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障がい者支援

障害者支援施設旭園の生活支援員(契約社員)求人・採用(柴田郡柴田町/宮城県)

給与: 契約職員
【月給】190,000円‐198,000円
[内訳]
基本給:142,000円‐150,000円
処遇改善手当 :48,000円

【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
住居手当
扶養手当

住所: 宮城県柴田郡柴田町大字本船迫字沢田39番地旭園

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/02

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有料老人ホーム

医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円

【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当　
　※勤続年数、保有資格により変動
　（昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円..

住所: 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12

アクセス: JR東北本線長町駅徒歩12分

求人のおすすめポイント

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

ベストライフ仙台南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・皆勤手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円

■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円

住所: 宮城県仙台市太白区袋原1-26-1

アクセス: JR東北本線「南仙台」駅東口1番のりばより仙台市バス「袋原」下車徒歩1分（約80m）

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2024/11/01

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デイサービス・デイケア

デイサービス　けんこう堂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(石巻市/宮城県)

給与: 【月給】161,000円-220,000円
［内訳］
・基本給:161,000円-220,000円

住所: 宮城県石巻市渡波町2-1-24

アクセス: 渡波駅より徒歩4分

求人のおすすめポイント

・平日のみ、日勤のみの働き方が可能です。
デイサービスの利用時間が08時00分-17時30分のため、日勤帯しか働けない方でも無理なく勤務することができます。
また、土曜部、日曜日、祝日は施設もお休みのため、平日のみでの勤務が可能です。
午前午後の二部制の為、お昼休憩も随時しっかり取れています。

・身体介護はなく、リハビリ中心のお仕事です。
腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々、その他の不自由を抱えている方々に対し、柔道整復師の指導のもと美フォームラボ（機能性革靴）による歩行訓練、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などで身体機能の改善を図ります。
また整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオーターベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。

・介護以外の知識を身に着けることができます。
外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもできます。さらに、柔道整復師の資格取得の際の学費を一部負担もある為、介護職でも柔道整復師を取得することが可能です。

・ご利用者様一人ひとりに向き合った介護が可能です。
定員が10名の小規模デイサービスのため、ご利用者様一人ひとりにしっかりと向き合い仕事ができます。
ご利用者様のほとんどが要支援の方で、入浴介助や食事介助がないので、体をへの負担を気にされている方でもご安心ください。

最終更新日 : 2024/11/01

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グループホーム

南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円

【その他手当】
処遇改善手当　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動

住所: 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10

アクセス: 【車】仙台市南北線「旭ヶ丘駅」より10分

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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ショートステイ(短期入所)

南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円

【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動

住所: 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10

アクセス: 【車】仙台市南北線「旭ヶ丘駅」より10分

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム茂庭苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 準職員（介護福祉士以外）
【月給】183,800円-
［内訳］
・基本給:147,100円-188,100円
・特別手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:10,500円
・夜勤手当:21,200円（5,300円/回　月4回にて計上)

【その他手当】
・住宅手当:21,000円

正規職員（介護福祉士）
【月給】206,913円-
［内訳］
・基本給:147,100円-225,800円
・調整手当:4,713円-5,643円
・処遇改善手当:13,000

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20

アクセス: 仙台駅から乗車し、茂庭台中央で下車、　徒歩3分

求人のおすすめポイント

・既存の職員は入社し長く勤めており、利用者様の特徴や施設のことを把握されている方が多いため、ベテランの介護職員より教育・研修を受けることができるため、身体介護のスキルが身につきやすい環境です。

・入職してから6ヶ月‐1年間は先輩社員がマンツーマンで教育担当がつきます。

・初任者研修、実務者研修修了者は賞与年3.5ヶ月分以上、介護福祉士を取得された又は所持している方は、年4ヶ月分以上の実績がございます。（扶養手当がある方はそちらも含みます。）

・ベテランの職員から指導・教育を受けることで、スキルアップし、資格を取得していただくことで、年収も上がっていく仕組みになっております。

・長期就業をしていただきたいという点で、様々な福利厚生を用意しております。

最終更新日 : 2024/10/29

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訪問介護・定期巡回

南大野田ヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】161,000円‐209,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐182,000円
住宅(一律)手当:10,000円‐20,000円
職務手当:3,000円‐7,000円

【その他手当】
夜勤手当: 3,000円/1回
扶養手当:5,000円‐10,000円/1人
※6、9、12、3月に処遇改善一時金支給あり

住所: 宮城県仙台市太白区長町南4-21-2-2F

アクセス: 【電車】地下鉄長町南駅　徒歩10分

最終更新日 : 2024/10/27

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病院・クリニック・診療所

石橋病院の看護助手(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

給与: ■契約職員（入職後は契約社員スタートです）
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出

■介護福祉士（正社員）
【月給】192,200円-
[内訳]
・基本給：174,200円‐214,400円
・業務手当：13,000円（介護福祉士）
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円（個々の状況によって変動有り）
※入職後6か月経過後に支給

【その他手当】
住宅補助：上限2

住所: 宮城県栗原市若柳川北堤下27

アクセス: 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。

求人のおすすめポイント

・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。

・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。

・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。

・トータルライフケアを掲げて、地域に根付いたサービスをしている法人です。
病院/老健/グループホーム/居宅介護支援事業所を通して法人全体で地域の皆様の一生を支える事業をしております。

最終更新日 : 2024/10/26

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
（※計算式:日給7,880円-9,460円×20日）
処遇改善手当：33,500円

■正社員（介護福祉士以外）
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154,600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：20000円（月5回、4,000円/回）

■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給：1

住所: 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。

・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。

・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。

最終更新日 : 2024/10/23

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライトの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
基本給:191,100円-222,700円
（計算式:日給7,880円-9,460円×20日）
初任者研修：日給7,880円
実務者研修：日給8,405円
介護福祉士：日給9,460円
処遇改善手当：33,500円

■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154,600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：1

住所: 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。

・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。

・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。

最終更新日 : 2024/10/21

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訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所宮城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給：388,200円-
固定残業代：111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有

住所: 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

最終更新日 : 2024/08/30

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム和風園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)

給与: 【月給】215,580円‐
［内訳］
基本給：159,800円‐161,000円
施設手当：3,000円
業績手当：15,980円‐16,100円
夜間勤務手当加算：36,800円（9,200円/回　4回で算出）

【その他手当】
宿日直勤務手当：6,100円＋宿直手当加算2,400円/回

住所: 宮城県黒川郡大和町小野字前沢1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・無資格未経験応募可能！
全くの経験がない方でも入社1日目は丸1日通してオリエンテーションを行い
施設内の設備や働き方の見学を通して丁寧に教えさせていただくます。

また、初めに夜勤に入って頂く際には必ずペアで行動していただきますし、
独り立ちした後も、看護師の宿直体制を整えており、夜間帯も安心です。

もし、夜勤にチャレンジしてみて
自分に合わなかった、となれば
日勤のみの働き方への変更も相談可能です。

・働きやすい勤務時間で相談可能！
日勤のみや、週に2回しか勤務が難しい、といった方でも
相談のできる貴重な求人です。

・ゆくゆくは正規職員への昇格も！
業務に慣れてきて正規職員で働きたいという方には
定期的に試験を行っているので
今は非常勤でしか働けないが
将来的に正規職員を希望している方におススメです！

最終更新日 : 2024/08/28

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グループホーム

グループホーム　藤の木の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

給与: 介護福祉士以外（正社員以外）
【月給】194,360円-226,000円
［内訳］
・基本給：153,360円-176,000円
・特別加算手当： 3,000円-12,000円
・特定特別手当： 5,000円
・処遇支援手当：8,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
※欠勤控除あり

介護福祉士（正社員）
【月給】216,400円-253,000円
［内訳］
・基本給：154,400円-176,000円
・特別手当：12,000円
・業務手当：12,00

住所: 宮城県栗原市金成金生11

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・宮城県内で複数の高齢者施設、障害者施設を運営する豊明会グループでのお仕事です！法人内で将来様々なキャリアアップが期待出来ます！
・おやつの前に体操をしたり、風船バレーを楽しむ利用者様がいらっしゃる、アクティブな利用者様が多くいらっしゃる施設です。
・外出レクも積極的に行っており、近くのお寿司屋さんに行ったり、グランドゴルフを楽しんでいます！
・定期的に行われる豊明会職員の親睦会「よつば会」では、4月は新人職員歓迎会・お花見会、7月ｰ9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
年に1回の職員旅行を行う等、積極的な社員交流がございます。
・単身用寮あり！安心の福利厚生です。

最終更新日 : 2024/08/28

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

給与: ＜契約社員＞
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
（時給930円-1,080円×8時間×21日＝156,240円）
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)

【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給：50,000円（就業実

住所: 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。

最終更新日 : 2024/07/25

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生活介護

仙台市泉ひまわりの家の生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 【月給】170,614円～174,414円
[内訳]
基本給：153,800円
地域手当：4,614円
処遇改善手当：13,000円～16,000円

【処遇改善手当詳細】
介護福祉士以外：13,000円
介護福祉士：16,000円

【その他手当】
住居手当
扶養手当

住所: 宮城県仙台市泉区七北田字道13

アクセス: 泉中央駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
★知的障がい者様や重度の身体障がい者様への支援が中心の施設です！
★周囲を池や森に囲まれ、花や香りを楽しめるハーブ畑もあり、四季の移り変わりを肌で感じることのできる環境です！ご見学頂いた方々から好評の声を多数頂戴しています！

【資格取得支援制度が充実！キャリアアップが図りやすい環境です！】
★資格取得にあたっては金銭的補助を受けることができます！
受験費用は全額負担、スクーリング費用は上限7万円での補助を受けることができます！
★初任者研修・実務者研修・介護福祉士だけではなく、
他の福祉関係の国家資格も対象となります！
例)精神保健福祉士・社会福祉士・介護支援専門員　等
★後述の通り、プライベートとの両立が図りやすいため、学習のモチベーションも保ちやすいというお声を多数頂戴しています！

【プライベートや育児・家庭と両立しやすい環境です！】
★育児と両立されている方が多数いらっしゃいます！育児への理解度が高い環境ですのでお子様が小さい方等に非常にオススメです！
★理解度だけではなく、
・土日祝完全休みや
・基本的に夏季休暇・年末年始は必ず付与
・時間単位での有休取得可能
など、実際に家庭のための時間が比較的取りやすい環境です！
★有給については半年後等ではなく、採用と同時に10日間付与されます！

最終更新日 : 2024/07/23

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障がい者支援

RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円（固定時間外43時間分81,280円含む）
※固定時間外の超過分は別途支給

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL吹上ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: サービス管理責任者
【月給】300,000円～

管理者
【月給】350,000円～

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目73-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL吹上ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)

給与: サービス管理責任者
【月給】300,000円～

管理者
【月給】350,000円～

【支援員】
基本給：180,000円
職務手当：43,390円
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円

計：243,920円

夜勤手当：2,000円（月4回程度）
※賞与は月支給額から夜勤手当を引いた額の1.5～2か月分です。

住所: 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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障がい者支援

RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円（固定時間外45時間分84,130円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円

管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円（固定時間外45時間分89,030円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0

住所: 宮城県名取市大手町6丁目2-6

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
　全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
　また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
　日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
　自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
　職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
　充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
　連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
　多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2024/07/22

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