介護・障がい福祉業界での
転職を相談したい方はこちら

検索条件に当てはまる鳥取県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる鳥取県の求人

  • 有料老人ホーム
医心館米子

医心館米子のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(米子市/鳥取県)

給与
【月給】309,000円〜
住所
鳥取県米子市角盤町4丁目82番
最寄り駅
後藤、富士見町(鳥取)、三本松口
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 有料老人ホーム
さとにメディケアホーム菜のか

さとにメディケアホーム菜のかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鳥取市/鳥取県)

給与
【月給】201,000円〜218,000円
住所
鳥取県鳥取市里仁45
最寄り駅
湖山、鳥取大学前、鳥取
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 有料老人ホーム
さとにメディケアホームいろり

さとにメディケアホームいろりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鳥取市/鳥取県)

給与
【月給】201,000円〜218,000円
住所
鳥取県鳥取市里仁54番地2
最寄り駅
湖山、鳥取大学前、鳥取
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・病院と同じ建物内にあるので安心して勤務できます。
・リハビリスタッフが多く、毎月の研修内容なども充実しております。
・介護はもちろん医療的ケアの知識も身に着けることができます。
・若い職員さんが多く活気があり、自己研鑽できる場です。
・電子カルテやインカムなどICTの活用が進んでいます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2025/04/15

  • 有料老人ホーム
シニアステージ上道町

シニアステージ上道町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(境港市/鳥取県)

給与
【月給】219,100円〜297,000円
住所
鳥取県境港市上道町2052-1
最寄り駅
上道(鳥取)、馬場崎町、境港
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・事業拡大に伴う増員募集です。
・年間休日120日以上、プライベートとの両立がしっかりできる環境です。
・平均介護度は2.0前半と、比較的自立している入居者様が比較的多いです。

最終更新日 : 2025/01/22

  • 有料老人ホーム
けあホームひまわり関金

けあホームひまわり関金の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(倉吉市/鳥取県)

給与
【日給】7,200円〜8,000円
住所
鳥取県倉吉市関金町関金宿1891-10
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・社会福祉法人親誠会は医療法人至誠会と共同法人として立ち上げられ、主に介護福祉系の事業を展開しております。藤井たけちか内科を中心に10施設ほどを運営する法人です。
・正職員への登用実績がございます。
・内部研修や外部研修も積極的に行なっており、スキルアップできる環境が整っています。

最終更新日 : 2025/01/22

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる