検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】162,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した場合)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均390,000
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/14
デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス千秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間-45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:4,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・家族手当 配偶者5,000円、子供3,000円(子供1人につき)
・ヘルパー2級手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋矢留町11-17
- アクセス
- 秋田駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない!』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/09/13
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定)
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方(20代‐70代までの方)が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
特殊業務手当:21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/09/13
ショートステイ(短期入所)
ショートステイセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・処遇改善加算手当: 2,000円-15,000円
・特定加算手当: 2,000円-20,000円
・ベースアップ手当: 2,000円-15,000円
・夜勤手当:24,000円-28,000円(4,000円/回・月6回-7回程度)
【その他手当】
・資格手当:2,000円-10,000円
(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他)
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取り易い事業所です。(会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。)
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。(教材費は自己負担)
最終更新日 : 2024/09/13
ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】160,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した時間に応じて支給)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
のしろケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-220,000円
【その他手当】
管理者手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- アクセス
- 【車】JR五能線「向能代駅」より15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより3分程 湖東厚生病院より旧県道15号線を八郎潟町方向に向かい3分程 国道7号線より五城目入口交差点を五城目町方向に向かい3分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度充実!月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています!
★法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています!
★夜勤のできない方でもご相談可能!シフトの調整もご相談できます!
★未経験の方でも積極的に検討します!
★年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます!
最終更新日 : 2024/09/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,800円‐181,800円
[内訳]
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円
【その他手当】
待機手当:1,000円/回 (休日の場合 2,000円/回)
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
最終更新日 : 2024/09/10
ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所秋田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス大住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間〜45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・家族手当
・ヘルパー2級手当:3,000円
・ヘルパー1級手当:5,000円
・他資
- 住所
- 秋田県秋田市大住南3丁目16-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない!』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/08/29
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター花笑の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-187,000円
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
処遇改善手当:2,000円-8,000円
特定加算手当:2,000円-7,000円
ベースアップ手当:2,000円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:2,000円-10,000円
(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、初任者研修 他)
- 住所
- 秋田県仙北市角館町雲然山崎142-69
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護経験のない方でもご応募可能です。
・有給休暇が取りやすい事業所です。(会社方針で取り組まれており、6日間の連休取得の実績もあります。)
・毎月テーマを決めた研修を実施し、スキルアップや接遇面の強化に取り組まれています。
・資格取得支援が充実しています。取得費用を負担していただけます。(教材費は自己負担)
最終更新日 : 2024/08/22
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~
夜勤手当:5,000円/回(4~5回想定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- アクセス
- 【電車】 船越駅より徒歩25分 脇本駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています!ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています!
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています!医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳]
基本給:120,000円-150,000円
夜勤手当:20,000円-24000円( 4,000/回・月5-6回)
評価手当:10,000円
【その他手当】
遅番手当:500円/回
家族手当(扶養家族のみ)
配偶者:10,000円
その他:5,000円
住宅手当:13,000円(賃貸者のみ)
育児手当:2000円/人(未就学児)
【昇給】
年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ おものがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】171,000円~221,000円
[内訳]
基本給:127,000円~160,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
職務手当:5,000円~15,000円
処遇改善手当:14,000円~16,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:3,000円/人
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町今宿字西ノ在家74-1
- アクセス
- 【バス】 雄物川町新道角バス停より徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★アットホームで暖かい雰囲気の人間関係の良い事業所です!
★丁寧に指導をしていただける事業所なので、未経験・ブランクのある方も安心です!
★手当や福利厚生も充実しており、条件の良い安心してお仕事のできる環境です!
★各個室やホール、施設につながる廊下もベット2台も擦れ違える働き易い設計です!
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる