検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる福岡県の求人

病院・クリニック・診療所

セントマザー産婦人科医院の看護助手(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)

給与: 【月給】180,000円〜

住所: 福岡県北九州市八幡西区折尾4-9-12

最寄り駅: 折尾、本城、水巻

病院・クリニック・診療所
無資格
その他
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・夜勤がないため、ワークライフバランスが取れます。
・介護業務がほとんどなく、助手として業務が可能です。

最終更新日 : 2025/06/11

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病院・クリニック・診療所

大法山病院の看護助手(正社員)求人・採用(田川市/福岡県)

給与: 【月給】180,200円〜187,200円

住所: 福岡県田川市大字猪国690

最寄り駅: 豊前川崎、池尻

病院・クリニック・診療所
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・多目的ホールは老人性認知症疾患治療病棟（11・12病棟）が建てられた時に新築されました。主にリハビリテーションの一環として使用されますが、その他にも病院内の催し物の場としても使われます。
・共有スペースとして利用される中庭ではゲートボールを行うなど、季節ごとの行事も盛んに行われています。
・自然に囲まれた環境の中で精神科医療と老年期医療を中心に行っている病院です。
・医師はもちろん、看護部、リハビリ部、薬剤部等と共にカンファレンスや症例検討会を定期的に行い、常に我々は患者さんと共にあるとの信念で、治療に邁進しております。
・職場は和やかな雰囲気がありますので、プライベートとのバランスも取りながら勤務することが可能です。

最終更新日 : 2025/06/11

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デイサービス・デイケア

いきいき久富デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑後市/福岡県)

給与: 【月給】210,000円〜238,000円

住所: 福岡県筑後市久富1150-9

最寄り駅: 羽犬塚、西牟田、犬塚

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

＜働き方＞
・利用者様の自立を目指した介護サービスを提供します。
・リハビリ中心のケアのためリハビリに関しても学べるため様々な経験を積むこともできます。
・日勤のみの日曜固定休みで就業が可能です。
・和気藹々としており話しやすい環境です。
・会社が全額負担いただける社内旅行なども開催しているので福利厚生が整っています。

＜入社後OJT＞
・研修制度が確立されており、6か月間のカリキュラムを元にマンツーマンで研修して頂けます。
（個別の教育記録などもあります）
・「ほっとスタッフ」という専属の先輩社員が相談役としてついてくれます。

＜研修＞
社内で勉強会など月1で開催しており、従業員のスキルアップにも余念がない風土です。
毎週土曜日は「トピックスメール」という良かったこと工夫したことなどが各事業部から送られており共有されます。

＜資格取得支援＞
・資格の取得支援ございます。奨学金のほか勉強会など全員で目標に向かって頑張ります。

＜キャリアパス＞
・資格、経験年数だけでなく、会社絵の貢献度能力なども踏まえフラットに評価致します。

最終更新日 : 2025/06/11

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デイサービス・デイケア

マイライフさくらの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)

給与: 【月給】191,600円〜

住所: 福岡県福岡市城南区片江4-16-10

最寄り駅: 福大前、七隈、梅林(福岡)

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤なし
常勤
非常勤

最終更新日 : 2025/06/11

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訪問入浴介護

訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与: 【月給】219,000円〜

住所: 福岡県福岡市西区

訪問入浴介護
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

2025年06月11日に情報更新された(福岡市西区/福岡県)における非公開求人です。訪問入浴介護でその他、介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/11

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デイサービス・デイケア

いきいき野中デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)

給与: 【月給】210,000円〜238,000円

住所: 福岡県久留米市野中町329-1

最寄り駅: 南久留米、久留米大学前、西鉄久留米

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/06/10

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病院・クリニック・診療所

福岡和仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)

給与: 【月給】190,500円〜239,300円

住所: 福岡県福岡市西区生の松原1-33-18

最寄り駅: 下山門、今宿、姪浜

病院・クリニック・診療所
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日 : 2025/06/10

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　多田の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯塚市/福岡県)

給与: 【月給】250,500円〜

住所: 福岡県飯塚市多田309-11

最寄り駅: 船尾(福岡)、筑前庄内、下鴨生

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

・特殊浴槽・リフト浴・シャワーチェアー等の最新設備を備えています。
・「園外レクリエーション」「誕生会」や「お楽しみ会」があり、コミュ二ケーションがお好きな方にお奨めです。
・ユニット型と従来型が2棟あり、アットホームな環境です。
・扶養手当や配偶者手当完備です。
・法人母体は在宅やグループホームも運営しております。

最終更新日 : 2025/06/10

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デイサービス・デイケア

デイサービスおもやいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)

給与: 【月給】189,000円〜192,000円

住所: 福岡県福岡市博多区月隈3-42-1

最寄り駅: 福岡空港、笹原、雑餉隈

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/10

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有料老人ホーム

はぴね福岡野芥の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 福岡県福岡市早良区野芥4-35-9

最寄り駅: 梅林(福岡)、野芥、福大前

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・運営母体が東証一部上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。

・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

最終更新日 : 2025/06/10

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有料老人ホーム

ウェルビーメディハウス早良1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与: 【月給】285,000円〜

住所: 福岡県福岡市早良区内野5-24-42

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しています。
・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。
・定着率が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/10

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ショートステイ(短期入所)

パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大野城市/福岡県)

給与: 【月給】257,330円〜

住所: 福岡県大野城市乙金2丁目9番1号

最寄り駅: 春日原、白木原、桜並木

ショートステイ(短期入所)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/06/10

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病院・クリニック・診療所

栄光病院の看護助手(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)

給与: 【月給】197,364円〜

住所: 福岡県糟屋郡志免町別府西3-8-15

最寄り駅: 福岡空港、柚須、原町

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・早番遅番は入れる方であれば夜勤なし常勤も可能です。
・スタッフ同士仲がよく支えあう風土があるので馴染みやすい環境です。
・産前産後休暇や育児休暇も取りやすい風土です。
・社員食堂があります。
・教育体制が整っており、一人ひとりに合わせた目標を掲げてクリアを目指すので、スキルアップが可能です。

最終更新日 : 2025/06/10

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病院・クリニック・診療所

北九州八幡東病院の看護助手(正社員)求人・採用(北九州市八幡東区/福岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 福岡県北九州市八幡東区東田一丁目4番3号

最寄り駅: 八幡(福岡)、スペースワールド、枝光

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転しました。
・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心です。
・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています。
・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です。
・慢性期の病院なので、1人の患者様に質の高いケアが実践できます。
・「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法　厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします。

最終更新日 : 2025/06/10

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病院・クリニック・診療所

新中間病院の看護助手(正社員)求人・採用(中間市/福岡県)

給与: 【月給】176,000円〜

住所: 福岡県中間市通谷1-36-1

最寄り駅: 通谷、西山(福岡)、東中間

病院・クリニック・診療所
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録されており、働くお母さん、そのご家庭を応援されております。働きやすい環境です。
・4週8休＋祝日日数分のお休みが頂けるので年間休日が多くプライベートとの両立が可能です。
・住宅手当・扶養手当などが充実。
・託児所があります。
・20-60代の方まで幅広く勤務されております。
・社員食堂があり格安でお食事を利用することが可能です。

最終更新日 : 2025/06/10

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デイサービス・デイケア

ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】192,500円〜260,500円

住所: 福岡県福岡市南区向野2-6-5

最寄り駅: 大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)

デイサービス・デイケア
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/10

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