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検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる福岡県の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションユトリ

ヘルパーステーションユトリのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(那珂川市/福岡県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
福岡県那珂川市大字道善1丁目10番1号
最寄り駅
博多南、南福岡、井尻
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

最終更新日 : 2025/03/31

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションユトリ

ヘルパーステーションユトリの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(那珂川市/福岡県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
福岡県那珂川市大字道善1丁目10番1号
最寄り駅
博多南、南福岡、井尻
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/03/31

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護せいわ

訪問介護せいわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小郡市/福岡県)

給与
【月給】175,800円〜233,400円
住所
福岡県小郡市津古字半女寺1470-1 聖和記念病院
最寄り駅
津古、三国が丘、三沢(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/03/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21ももち

ケア21ももちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与
【月給】230,100円〜
住所
福岡県福岡市早良区百道1丁目20-3 ドゥエム百道
最寄り駅
藤崎(福岡)、室見、西新
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/03/28

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション小さなたね

ヘルパーステーション小さなたねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与
【月給】180,000円〜240,000円
住所
福岡県福岡市早良区梅林6-23-3
最寄り駅
梅林(福岡)、野芥、福大前
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/03/28

  • 訪問介護・定期巡回
ハローケア訪問介護ステーション

ハローケア訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八女市/福岡県)

給与
【月給】184,000円〜
住所
福岡県八女市吉田137-1
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/03/28

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護センター そよかぜ

訪問介護センター そよかぜのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)

給与
【月給】179,000円〜210,400円
住所
福岡県福岡市博多区銀天町1-6-12
最寄り駅
雑餉隈、南福岡、春日(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・正職員への登用有り、条件をクリアすればのちに正職員になることも可能です。
・地域に根差してるので、職員も地域の方が多いです。
・介護保険以外の面でも地域の高齢者に貢献しているためやりがいに繋がります。
・女性が多く職員の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。
・サービス提供責任者の平均年齢は50代後半で10年以上勤められているベテランです。
・働きやすい環境のため、離職率が低いです。
・ほぼ残業なしです。(月末は少しあり)

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーセンターラペ名島

ヘルパーセンターラペ名島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与
【月給】180,000円〜208,400円
住所
福岡県福岡市東区名島1丁目5-22
最寄り駅
名島、西鉄千早、貝塚(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21香椎

ケア21香椎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与
【月給】230,100円〜
住所
福岡県福岡市東区千早5-13-10 上村店舗1F1号室
最寄り駅
香椎宮前、香椎、西鉄香椎
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡小戸

ツクイ福岡小戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与
【月給】218,000円〜274,600円
住所
福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7
最寄り駅
下山門、姪浜、室見
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
うえのヘルパーステーション

うえのヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)

給与
【月給】202,000円〜
住所
福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20
最寄り駅
須恵中央、須恵、新原
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

・病院系列の訪問介護で運営面が安心です。
・開所したばかりで立ち上げを学べます。
・年間休日が多く、給与ベースも高く、ワークライフバランスが取れます。

最終更新日 : 2025/03/27

  • 訪問介護・定期巡回
さくら・介護ステーション八幡西

さくら・介護ステーション八幡西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)

給与
【月給】188,400円〜197,000円
住所
福岡県北九州市八幡西区千代1-7-10
最寄り駅
通谷、西山(福岡)、東中間
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・看護師、作業療法士が在籍しているため安心です。
・整骨院と併用しているので、リハビリが充実しています。
・明るくてアットホームな職場環境です。事業所担当者も優しく色々相談に乗ってくれます。
・20代-60代の幅広い介護職員がご活躍中です。

最終更新日 : 2025/03/26

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションじょうなん

ヘルパーステーションじょうなんのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与
【月給】220,000円〜236,000円
住所
福岡県福岡市早良区野芥1-25-11
最寄り駅
野芥、梅林(福岡)、賀茂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・訪問介護歴が長い方でサービス提供責任者の経験がない方でも、ご応募が可能です。その際はしっかり研修致します。
・会議などで周知することにより、育児休業の取得を推進しています。
・こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう、勤務シフトを考慮しています。
・妊娠・出産・育児等を理由として退職した従業員が再雇用を希望する場合は、積極的に雇用しています。
・子育て中の職員について出産・育児・進学等に互助会にて給付金があります。
・定年後の再雇用も可能です。60歳を超えても活躍している方が多いです。
・非常勤でも一時金の支給がございます。

最終更新日 : 2025/03/26

  • 訪問介護・定期巡回
かがやき巡回ステーション

かがやき巡回ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与
【月給】170,000円〜195,000円
住所
福岡県福岡市西区今宿町583
最寄り駅
九大学研都市、今宿、周船寺
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、定期的に又は必要に応じて、倫理、高齢者虐待、感染症、認知症の方への対応等に関して研修を実施しています。

最終更新日 : 2025/03/26

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21七隈

ケア21七隈の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)

給与
【月給】230,100円〜
住所
福岡県福岡市城南区七隈4丁目13-22
最寄り駅
七隈、福大前、金山(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/03/25

  • 訪問介護・定期巡回
サンカルナ福岡城南

サンカルナ福岡城南のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号
最寄り駅
茶山(福岡)、金山(福岡)、別府(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社会保険を完備しています。

最終更新日 : 2025/03/25

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションゆめ

ヘルパーステーションゆめのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(飯塚市/福岡県)

給与
【月給】170,000円〜230,000円
住所
福岡県飯塚市下三緒38-4
最寄り駅
上三緒、新飯塚、飯塚
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/03/25

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡小戸

ツクイ福岡小戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与
【月給】232,000円〜286,600円
住所
福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7
最寄り駅
下山門、姪浜、室見
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/25

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ若松青葉台

ツクイ若松青葉台のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)

給与
【月給】242,000円〜293,600円
住所
福岡県北九州市若松区青葉台南3-1-2
最寄り駅
本城、折尾、二島
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/25

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡

ツクイ福岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与
【月給】232,000円〜281,000円
住所
福岡県福岡市南区向野2-6-5
最寄り駅
大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/03/25

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