【日勤のみ】愛媛県八幡浜市の介護求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター八幡浜のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)

給与: 【月給】233,540円〜

住所: 愛媛県八幡浜市産業通4-18

最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター八幡浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)

給与: 【月給】207,540円〜

住所: 愛媛県八幡浜市産業通4-18

最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

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就労継続支援

就労継続支援A型 KOHOLAの生活支援員(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)

給与: 【月給】165,100円〜212,200円

住所: 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地106番地就労継続支援A型 KOHOLA

最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩

求人のおすすめポイント

・希少な障がい者就労支援の求人です。
・介護経験・資格問わずでチャレンジ可能です。
・日勤のみの勤務でワークライフバランスが取りやすいです。

最終更新日 : 2025/04/08

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションくじらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)

給与: 【月給】175,700円〜228,300円

住所: 愛媛県八幡浜市五反田1番耕地1046番地1

最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩

求人のおすすめポイント

・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。
子育て世代の方も多くご勤務されております。
・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。
・福利厚生が非常に充実してます。
資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。

最終更新日 : 2025/04/08

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