福岡県の送迎運転手・ケアドライバーの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは福岡県における送迎運転手・ケアドライバーの求人を3件掲載しています。福岡県における送迎運転手・ケアドライバーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福岡県で送迎運転手・ケアドライバーへの転職を考えている人は必見です。
福岡県の送迎運転手・ケアドライバーの求人
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター門司の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北九州市門司区/福岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 福岡県北九州市門司区錦町4-22
- 最寄り駅
- 出光美術館、九州鉄道記念館、門司港
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/21
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター早鞆の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用(北九州市門司区/福岡県)
- 給与
- 【時給】992円〜
- 住所
- 福岡県北九州市門司区清見4-13-6
- 最寄り駅
- 出光美術館、ノーフォーク広場、関門海峡めかり
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 普通自動車免許
- 非常勤
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
福岡県における
送迎運転手・ケアドライバーの求人倍率と転職市場
福岡県における送迎運転手・ケアドライバー（送迎バス等運転手）の有効求人倍率は、令和4年において福岡県で1.68倍(※)となっており、一人に対して1.68件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
また上記の数字は、ハローワークにおいて「無期または4か月以上の雇用期間のあるフルタイム」の求人を対象に算出していますが、福祉業界全体として正社員以外のパートや臨時職員といった雇用形態においても労働者の数は不足している傾向にあるので、{都道府県/市区町村}において送迎運転手・ケアドライバー（送迎バス等運転手）への転職を希望する方にとって、働き方次第で有利な売り手市場となることもあります。
福岡県における
送迎運転手・ケアドライバーの働き方
福岡県における送迎運転手・ケアドライバーの働き方は、送迎する施設に所属して運行することもありますが、基本的にはバス会社に所属して勤務を行っています。送迎バス担当の場合は送迎バスのみを担当する場合が多く、朝と夕方に勤務する傾向が強いです。早朝や深夜勤務もほとんどないため、労働者の負担が少なく、平均年齢は他の介護職種よりも高くなっています。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、契約社員、正社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
福岡県における
送迎運転手・ケアドライバーの年収
福岡県における送迎運転手・ケアドライバー（送迎バス等運転手）の年収は、令和4年のデータで福岡県平均499.1万円(※)でした。また、全国における送迎運転手・ケアドライバーの平均年収が、398.7万円(※)だったことを考えると、福岡県における送迎運転手・ケアドライバーの年収は全国平均よりも高い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。