検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
たのしいデイ神戸ジェームス山の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】193,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】213,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復（平均4,800円/月）
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1丁目25-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- アクセス
- 【電車】神戸高速線高速長田駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ウェルフェア・グランデ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・資格手当:
3,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
・処遇改善手当:年4回(月あたり20,000円-30,000円)
【その他手当】
住宅手当:8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当:配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
特定処遇改善:年4回(月あたり約10
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与年3回4ヶ月と高水準です。
・資格支援制度(実務者研修受講料全額助成)・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。
・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。
・年2日アニバーサリー休暇取得可能です。
・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。
・プリセプター制度あります。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。
・役職手当・資格手当が手厚いです。(例)主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円)等
・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】153,000円-194,000円
[内訳]
・基本給:133,000円-157,000円
・職務手当:12,000円-24,000円
・住宅手当:5,000円
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・住宅手当:（世帯主）プラス7,000円
・家族手当:（配偶者）10,000円（子）3,000円
・食事手当あり
定期昇給:年1回 3,500円-5,000円（前年度実績）
定年後（60歳-65歳）
嘱託 基本給同じ 賞与2ヶ月分になる
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1分-2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
給与面
・昇給が1回3,500円-4,000円程度なので昇給幅が大きいです。
福利厚生
・定年制度（60歳）はありますが、雇用年齢に制限ありません（70歳の方も活躍中です）。
業務・研修など
・働き方の相談も可能で、職員の定着率も良い施設です。
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします（外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり）
ハード面
・完成から6年程の新しくきれいな施設です。
・希少なユニット型介護老人保健施設です。
・スタッフの身体的負担軽減のため、移乗用介護ロボット『サスケ』導入済み。
・記録についてペパーレス化されています。今後タブレットの導入も検討しています。
・フロア全体に物がほとんどなく、感染対策もバッチリです。
・全室低床ベッド導入。転倒対策などにも配慮しています。
・各フロアに個浴または機械浴があり、個別ケアにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上4-15-1
- アクセス
- 【バス】伊川谷駅行き伊川谷連絡所前停留所下車、徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202
- アクセス
- 【電車】JR神戸線姫路駅から徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
- アクセス
- 【電車】JR山陽本線英賀保駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
- アクセス
- 【電車】神戸電鉄粟生線鈴蘭台駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
- アクセス
- 【電車】神戸新交通ポートライナー貿易センター駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21たるみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 ビルシーサイド2F
- アクセス
- 【電車】JR神戸線垂水駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21すまのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区月見山本町1-5-13 西光ビル1F
- アクセス
- 【電車】山陽電気鉄道本線月見山駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21岡場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9 トーショクビル302
- アクセス
- 【電車】神戸電鉄三田線岡場駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21湊川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サービス提供責任者手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
- アクセス
- 【電車】神戸市営地下鉄西神線上沢駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21兵庫駅前通りのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・地域手当:10,000円
・サービス提供責任者手当:25,000円
・資格手当:25,000円
・外勤手当:25,000円
・業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14時間-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17
- アクセス
- 【電車】JR山陽本線兵庫駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21なだのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
- アクセス
- 【電車】阪急電鉄神戸線王子公園駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- アクセス
- 【電車】JR播但線野里駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21御影のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205
- アクセス
- 【電車】JR神戸線住吉駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21甲子園口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-265,100円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給いたします。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「甲子園口」駅から徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円‐265,100円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当 5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給いたします。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F
- アクセス
- 【電車】阪神鉄道西宮駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる