検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム菊仙荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】173,600円〜231,200円
- 住所
- 愛媛県今治市菊間町種3560-5
- 最寄り駅
- 伊予亀岡、菊間
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム菊仙荘で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・高齢者の自立支援を目的とした介護老人福祉施設です。
・施設で対応できる範囲内で看取りができる体制をとっています。
・介護職員の資質向上の為施設内外における研修を充実しています。
・賞与は4ヶ月分の支給の実績があります。
最終更新日 : 2025/07/29
- 病院・クリニック・診療所

中川病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】156,500円〜
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲58
- 最寄り駅
- 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【中川病院で看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・安心して子育てとの両立が出来るよう、育児休暇制度や出勤日数・勤務時間の調整等も相談が可能です。
・職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、忘年会など定期的にイベントを開催しています。
・職員が自己啓発や職場改善を目的とした外部研修に参加した場合、その費用を一部助成いたします。
最終更新日 : 2025/07/28
- 障がい者支援

いつきの里の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】215,500円〜
- 住所
- 愛媛県松山市福角町1829
- 最寄り駅
- 堀江、伊予和気、光洋台
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【いつきの里で生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・メンター制度あり、社員・パート問わず先輩社員の指導があるため、未経験者も安心です。
・研修制度が豊富で、定期的な研修の他、外部研修も業務扱いで受講する事が可能です。
・拘束時間は少し長めですが、仮眠と公休が必ず取れるのでメリハリつけて働けます。
・男女ともに育児休業取得率100%の実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

サテライト型特別養護老人ホーム あやめ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】176,446円〜
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲135-1
- 最寄り駅
- 伊予北条、大浦、浅海
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【サテライト型特別養護老人ホーム あやめ荘で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・最低でも月1回は勉強会を行っているので知識等の共有を行えます。
・フレックスボード・イージーグライドを採用し、【抱えない介護】をしていますので腰への負担も軽減できています。
・無資格、未経験の方も熱意があり素直に対応できる方は大歓迎です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設養老の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜227,000円
- 住所
- 愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1
- 最寄り駅
- 波方、波止浜、大西
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【老人保健施設養老の里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・資格を取る際は指導してくれるので安心です。
・入社後は介護指導員がついて一から丁寧に指導致します。
最終更新日 : 2025/07/28
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター今治の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】207,540円〜
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町4-1-18 塩見ビル1F
- 最寄り駅
- 今治、伊予富田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター今治で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームシルバーハウス吹揚の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜259,800円
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町3-2-6
- 最寄り駅
- 今治、伊予富田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームシルバーハウス吹揚で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・JR今治駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤に便利です。
・残業はほとんどなく、オンオフの切り替えをしっかり行える環境です。
・賞与は前年度実績3.9ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される好待遇です。
・定年後も再雇用制度により、最長70歳まで勤務可能で長く働けます。
・教育環境が整っており、スキルアップを目指せる環境が整っています。
最終更新日 : 2025/07/28
- サービス付き高齢者向け住宅

アルファリビング松山本町の介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】164,600円〜
- 住所
- 愛媛県松山市本町6丁目3-3
- 最寄り駅
- 本町5丁目、本町6丁目、萱町6丁目
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アルファリビング松山本町で介護事務/医療事務(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・福利厚生が充実しています。カフェテリアプランがあり、昼食を利用しない場合でも5,000円を上限にポイントが付与され、クリーニング代等に使えます。
・資格取得制度があり、取得時は上限100,000円のお祝い金支給があります。
最終更新日 : 2025/07/28
- その他(介護)

看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6
- 最寄り駅
- 川之江、伊予三島
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームさくらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】199,500円〜
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4丁目638-1F
- 最寄り駅
- 山西、三津浜、西衣山
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームさくらで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・医療と介護の連携がしっかりしており、何あったときでも安心できる職場環境です。
・制服貸与・永年勤続表彰制度・慶弔給付金制度・昇給・賞与あり
・充実した福利厚生が整っております。
・残業は基本的にございません。
最終更新日 : 2025/07/28
- その他(介護)

看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【時給】1,500円〜1,800円
- 住所
- 愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6
- 最寄り駅
- 川之江、伊予三島
- その他(介護)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきで介護支援専門員(パート・アルバイト)を募集中!】
・オンライン面接可能です。スムーズな求職活動が可能です。
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」です。事業所見学はお気軽にお越しください。
・ブランクがあっても大丈夫です。これまでの経験を生かして医療の世界で活躍してみませんか。
・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。
・インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
【事業所の特色】
・管理者・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
・職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
・中高年の職員も無理なく活躍中の当社です。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
・現場でわからないことがあった時も安心です。その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム伊予千寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西条市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】215,820円〜243,600円
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡3383
- 最寄り駅
- 伊予西条、中萩
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム伊予千寿苑で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・ユニット型の施設で、1人1人と向き合った介護ができます。
・日中預け入れが可能な託児所がございます。
・突然の残業は基本発生いたしません。
・処遇改善Ⅰ取得が可能です。
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2025/07/28
- 有料老人ホーム

ツクイ・サンシャイン松山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜258,100円
- 住所
- 愛媛県松山市桑原3-14-30
- 最寄り駅
- 福音寺、北久米、道後公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンシャイン松山で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
- グループホーム

ツクイ松山南江戸グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【時給】1,000円〜1,030円
- 住所
- 愛媛県松山市南江戸2-1-29
- 最寄り駅
- 松山(愛媛)、松山駅前、土橋(愛媛)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ松山南江戸グループホームで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】161,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年07月28日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(正社員、パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/28
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護すずらん家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市西長戸町486-5
- 最寄り駅
- 三津浜、衣山、西衣山
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護すずらん家で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/28
- グループホーム

グループホームふたばの森の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛媛県新居浜市船木3001-3
- 最寄り駅
- 新居浜、多喜浜
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【グループホームふたばの森で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・資格や年齢、経験は問いません。未経験の方でもご応募いただけます。
・育児休暇や看護休暇取得の実績があります。働く方のご状況に合わせた勤務ができ働きやすい環境です。
・扶養手当や住宅手当もあり、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2025/07/28
- デイサービス・デイケア

ツクイ松山土居田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【時給】1,000円〜1,030円
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町117-3
- 最寄り駅
- 土居田、土橋(愛媛)、松山市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【ツクイ松山土居田で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
- デイサービス・デイケア

ツクイ・サンシャイン松山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】191,500円〜258,100円
- 住所
- 愛媛県松山市桑原3-14-30
- 最寄り駅
- 福音寺、北久米、道後公園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンシャイン松山で介護職員、生活相談員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
- デイサービス・デイケア

ツクイ・サンフォレスト松山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【時給】1,000円〜1,317円
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1
- 最寄り駅
- 本町3丁目、本町4丁目、古町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ・サンフォレスト松山で介護職員、生活相談員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/28
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