検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
ショートステイ(短期入所)
松山南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】205,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛媛県松山市森松町992-1
- アクセス
- 【バス】伊予鉄バス「運輸支局前」より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
松山福音寺ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 愛媛県松山市福音寺町31-1
- アクセス
- 【電車】伊予鉄道横河原線「福音寺駅」より徒歩9分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アイリスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】211,100円-219,100円
[内訳]
基本給:164,900円
夜勤手当:8,000円/回(月4回)
交替勤務手当:3,000円
処遇改善手当:11,200円
資格手当:8,000円
【その他手当】
※正社員のみ支給
扶養手当※支給対象は常勤のみ
配偶者:13,500円
子供(16歳未満且つ配偶者がいる場合のみ)
1人目:6,500円
2人目:6,000円
3人目以降:5,000円/人
住宅手当
借家:16,500円
持家:10,000円
- 住所
- 愛媛県四国中央市上分町732-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所があるので日勤帯はお子様を預けられます。(3歳未満のお子様のみ)
・夜勤可能な方を募集します。
・正社員になると手当等が充実しており、高給与です。
・10代-60代の方まで幅広い方が働かれているため、馴染みやすいです。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所愛媛の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる