(3ページ目)【夜勤専従】長崎県長崎市の介護求人・転職情報
【夜勤専従】長崎県長崎市の求人
- 病院・クリニック・診療所

出島病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】161,800円〜
- 住所
- 長崎県長崎市出島町12-23
- 最寄り駅
- 出島、市民病院前(長崎)、築町
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★リフレッシュ休暇など、福利厚生がしっかりしています。
★日勤帯と夜勤帯の2パターンのみなので、早出等の負担がありません!
★医療法人ならではの高賞与です!
★職員旅行を実施するなど、社員に還元する風土です!
★グループ内に病院も複数あり、大手で安定しています!
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームめざめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】215,300円〜235,550円
- 住所
- 長崎県長崎市目覚町7番2号
- 最寄り駅
- 茂里町、浦上駅前、浦上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入所後はリーダーがついて、習得速度に合わせて研修を行っています。
・夜勤時に介護職員各ユニットに1名、別途常駐看護師1名が配置されており、働きやすい環境があります。
・キャリアパスも豊富でこれからのスキルを上げていきたい人にオススメです。
・外部研修(ユニットリーダー研修、チームリーダー研修等)も盛んで、認定特定行為業務従事者(喀痰吸引等)は資格取得を法人がサポートします。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションめざめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】181,200円〜
- 住所
- 長崎県長崎市目覚町7-2 HCS長崎ビル4F
- 最寄り駅
- 茂里町、浦上駅前、浦上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所 サンハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 最寄り駅
- 大橋(長崎)、浦上車庫前、岩屋橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりを心がけております。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が92%と高いです。
最終更新日 : 2025/05/12
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能事業所サンハイツ青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 長崎県長崎市青山町2-36
- 最寄り駅
- 大橋(長崎)、浦上車庫、平和公園
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が92%と高いです。
最終更新日 : 2025/05/12
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護さくらIIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】201,600円〜227,600円
- 住所
- 長崎県長崎市みなと坂1-5-1
- 最寄り駅
- 大浦天主堂下、大浦海岸通、石橋(長崎)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/12
- 病院・クリニック・診療所

和仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】179,300円〜189,000円
- 住所
- 長崎県長崎市中里町96
- 最寄り駅
- 肥前古賀、市布、現川
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています!
・寮完備されており遠方の方でも歓迎です!
最終更新日 : 2025/05/12
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイアスカの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】201,600円〜227,600円
- 住所
- 長崎県長崎市みなと坂1-5-6
- 最寄り駅
- 大浦天主堂下、大浦海岸通、石橋(長崎)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・実際に施設見学に行かれた方の意見「実際に職員さんと話せ、働き方や入居者様の特徴などをご説明頂けます。皆さまイキイキしていらっしゃる雰囲気でした」
・ゆったりした雰囲気でアットホームです。
・山と海を同時に眺められるロケーションです。
・自然があふれており、周囲の雰囲気がきれいで気持ちよくお仕事ができます。
最終更新日 : 2025/05/12
- サービス付き高齢者向け住宅

トランキルテひうら壱番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜239,920円
- 住所
- 長崎県長崎市下黒崎町1342番地6
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お子さまの急な発熱などでお休みをされることに対しても寛容です。皆様助け合って就業されております。
・賞与が3.5ヶ月と高水準です。
・看護師になるための、奨学金を法人が全額負担して下さいます。様々なキャリアにチャレンジが可能です。
・長期就業が望めます。離職率が低く、勤続10年以上の方も多数いらっしゃいます。
・アットホームな職場環境です。一度辞めた方も出戻りされるほど、人間関係は良好です。
・パートの方も皆さん有給休暇を取得しております。
・定年退職後、再雇用でパート社員として働く人が多いということで、非常に働きやすくずっと働きたいと思える事業所様です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム

介護ハウス花椿矢の平館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】199,972円〜224,931円
- 住所
- 長崎県長崎市矢の平4-9-22
- 最寄り駅
- 蛍茶屋、崇福寺、新中川町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。未経験の方もやる気重視で採用検討して頂けます。
・周辺に系列施設が多数ございます。
・賞与前年度実績4ヶ月分です。夜勤手当・昇給などもあり充実しています。
最終更新日 : 2025/05/12
- 小規模多機能型居宅介護

エフ・ステージ桜馬場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜191,000円
- 住所
- 長崎県長崎市桜馬場2-1-9
- 最寄り駅
- 新中川町、新大工町、蛍茶屋
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇が入社3ヶ月で付与されます。
・送迎は軽自動車なので安心。
・利用者様に向き合い、ご希望を叶えることを大事にしている施設です。
・「ぬくもりのある事業所」を理念に掲げる、社員想いの法人です。
・保育料の補助等、制度面を含めて子育て理解のある法人です。
・社員教育、資格取得支援等、育成にも力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/12
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイことほぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜241,000円
- 住所
- 長崎県長崎市高尾町46番33号
- 最寄り駅
- 岩屋橋、浦上車庫前、長崎大学前
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
子育て中の職員さんの働く環境を大切にしております。
・子育て中の方には時間・休日について配慮可能です 。
・子供の学校行事等への参加についても配慮可能です。
無資格の方には資格取得の為のサ ポートいたします。
賞与なんと5.9ヵ月分。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム多以良の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜275,000円
- 住所
- 長崎県長崎市多以良町1672
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内で複数の施設を運営しています。キャリアアップや法人内異動も可能です。
・時間通りに退社できるよう、職員様同士で力を合わせて業務に取り組みます。
・有給や希望休もしっかり取れるよう、シフトの調整をしています。
・研修費用は法人負担で、就業時間内に研修時間を設けられているため、休日出勤はございません。資格取得も目指せる環境です。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームサンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜237,000円
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14
- 最寄り駅
- 浦上車庫前、大橋(長崎)、岩屋橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 小規模多機能型居宅介護

長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,930円〜243,762円
- 住所
- 長崎県長崎市深堀町1-445
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長崎市内に5つ施設があり、サブリーダー、リーダー、施設長などのしっかりとしたキャリアパスがあります。
・母体が三菱電機ライフサービス株式会社で、三菱電機に全額出資している大企業であることから、経営の安定という面から考えても安心して働ける法人です。
・誕生日休暇、忌引休暇また三菱電機家電品社員価格購入制度など福利厚生が非常に充実しています。
最終更新日 : 2025/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅

長崎ケアハートガーデンサービス付き高齢者向け住宅松が枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,930円〜243,762円
- 住所
- 長崎県長崎市松が枝町5-12
- 最寄り駅
- 大浦天主堂、大浦海岸通、石橋(長崎)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/09
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護事業所 サンハイツ小江原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 長崎県長崎市小江原4-43-12
- 最寄り駅
- 西浦上、赤迫、浦上車庫前
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをされています。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が92%と高いです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム悠寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜199,000円
- 住所
- 長崎県長崎市高尾町46-33
- 最寄り駅
- 岩屋橋、浦上車庫、長崎大学
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お客様に合わせて介護をしているので、ゆったりとした雰囲気です。
・経験だけでなく、お人柄重視の面接をしてくださいます。
・代表の方が、環境づくりに気を配っているので、意見を言いやすい雰囲気です。
・優しいスタッフの方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
・定年は60歳ですが、それ以上でも仕事ができれば正社員で継続して雇用の可能性があります。
・資格取得に対して、講習や実習のための休みは融通を利かせてくれます。
最終更新日 : 2025/05/08
- 病院・クリニック・診療所

日浦病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】207,200円〜266,920円
- 住所
- 長崎県長崎市下黒崎町1402
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・お子さまの急な発熱などでお休みをされることに対しても寛容です。皆様助け合って就業されております。
・賞与が3.5ヶ月と高水準です。
・看護師になるための、奨学金を法人が全額負担して下さいます。様々なキャリアにチャレンジが可能です。
・長期就業が望めます。離職率が低く、勤続10年以上の方も多数いらっしゃいます。
・アットホームな職場環境です。一度辞めた方も出戻りされるほど、人間関係は良好です。
・パートの方も皆さん有給休暇を取得しております。
・定年退職後、再雇用でパート社員として働く人が多いということで、非常に働きやすくずっと働きたいと思える事業所様です。
最終更新日 : 2025/05/08
- グループホーム

長崎ケアハートガーデングループホーム南山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,930円〜243,762円
- 住所
- 長崎県長崎市小曽根町1-33 マルタヤ南山手クラブ1F
- 最寄り駅
- 大浦天主堂、石橋(長崎)、大浦海岸通
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長崎市内に5つ施設があり、サブリーダー、リーダー、施設長などのしっかりとしたキャリアパスがあります。
・母体が三菱電機ライフサービス株式会社で、三菱電機に全額出資されている大企業であることから経営の安定という面から考えても安心して働ける法人です。
・誕生日休暇、忌引休暇また三菱電機家電品社員価格購入制度など福利厚生が非常に充実しています。
最終更新日 : 2025/05/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる