検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
有料老人ホーム
ベストライフ金沢文庫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- ・初任者研修(ヘルパー2級含む)
【月給】201,000円-205,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 20,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・実務者研修(ヘルパー1級・介護職基礎研修含む)
【月給】211,000円-215,000円
[内訳]
基本給 165,000円
地域手当 10,000円
資格手当 30,000円
家族手当 扶養無6,000円/扶養有10,000円
・介護福祉士
【月給】226,000円-230,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-18-36
- アクセス
- 【電車】京急本線金沢文庫駅西口から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
アスモ介護サービスは、
尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。
【こんな方におすすめ】
・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人
・介護を通じて地域・社会貢献をしたい人
風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。
気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,700円-
[内訳]
・基本給:215,800円-215,800円
・処遇加算手当:30,440円
・特定処遇改善手当:4,260円-9,160円
・処遇支援手当:5,000円
・処遇支援加算手当:1,200円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月16日 に情報更新された(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
プレストコート麻生栗木台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,500円- 375,250円
[内訳]
基本給:200,000円-285,250円
処遇改善加算手当:35,000円
特定処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
10,000円(実務者研修)
5,000円(初任者研修)
夜勤手当:27,500円-30,000円(5,500円-6,000円/回 ※月5回想定)
【役職手当】
リーダー手当:15,000円
サブリーダー手当:5,000円
【賞与・
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台2丁目14-7
- アクセス
- 【電車】 小田急多摩線 「黒川」駅 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2017年に開設された、定員76床の住宅型有料老人ホームです。4階には20床の在宅ホスピスもあり、ご利用者様一人ひとりに適したケアを心がけています。
・看護師が24時間常駐の施設なので夜間帯も安心してご就業ができます。
・「専任の理学療法士」常勤に加え、「専任の作業療法士」「言語聴覚士」を配置しているのでリハビリに非常に力を入れている施設です。
【最寄り駅から徒歩3分の好立地です】
・小田急多摩線「黒川」駅から徒歩3分と駅から近く、非常に通勤がしやすい施設です。
【高給与法人様です】
・月々のお給与が高めです。経験のある介護福祉士の方であれば年収400万円-目指すことも可能です。お給与アップも目指せます。
【教育体制・定着率も伴なっております】
・教育体制、資格取得支援がございます。そのためブランクのある方や経験の浅い方も安心です。弊社からご入社された方もほとんどの方が長く続けている傾向です。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
夜勤手当 7,500円/回
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪285-3
- アクセス
- 【電車】 東海道新幹線、JR、私鉄各線「小田原」駅より徒歩約12分、バス1本でも約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
有料老人ホーム
クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-310,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※超過分は別途支給
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回想定)
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・昇給:成果評価・行動評価により決定(年1回)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設を展開している法人が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れており、医療機関との連携もスムーズです。
【通勤しやすいです】
・駅から徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。
【福利厚生充実/定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的に勤務できる環境が整っています。
【入居者様と家族のような関係でケアができます】
・施設内は個室マンションになっているため、健常者の方からケアが必要な方まで様々な方が入居されています。
・それぞれの入居者様によって介護度やケアの希望もちがうため、1人1人と対話しながらケアしたい方におすすめです。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒者をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかりしています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職したスタッフがマネージャーまで昇進しています。)
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ジョイアス城山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,600円-277,600円
[内訳]
・基本給:149,000円-180,000円
・特殊業務手当:23,000円-28,000円
・処遇改善手当:25,600円-38,600円
・調整手当:3,000円-6,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 神奈川県小田原市城山2-1-9
- アクセス
- 小田原駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「食を通じた豊かな生活」を実践している施設です】
・全国的にも珍しく調理師学校(崎村調理師専門学校)との融合施設であり、社会福祉法人が運営する有料老人ホーム「食彩の介護」をうたうにふさわしい環境が整っております。
【研修制度が充実しています】
・資格取得支援制度や勉強会、施設内研修を開催し、スキルアップ・キャリア形成を支援する取組みを行っています。
・崎村グループの教育・研修制度を通して、仕事内容や職場への理解を深めることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
サンシティ神奈川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- ・有料老人ホーム配属/夜勤あり
【月給】264,400円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
・処遇改善加算:12,500円
・特定処遇改善手当
10年以上の介護福祉士:8,800円
上記以外:4,100円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・賞与:30,800円(※毎月支給)
【昇給制度】
あり ※業績による
1月あたり1,100円(前年度実績)
(給与例-介護福祉士)
【月額】311,600円-(経験10年
- 住所
- 神奈川県秦野市南が丘4-4
- アクセス
- 小田急小田原秦野 車・バイク 8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・全国に高級介護施設を多数展開されていらっしゃる法人様です。
・こちらの施設は入居者様400名超の大型サービス付き高齢者住宅です。ご入居されている利用者様へケアを行って頂きます。
・ケアスタッフはご入居者1.5名に対し1名を配置。手厚い職員体制です。24時間看護師常駐で介護看護連携良好ですよ。
・車通勤が可能なので、近隣の市区町村からアクセスもできます
・富士と丹沢を望む緑と銘水の里でもある自然豊かな秦野で気持ちよくお仕事ができます。
・音楽療法を取入れたアクティビティや個別レクが充実しています。
【お休み・福利厚生充実】
・年間休日120日。ご入居者様はもちろん、職員を大切に考えている法人様です。
【こんな方におススメです】
・質のよいサービスを、雰囲気よい職場で提供したいと思っている方
・お給与アップをしたいと考えている方
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームさんさん(燦燦)陽光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-266,000円
[内訳]
・基本給
(無資格者):193,000円
(初任者研修):198,000円
(実務者研修):200,000円
(介護福祉士):210,000円
・夜勤手当:15,000円‐21,000円(5,000円‐7,000円 ※月3回想定)
ショート夜勤:5,000円
ロング夜勤:7,000円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台4-3-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ブレスト戸塚舞岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ■正社員
【月給】230,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円
・特別手当:15,000円
・資格手当:初任者研修10,000円・実務者研修20,000円・介護福祉士30,000円
・職務手当:20,000円~
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3612-3
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄「舞岡駅」より徒歩約14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住宅型のため、介護度はそこまで重くはない方が多いです。
・まだ経験が少ない方でもご相談可能♪(現在エリアマネージャーの方も施設経験なしで入職されています)メンバーが丁寧に教えてくれます。
・入居者様が最大33名ですので、寄り添った介護ができます。
・頑張る方には施設長などの道も目指せます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ベストライフ相模原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生3-14-8
- アクセス
- 神奈中バス「弥栄」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ座間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県座間市座間2丁目3155-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 座間駅から徒歩15分 【電車】相模線 入谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ガーデンテラス座間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】265,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-402,000円
・夜勤手当(4回分含む)
・固定残業代:34,000円-58,000円/20時間分 ※超過分は別途支給有
【その他手当】
・各種資格手当
・住宅手当(30歳以下、個人名義に限る)
・退職金制度あり(対象:3年以上在籍)
・入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈)
・食事補助
・昇給(公正な査定評価)
・賞与年2回(前年度実績)
※業績により臨時賞与有り
- 住所
- 神奈川県座間市座間1-3412-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
■ガーデンテラス座間について
旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が介護事業を行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
2015年、座間神社や座間公園に近接する地域に開設した定員39名の住宅型有料老人ホームです。利用者さまの平均介護度は3.1程度。認知症がありながらも穏やかで自立度が高い方が多くいらっしゃいます。
■当ポジションの魅力
当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円 -275,000円
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:18,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
■他手当等
・資格手当
(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回)
(基本給+生涯設計手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設にはカフェが常設されており入居者様とご家族様が面会できるスペースになっています。非常に開放的で非常に清潔感のある施設です。
【通勤しやすいです!】
・JR横浜線古淵駅から徒歩7分と交通の利便性が良いです。
【福利厚生◎定年65歳!】
・職員の負担軽減の為、眠りスキャンなどの最新設備が整った環境で就業出来ます。
・年間休日が120日あるため、お仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境が整っていますよ、
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネージャーまで昇進されています。)」
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】231,700円
実務者研修
【月給】237,500円
介護福祉士
【月給】264,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2
- アクセス
- 【電車】JR横浜線 古淵駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ相模原中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央3-6-3
- アクセス
- 【電車】相模原駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ベストライフ市ヶ尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1162-27
- アクセス
- 東急田園都市線「市が尾」駅西口 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
- アクセス
- JR南武線「川崎新町」駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
アルク川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】293,000円-
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
お盆手当
年末年始手当
時間外手当
昇給あり:年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2024年10月にオープン予定の有料老人ホーム様です。
・大阪に本社があり、関西圏に障がい者施設・高齢者施設を多数展開されている法人様ですが、この度初めて関東に進出されました。
・今後新しい施設で10月よりオープニングスタッフとして働ける方を募集中です。
【安定して長く働けます】
・産休、育休取得後の現場復帰率はほぼ100%、年間休日も110日あります。有給取得も奨励してくださるため、オンオフ切り替えて働けます。
【給与高水準です】
・職員に成果をしっかり反映される法人様ですので、しっかり給与をもらいたい方に大変おすすめです。
・弊社からもご紹介で、実務者研修の方が年収4,000,000円以上で入職されており、業界屈指の給与高水準です。
・介護主任を目指される方は4,500,000円以上も可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ムート矢部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 238,000円-250,000円
※処遇改善加算含む
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部3-12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
エスペランサ相模原の介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 219,500円-263,000円
[内訳]
・基本給:154,500円-193,000円
・業務調整手当:27,000円
・介護職手当:30,000円
・特定処遇手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
昇給 年1回
家族手当
育児介護手当
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝343-1
- アクセス
- JR相模線 原当麻駅から徒歩で21分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。
「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
・ 施設に入って一番に感じるのは、木の良い香りです。
住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。
・住友林業グループならではの厚待遇がそろっております。
・介護職員の負担軽減について真剣に取り組んでおり、常に新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。
・残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保しています。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるような体制なのでプライベートを大事にしながら勤務可能です。
• 昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備しています。
• 無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる