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求人のおすすめポイント

・支援員の募集です。
・扶養手当・住宅手当もございます。
・週休2日です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
※残業は基本的になく、月1‐2回の研修の時ぐらいです。
・経験、資格等は不問です。専属の先輩社員（1-3名）が教えます。
・日頃の頑張りが反映させるため、賞与・昇給があります。
・離職率は低いです。残業をしない事で仕事と家庭やプライベートと分けたり、新人のフォロー体制をしっかりしたりという取り組みをしております。