検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人
デイサービス・デイケア
機能訓練強化型デイサービスセンター復活デイ月隈の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】268,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:5,000円
役付手当:10,000円
資格手当:15,000円
業態手当:3,800円
時間外特別調整手当:50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
【別途支給】
送迎手当 1往復:100円(大型車)/50円(普通車)
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東月隈4-2-15
- アクセス
- 【バス】博多バスターミナル行き正手停留所下車、徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
一本松すずかけ病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(田川市/福岡県)
- 給与
- 介護職
【月給】201,000円-
[内訳]
基本給:151,000円-158,500円
処遇改善手当:16,000円
ベースアップ手当:8,000円
夜勤手当:6,500円/回(月4回程)
介護福祉士
【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-163,500円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:16,000円
ベースアップ手当:8,000円
夜勤手当:6,500円/回(月4回程)
共通
【その他手当】※該当者のみ
家族手当:配偶者10,0
- 住所
- 福岡県田川市大字夏吉142
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科急性期から慢性期まで対応している380床の大きな精神科病院です
・精神科だけでなく、内科の病棟(地域包括ケア病棟)も有しています
・ワークライフバランス重視の職場です
年間休日115日と多め/有給消化率8割以上/1時間単位での有給取得可能/男性育児休暇、希望者の取得率100%
/夜勤無し、早出遅出無しの働き方(限定正職員)相談可能/残業時間0をスローガンに法人で取り組んでいます
・充実したチーム制での教育体制がございます(複数名へ業務等の質問ができる環境)
・入職後、ライフイベントに合わせ柔軟に働き方の相談が可能です
各種病棟、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な就業先がございます
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム 第二こすもすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】195,500円-290,000円
[内訳]
・基本給:143,500円-200,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-25,000円
・資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・扶養手当:有
・住居手当:有
※嘱託社員(介護福祉士以外)と正社員の違い
・職務手当が半分
・賞与半分
- 住所
- 福岡県大川市大字津390-9
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス(東町バス停)より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休、育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にもおススメです。
・休憩が80分と長めに設定されております。
・20代から65歳以上まで幅広い年齢層の従業員がいらっしゃいます。
・お仕事は、限られた時間の中で利用者様に必要なケアを行う方針なので、忙しいほうがお好きな方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホーム こすもす苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】195,500円-290,000円
[内訳]
・基本給:143,500円-200,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-25,000円
・資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・早出手当:1,000円/回
・扶養手当:有
・住居手当:有
※嘱託社員(介護福祉士以外)と正社員の違い
・職務手当が半分
・賞与半分
- 住所
- 福岡県大川市大字大野島855
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休・育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にはおススメです。
・OJTによる新人研修が実施され、リーダーの方がマンツーマンで指導していただけます。
・研修制度を整備しており、ステップアップしたい方におススメです。
・キャリアアップ・評価制度ございます。同法人内に特別養護老人ホームや他グループホームなど様々な施設を保有しておりキャリアパスが望めます。
・20代から65歳以上まで幅広く従業員の方がいらっしゃいます。
お仕事はゆったりというよりは限られた時間の中で利用者様に必要なケアを行う方針なので、忙しいほうがお好きな方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
わたつみの里の生活支援員(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】201,000円~205,900円
[内訳]
基本給:165,000円~169,000円
職種手当:36,000円~36,900円
【その他手当】
夜勤手当:割増料金で計算
住宅手当:賃貸:上限27,000円(家賃の半額近くを支給)
持ち家:2,500円(取得後5年間)
【昇給】
年1回
賞与:年2回 3ヶ月(最初は0.5ヶ月、その後3年位経過して3ヶ月)
- 住所
- 福岡県福岡市東区志賀島1724-1
- アクセス
- 【バス】 志賀島郵便局前下車から徒歩15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・エリア内で希少な障害施設の求人です。
・小規模な施設でアットホームな雰囲気です。利用者様とも近い距離でお仕事ができます。
・無資格未経験の方でも経験を積む事ができ、夜勤勤務の回数も状況に応じて相談して頂けます。
・年間休日110日。お休み希望が出しやすい環境です。
・希望休も叶いやすく2・3日出される方もいらっしゃいます。
・住宅手当もございますので、福利厚生充実です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
水戸病院の看護助手(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)
- 給与
- 無資格
【月給】191,000円
[内訳]
基本給:145,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回)
介護手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
初任者研修
【月給】198,600円
[内訳]
基本給:152,600円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回)
介護手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
実務者研修
【月給】206,700円
[内訳]
基本給:160,700円
夜勤手当:26,000円(6,
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免東4-1-1
- アクセス
- 【バス】 ・天神(郵便局前)から32・34・370番にお乗りください。 ・博多駅前バスセンターから32・33・37番にお乗りください。 ・福岡空港前から5・37番にお乗りください。 上記のバスに乗り、東志免バス停で下車、徒歩約7分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・精神科(認知症)の対応が学べます。
・近隣に同一法人が経営するデイケア、デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム等があります。適性や希望で施設勤務も考慮します。
・精神科医療従事者の養成と資質の向上を目指して教育・研修が盛んです。(未経験の方も多いです)
・看護師、作業療法士、理学療法士、診療療法士等のキャリアステップも考えられます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ若松青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円-276,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区青葉台南3-1-2
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ博多吉塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-260,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-69
- アクセス
- JR「吉塚駅」下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ若松高須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】 191,500円-259,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須東3-5-30
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡南片江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江3-15-1
- アクセス
- 西鉄バス「南町」より徒歩3分 地下鉄七隈線「福大駅」より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ久留米東合川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】200,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県久留米市東合川2-5-35
- アクセス
- 西鉄バス「東商工団地」バス停 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡六本松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡六本松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】212,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,000円-277,000円
・基本給:172,000円-22,000円
・処遇改善手当:31,000円
・特定事業所手当:6,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
・ライフプラン手当:3,000円
・級地手当:2,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大牟田線「大橋駅」下車徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-260,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大橋駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
マイライフさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】191,600円-
[内訳]
基本給:146,000-166,500円
職務手当:6,000-10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:25,000円
介護処遇手当:4,600円
運転手当:500円/回(ハイエースサイズ)
300円/回(ハイエース以下)
【その他手当】
住宅手当
・賃貸:10,000円
・持ち家:5,500円
家族手当
・配偶者:7,000円
・子ども:3,000円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江4-16-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ひのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- ■初任者研修修了~
【月給】204,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~205,300円
・資格手当:5,000円~
・夜勤手当:4,000円~5,000円/回 (月5~6回/応相談)
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当7,000円~14,000円
・処遇改善夜勤加算手当(夜勤2回以上で12,000円)
(2回/年、処遇改善・特定処遇改善一時金支給。約16万円程/回;R1年度)・・・勤務時間による。
■介護福祉士
【月給】227,000円~
[内訳]
- 住所
- 福岡県福岡市南区桧原6-44-20
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス 『桧原三つ角』バス停より徒歩約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人であり、クリニックや訪問介護・デイケア・特別養護老人ホーム等をもっており、法人内異動のキャリアパスがあります。
・長く働いている方が多いそうで、わからないことを教え合う精神が浸透しています。
・人柄重視の考えがあり、無資格の方も受入れています。
・完全個室・ユニットケア型です。ユニット毎にデイルーム、食堂があり、密度の高い支援が可能
・ターミナルケアもご家族の意向があれば対応しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】182,000円-266,000円 ※年齢・経験等を考慮し決定
[内訳]
基本給:164,000円-250,000円 ※職能給込み
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当:0円-25,000円
住宅手当:0円-27,000円
年末年始出勤手当:1,000円/日
自己啓発一時手当:基本給の7-10%
資格手当(介護福祉士):職能手当の20%
キャリア特定手当
昇給:あり 0-3%/月(年1回)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(北九州市小倉北区/福岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あかまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宗像市/福岡県)
- 給与
- 【月給】197,800円~
[内訳]
・基本給:145,600円~153,600円
・特殊業務手当:13,000円~16,500円
・交付金手当:7,200円~7,500円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4~6回
・資格手当:0~5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:年1回
・役職手当
・扶養手当8,000円~
・住宅手当~10,000円
- 住所
- 福岡県宗像市田久3-11-1
- アクセス
- 【電車】 赤間駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR鹿児島本線赤間駅徒歩10分&無料駐車場あり
・施設が綺麗で、職員の方の対応が温かいです
・資格取得補助制度あり(実務者研修-ケアマネ)
・清掃専門スタッフがおり、介護業務に専念できる環境です。
・認知症ケア専門のフロアがあり、施設としても力を入れています
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる