、ニーズが高まっていくサービスであなたの力を発揮してください。
最終更新日 : 2024/08/28
- デイサービス・デイケア
津名デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】187,520円~
[内訳]
・基本給:157,520円~176,000円
・処遇交付金手当:5,000円
・処遇補助金手当: 5,000円
・夜勤手当:(5,000円/回)※月4回にて計上
【その他手当】
・職務手当:3,000円(介護福祉士)
・職員食 :1食165円で提供
・住居手当: 月額10,000円(当該移住者 月額30,000円)
・保育手当 :月額10,000円~17,500円
・介護手当 :月額10,000円~17,500円
・運動習慣助成金
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑字丈尺597-4
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮インターより車約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/08/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームどんぐりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,100円
【その他手当】
奨学金補助手当
家賃補助(規定あり)
- 住所
- 兵庫県南あわじ市松帆檪田550
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・奨学金補助手当、家賃補助(規定あり)、保育料補助(条件あり)など福利厚生が充実しております。
・淡路のみ遠方からの採用者に限り、寮がございます。
最終更新日 : 2024/08/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シルバーステイあじさいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】178,800円-227,500円
[内訳]
・基本給:172,800円-221,500円
・処遇改善手当:6,000円
【その他】
・介護保険制度による処遇改善加算、特別処遇改善加算
賞与時 年2回 318,500円/回(前年度実績)
・昇給:3,000円-/月(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区緑町8-12-1
- アクセス
- 山の街駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/08/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる