【年間休日120日以上】出雲市(島根県)の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】出雲市(島根県)の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービス ゆうらいふの介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】145,000円-160,000円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当一時金:年1回5月に一括支給。300,000円前後(前年度実績)
【優遇措置】
福祉関係・ディサービス勤務経験者の方は、採用面・賃金面で優遇
- 住所
- 島根県出雲市荒茅町3506-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・会社全体に若手の職員が多く、これからさらに成長を目指す職場です。
・子育て世代の職員も多く、皆で協力し合いながら勤務調整を行っています。
・ブランクのある方、未経験者、資格のない方も応募可能です。
・入職後スタッフが付添い指導を行います。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ゆうらいふ長浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-180,000円
・業務手当:3,000円-6,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月3-4回程度)
・準夜手当:2,000円/回(月3-4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当:年1回(5月支給) 200,000円-300,000円
- 住所
- 島根県出雲市荒茅町3501
- アクセス
- 【車】 山陰道出雲ICより約5分 山陰道斐川ICより約30分 JR出雲市駅より車で約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・夜勤は業務に慣れてからの開始です
・入職後はスタッフがついて指導します。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームさらさの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】161,360円-
[内訳]
基本給:132,360円-169,520円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
介護職手当:4,500円-
処遇改善手当:4,500円-
【その他手当】
子供手当:2,000円/人
住宅手当:12,000円/月(単身・賃貸の場合)
資格手当(※重複支給)
初任者研修:8,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:18,000円
ケアマネ:30,000円
皆勤手当:2,647円-(
- 住所
- 島根県出雲市東福町190-2
- アクセス
- 【バス】 雲州平田駅から車で5分または、生活バス「坂浦線」で天神橋で下車
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・株式会社建装は島根県主要エリアで建築・介護の双方に関わる地域密着タイプの法人です。
松江市・出雲市を主なエリアとして建築のリーディングカンパニーとしてご好評頂いています。
・木のぬくもりを存分に感じられる施設で気持ちの良い環境で働けます。
採光設計も大切にし、ご利用者様が日の光を浴び、夜も穏やかに過ごせる施設作りになっています。
・働く環境もオススメポイントが多数あります。
離職率が低いです。新人育成の指導体制も整備しており、プリセプター制度も導入しています。
・夜勤専従も夜勤手当以外が固定給で、資格手当もございます。
最終更新日 : 2024/10/17
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアコート渡橋町の介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳]
・基本給:157,500円‐222,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回※月4回)
【その他手当】
扶養手当:有 法人規定により支給(配偶者5,000円・子ども4,500円(18歳未満2人まで対象))
住宅手当:有 法人規定により支給(上限:5,000円(賃貸のみ))
- 住所
- 島根県出雲市渡橋町346
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「施設内訪問」というサービス付き高齢者向け住宅内のみに訪問するお仕事】
訪問介護と聞くと「車で移動して時間に追われる」「他人様の家に入るのが」と思うかもしれません。
本求人は、シニアコート渡橋町内の各居室への訪問介護です。調理や送迎業務が無いです。
【当法人は、鳥取県・島根県を中心に介護サービス事業を展開する大手法人です】
キャッチフレーズは「人生100年いつまでも幸せ」 最期の時まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。
事業成長も著しく、今後の新規オープン施設も見通しての募集です。
【給与水準も近隣相場でトップクラスです】
エリア平均で月収185,000円前後(夜勤含)ですが、上回る御提示も見込めます。
夜勤手当の単価も8,500円で高水準です。しっかり稼ぎたい介護士様はおススメです。
【お休みの取得数、従業員の男女比にもこだわった運営をしています】
年間休日124日は業界内でもトップクラス。介護職は110日未満も多い中ではうれしい。
従業員は、男4:女6とバランス良し。年齢層は30代が半数近く締めますが20・40・50代が同じくらいの比率で在籍し、こちらもバランス良し。
【各種社内研修も実施。基本から応用までしっかりとスキルを身に付けます】
介護技術や接遇、看取り、介護保険制度についても学ぶ機会を設けています。
勉強にお仕事に、大変なことはあるかもしれませんが成長を実感できる環境が整っていると思います。
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアコート塩冶有原町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】157,500円-222,000円
[内訳]
基本給:157,500円-222,000円
【その他手当】
扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給)
住宅手当:5,000円
夜勤手当:8,500円/回
- 住所
- 島根県出雲市塩冶有原町5丁目61
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームなのはな園の介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】177,000円~
[内訳]
・基本給:154,000円~210,000円
・介護業務手当:3,000円
・資格手当:2,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月3回程度)
【その他手当】
・住宅手当、扶養手当
(該当者のみ。詳細は面接時にお尋ねください。)
昇給:有(年1回)
※基本給は前歴換算あり(面接時にご確認ください。)
- 住所
- 島根県出雲市斐川町上直江1829-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆雲南市、旧出雲市の方がたくさん勤務しておられます!
☆自己研修・スキルアップに係る費用の助成制度あり!
(受験料、スクーリング費用、合格祝金等)
☆子育てサポート企業に厚生労働大臣が認定している事業所さんになりますので子育ても安心!
☆採用前に体験(1日~3日)があるので安心です!
最終更新日 : 2024/09/19
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアコート平田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】244,100円‐
[内訳]
基本給:177,100円‐237,000円
特定処遇改善手当:18,000円‐45,000円
処遇改善支援手当:15,000円
夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
扶養手当:4,500円(子ども2名まで支給)
住宅手当:5,000円
- 住所
- 島根県出雲市平田町7430番地
- アクセス
- 雲州平田 駅より 徒歩 9 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる