検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
グループホーム
やぎあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】159,200円-177,000円
[内訳]
基本給:147,200円-165,000円
夜勤手当:12,000円-(3,000円※目安/回 月4回として算定)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山南3-1-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
まるで自宅にいるようなアットホームな雰囲気が自慢の施設です。ゆったりした居心地の良い空間で仕事ができます。
老若男女問わず幅広い年代の方が活躍しています。
定年が63歳まで、再雇用65歳までなので、長く働きたい方にオススメです。
レクリエーションに力をいれており、ちぎり絵やカラオケ等を利用者と一緒に楽しむことができます。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-240,000円
・処遇改善手当:10,000円
■介護福祉士
【月給】183,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-240,000円
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:3,000円
【その他】
・特定処遇改善手当:0円‐3,000円 (就業率に応じて)
・特別手当:0円‐6,000円 (就業率に応じて)
・夜勤手当:20,000円-2
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月16日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/16
有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】410,000円-430,000円
[内訳]
基本給:267,000円-281,000円
役職手当:20,000円
業績給:123,000円-129,000円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ユニットケア泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-279,000円
[内訳]
・基本給:164,000円-223,000円
・資格手当:介護福祉士以外3,000円、介護福祉士6,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円/回・月4回-5回程度)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号
- アクセス
- 【バス】 宮城交通バス 泉が丘南入り口 下車 徒歩約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【研修制度が充実していて安心して勤務することが出来ます】
入社時の導入研修だけでなく、既存の職員からのOJT研修もありますので、新しい環境でも安心して勤務をスタートすることが出来ます。
それだけでなく、常駐でスーパーバイザーと呼ばれる職員がいて、仕事の習得具合に応じて4段階に分かれた階層別研修を実施しています。また、SVはわからない事の相談窓口にもなってくれます。
【働きやすい環境を心掛けています】
見守り介護ロボットも導入していて、心拍数、呼吸数、睡眠状態を24時間把握する事が出来て、転倒防止にもつながっています。
また、残業があまりないだけでなく、有給休暇に関しても希望があれば基本的に休んで頂ける様に調整しております。
【職員同士が同じ方向を向いて勤務をしています】
毎朝ミーティングを行い、利用者様の状態を共有してあら各職種による回診を行います。介護士だけ、看護師だけでなく様々な職種の観点利用者様を見る事で問題点を浮き彫りにして、改善につなげています。
最終更新日 : 2024/09/15
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円-312,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
早番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
遅番手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-10,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- アクセス
- 市営バス 住吉台団地入口 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと
資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、資格や経験がない方で入職しても、
最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、
介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから
次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2024/09/15
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ノテやるきになる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回 5回を想定で算出)
契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】191,100円-222,70
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行(全シフト対応)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・年間200回を超える研修を実施しています。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/15
その他(介護)
セントケア仙台松森看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,500円-
[内訳]
・基本給:147,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:22,500円(4,500円/回、月5回程度)
・資格手当:0円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士12,000円
※深夜割増25%、別途夜勤手当1回4,500円支給
※処遇改善手当別途年2回支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国500ヶ所で展開する大手法人なので、しっかりとした教育、研修を受ける事ができます。
・看護小規模多機能ですが、介護職が医療行為をする事はありません。棲み分けがしっかりとしています。
・お休みは家庭の都合を考慮して取れるので、家庭との両立をご希望されている方には最適です。
・平成29年4月オープン比較的新しい施設なので、新しい設備が整っており身体への負担が少ないです。
・長期所得補償制度は非常に安心な制度です。介護職ではめったにない制度なので、貴重な求人です。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームせせらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・昇給:有(1月あたり3,000円-9,000円)
- 住所
- 宮城県富谷市成田1丁目5-7
- アクセス
- センター東 バス停から 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方にオススメの充実した手当
家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給は嬉しいですね。※規定あり
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的ですので子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えてくれます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修(オンライン)も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができるので嬉しいですね。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップ
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が出ます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望すれば回数を増やすこともできます。
・リーダーや主任へのキャリアアップも可能です。
勤務態度、上長の推薦などでリーダーになることも出来ます。
介護の資格や経験年数は関係ないので、どなたにもチャンスがあります。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泉陵虹の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,108円-250,860円
[内訳]
基本給:150,100円-226,000円
特別業務手当:12,008円-24,860円
【その他手当】
処遇改善手当:20,000円(変則勤務を行った月のみ)
夜勤手当:5,000円/回(月4回)
住宅手当:上限27,000円(賃貸世帯主)
【優遇措置】
基本給は学歴・資格・経験年数により算定
- 住所
- 宮城県仙台市泉区虹の丘1-10-6
- アクセス
- 地下鉄南北八乙女 徒歩 19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【教育体制について】
・新入職者に対して教育期間をあえて設けず、わからないことをすぐ聞けるような環境を整えています!
・変則勤務(遅番・早番・夜勤)に入れるようになるのに、3カ月~6カ月程度の時間をかけて教育してくれるので安心です。
※経験者などで早めに色々なシフトに入りたい方には例外もあります。
【残業について】
残業がほとんどないのも特徴です!
他施設ですと、
・日勤者がいないために夜勤明けの職員が遅番が出勤するまで残業になる
・早番者が遅番勤務まで行う
などと言う話もございますが、そのような残業はほぼ発生しません。
定時退社の意識が強いので、仕事とプライベートを切り分けてはたらくことができます。
※大きな行事があるときや、全体会議の際などは残業や休日出勤になる場合もあります。
【施設の特徴】
・ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。
ケアマネ資格取得後、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの異動の可能性があり、スキルアップとともに、年齢・体力に合わせ働き続けることができます。
⇒実際、20代から介護職として勤め始め、結婚し、お子さんを3人出産し、
現在は地域包括支援センターに勤務している勤続20年を超える職員もいます。
現在も産休中、育休中の職員が法人全体で2名おり、育休明け後は復職予定です。
・隣には小学校があり、同じ団地内には保育所、高等学校、大学があります。
現在はコロナウイルス感染症の為、休止となっておりますが、
例年保育園児の慰問があり、小学校での福祉の学習の場となっております。
当施設の職員が講師となり、小学校で福祉の授業を提供したりしています。
また、地域のボランティアサークルの方が、当施設内で週1回喫茶コーナーを開催して下さっており、地域とのつながりが深い施設です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当(初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円)
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
まえだの家仙台中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,800円‐
[内訳]
基本給
無資格者:165,800円
初任者研修:172,000円
実務者研修:186,400円
介護福祉士:200,800円
処遇改善手当:1,000円‐30,000円
皆勤手当:6,000円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回)
年末年始手当:5,000円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-23-7
- アクセス
- 東北本南仙台 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員58名の介護付き有料老人ホームです
一人ひとりの生活習慣に合わせたケアを行っています。
利用者様のご家族とのかかわりも重視しています。ご協力をいただいてアクティビティの実施もあるので、利用者様への寄り添いを重視されている方におすすめです。
・研修体制が充実
毎月介護スタッフ対象の研修を2回ずつ実施しています。スタッフが全員参加できる仕組みを整備しているので、安心して働けます。
・日中は看護師さんも在中しています。緊急時の対応も安心です。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】212,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当(固定残業代):26,000円-(22時間分)※超過分は別途支給
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- アクセス
- 【電車】 地下鉄泉中央駅より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。
仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。
仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。
実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。
・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。
転職時に気になるのは、収入面だと思います。
株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮してくださいます。
管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。
また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は100%になります。
時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備されており、お子様がいて保育所に預けれなくて働けないという子がなく、お子様をご出産後も長く働ける方になります。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 涼風園の介護職員・ヘルパー求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】163,800円~184,400円
[内訳]
基本給:143,800円~154,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■介護福祉士
【月給】178,800円~207,500円
[内訳]
基本給:158,800円~177,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当:上限27,000円
扶養手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:150,000円/年
【給与例】
●
- 住所
- 宮城県石巻市流留字沖30-3
- アクセス
- JR石巻万石浦 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に規模の大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております!
「いろいろな施設形態で経験を積みたい!」「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常に良いと思います。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・研修体制が充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題も解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる制度が整っています。
・法人で資格取得支援を行っており、資格取得の受講料を法人が負担しています。
・職員関係
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります!また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」「コミュニケーションに少し自信がない」という方でも、職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家仙台岩切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】207,000円
・実務者研修
【月給】226,400円
・介護福祉士
【月給】255,800円
※夜勤手当(月5回分)、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字青津目129番地1号
- アクセス
- 【電車】JR東北本線 岩切駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
南大野田ヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円‐209,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐182,000円
住宅(一律)手当:10,000円‐20,000円
職務手当:3,000円‐7,000円
【その他手当】
夜勤手当: 3,000円/1回
扶養手当:5,000円‐10,000円/1人
※6、9、12、3月に処遇改善一時金支給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南4-21-2-2F
- アクセス
- 【電車】 地下鉄長町南駅 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
南光台ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】170,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10
- アクセス
- 【車】仙台市南北線「旭ヶ丘駅」より10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円..
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
- アクセス
- JR東北本線長町駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円-291,750円
[内訳]
基本給:156,100円-210,750円
処遇改善手当:51,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
特別扶養手当:30,000円(対象者限定)
住宅手当:15,000円(支給要件有)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・キャリアアップの第一歩
他の施設では受け入れが難しいとされる末期がんの患者様を積極的に受けいれている施設です。ドクターの判断の基、利用者様に緩和のための強い薬を投与することもあるので、医療的な観点からも介護について学びたい方にオススメです。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・高森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:149,000円-182,000円
・精勤(一律)手当:2,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当(賃貸):上限20,000円
時間外手当
扶養手当
※住宅手当は本人名義で賃貸住宅の場合のみ支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47
- アクセス
- JR仙山北山駅から車で約20分 市営地下鉄東西泉中央 バスで約19分(「泉パークタウンスポーツガーデン」下車徒歩約3分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。
【高給与求人です】
高給与の法人です。
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的です。
年間賞与も約4.00ヶ月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担します。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約80,000円-150,000円かかってしるので、かなりお得です。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ仙台東ホスピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】222,000円
実務者研修
【月給】241,400円
介護福祉士
【月給】270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹1丁目9-1
- アクセス
- 【電車】JR仙石線 苦竹駅から徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる