【オープニングスタッフ】徳島市（徳島県）の介護求人・転職情報
【オープニングスタッフ】徳島市（徳島県）5件
【オープニングスタッフ】徳島市（徳島県）の求人
- 病院・クリニック・診療所
虹の橋葵ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】213,000円-250,000円
［内訳］
基本給:165,000円-190,000円
調整手当:3,000円-7,000円
職務手当:5,000円
夜勤手当:40,000円-48,000円（8,000円/回 ※月5回-6回として計上）
【その他手当】
住宅手当:無
扶養手当:無
昇給(前年度実績):年1回
- 住所
- 徳島県徳島市八多町三反地43番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新病院開設とともに新しい病院づくりに参画できます。
・定年65歳で長く勤務ができます。
・無資格未経験から相談可能です。
・夜勤の有無も相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
虹の橋葵ホスピタルのその他(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】230,000円
［内訳］
基本給:200,000円
調整手当:30,000円
- 住所
- 徳島県徳島市八多町三反地43番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院開設とともに新しい病院づくりに参画できます。
・定年65歳で長く勤務ができます。
最終更新日 : 2024/10/24
- 就労継続支援
就労継続支援事業のアル徳島支店の生活支援員(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
［内訳］
・基本給:160,000円-
経験、年齢により金額に変動あり
【その他手当】
・昇給:有
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
- 住所
- 徳島県徳島市八百屋町2丁目
- アクセス
- 徳島駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・1日当たりの勤務時間が短いのでプライベートとの両立ができます。
・無資格の方でもご相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
かもな桜公園クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】165,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～209,700円
・資格手当：0～15,000円
・業務手当：15,000円
【その他手当】
介福15,000円 実務者研修5,000円 初任者研修3,000円
・日曜祝日手当：1,000円/日
・年末年始手当：1,500円/回
★賞与について
10～3月業務実績→夏季賞与に加算
4～9月業務実績→冬季賞与に加算
- 住所
- 徳島県徳島市鮎喰町2-95-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層の職員さんが働いています！
→世代が同じで仲間が作りやすく、コミュニケーションが取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/09/18
- 就労継続支援
就労継続支援事業のアル徳島支店のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】 210,000円-350,000円
［内訳］
・基本給:210,000円- ※経験、年齢により金額に変動あり
【その他手当】
・昇給:有
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
- 住所
- 徳島県徳島市八百屋町2丁目
- アクセス
- 徳島駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日当たりの勤務時間が短いのでプライベートとの両立ができます。
・お給与水準が高いです。
最終更新日 : 2024/07/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる