(8ページ目)検索条件に当てはまる長崎県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長崎県の求人
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター轟の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】174,500円-182,500円
[内訳]
・基本給:158,500円-
・処遇改善手当:10,000円
・処遇特別手当:4,000円
・資格手当(実務者研修):2,000円 (介護福祉士):10,000円
【その他手当】
・昇給:あり
- 住所
- 長崎県諫早市高来町三部壱257-1
- アクセス
- 【電車】 JR湯江駅より徒歩約5分 【バス】 県営バス湯江駅前より徒歩約2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・誕生日会などのレクレーションが豊富で、小規模でアットホームな施設です。利用者様一人一人に寄り添った介護をしたい方におすすめです。
・日勤帯での勤務で、家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じて頂けます。
・未経験の方も歓迎です。一人前になるまで先輩スタッフが丁寧に指導します。
・スタッフのことを第一に考えているので、残業はほぼありません。家庭やプライベートとの両立も無理なくできます。
最終更新日 : 2024/06/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 長寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 無資格
【月給】194,000円-236,000円
[内訳]
基本給:131,000円-160,500円
介護職員処遇改善手当:32,000円
特定処遇手当:0円-12,500円
処遇手当:7,000円
夜勤手当:24,000円(約6,000円/回・月4回程度)
初任者研修
【月給】197,000円-239,000円
[内訳]
基本給:131,000円-160,500円
資格手当:3,000円
介護職員処遇改善手当:32,000円
特定処遇手当:0円-12,500円
処遇手
- 住所
- 長崎県佐世保市日宇町2835
- アクセス
- 日宇駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・創業90周年という安定した経営をしている法人です。
・ケア技術向上推進室があり、スキルやり士気を学べる環境が整っています。
・年功序列制度ではなく総合人事制度です。努力や貢献度が評価される人事制度を採用しています。
・福利厚生が充実しており、ライフプランに応じて幅広い選択が可能です。
・様々な施設を運営しているので、キャリアアップの道も豊富です。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・特殊業務手当:10,000円
・調整手当:8,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回×月4回)
<介護福祉士>
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・特殊業務手当:16,000円-18,000円(喀痰吸引資格をお持ちの方)
・調整手当:2,000円
・処遇改善支援手当:
- 住所
- 長崎県長崎市富士見町6-1
- アクセス
- ダイヤランドー大橋・・西城山経由「立岩通り」徒歩5分 ダイヤランドー大橋・・城栄町経由「八幡神社前」徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。
・法人内に保育園があり、無料で利用することができます。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が9割以上と高いです。
・約10名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。
・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
あかがき内科循環器科リハビリテーション科の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】156,000円-176,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-150,000円
・事務手当:20,000円
・介護支援手当:1,000円
・精勤手当:5,000円
【その他手当】
・家族手当(世帯主のみ):1人目10,000円/2人目以降2,000円
・住宅手当:20,000円
【昇給】(前年度実績)
・1月あたり2,000円-5,000円
- 住所
- 長崎県佐世保市萩坂町1741
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
長崎県対馬病院の看護助手(契約社員)求人・採用(対馬市/長崎県)
- 給与
- 【月給】144,100円-
[内訳]
・基本給:144,100円-
【その他手当】
・夜勤手当:基本給を基に算出
・特殊勤務手当
・休日勤務手当
- 住所
- 長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168番7
- アクセス
- 対馬空港駅より 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上と多くメリハリ付けて勤務できます。
・日勤常勤の働き方もでき、とご自身の生活にあわせた勤務が相談可能です。
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
長崎セント・ノーヴァ病院の看護助手(正社員)求人・採用(西海市/長崎県)
- 給与
- 【月給】199,900円-264,800円
[内訳]
・基本給:134,900円-197,800円
・職務手当:8,000円-10,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×月4回)
・遅出手当:2,000円(1,000円/回×月2回)
[年収例]2,938,400円-3,968,800円
その他手当
・日曜日、祝日手当:1,000円/回
昇給(前年度実績)
・1月あたり1,900円-2,600円
- 住所
- 長崎県西海市西彼町伊の浦郷127
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分あります。高収入が見込める求人です。
・年間休日119日です。お休みも高水準です。
・有給消化率80%以上です。有給もしっかりとれている職場です。
・社員食堂があり、昼食(夜勤者は夕食)が無料です。
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
三川内病院の看護助手(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】189,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・諸手当:5,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回×月4回)
[年収例]2,718,000円-2,943,000円
○その他手当
・日祝日、日勤手当:1,500円/回
○昇給(前年度実績)
・1月あたり1,000円-4,000円
- 住所
- 長崎県佐世保市三川内本町290
- アクセス
- JR佐世保線「三河内」駅より徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・JR佐世保線「三河内」駅より徒歩8分でアクセス良好!
・賞与が3ヶ月分!比較的給与水準が高い看護助手求人です!
・リーダーのポストがあり、キャリアアップを目指すことができます!
・子育てへの理解があり、可能な限り行事ごとなどを優先したシフト作成を行っております!
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
出島病院の看護助手求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】161,800円~
[内訳]
・基本給:137,800円~137,800円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
期末賞与3月末業績に応じて。
処遇改善はなし
- 住所
- 長崎県長崎市出島町12-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★リフレッシュ休暇など、福利厚生がしっかりしています。
★日勤帯と夜勤帯の2パターンのみなので、早出等の負担がありません!
★医療法人ならではの高賞与です!
★職員旅行を実施するなど、社員に還元する風土です!
★グループ内に病院も複数あり、大手で安定しています!
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
長崎みなとメディカルセンターの看護助手(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】181,680円
[内訳]
基本給:158,600円
夜勤手当:5,770円/回(月4回程度)
【その他手当】
時間外勤務手当
- 住所
- 長崎県長崎市新地町6-39
- アクセス
- 長崎駅より野母崎方面へ車で5分 長崎電気軌道 ・ 5番系統 メディカルセンター電停より徒歩1分 長崎バス ・ メディカルセンターバス停より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成28年オープンした病院です。
・長崎市内で、急性期を 「学びたい」 「経験を積みたい」という方にはとてもオススメです。
・研修会や勉強会もしっかりあるので、スキルアップとしては最適です。
・事業所の前に駅があるので、公共交通機関での通勤が便利。
・アロママッサージサロンが院内にあり、リフレッシュできます。
・24時間稼働、日祝も開園の院内保育園がございますので子育て中の方にも安心です。
・コンビニや図書館の設置など、福利厚生の充実に努めております。
・歓送迎会や忘年会、ソフトボール大会、バドミントン大会などイベントが盛りだくさん、他業種との交流もあります。
最終更新日 : 2024/06/10
病院・クリニック・診療所
田川療養所の看護助手(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】156,500円-166,500円
[内訳]
・基本給:110,000円-113,000円
・職務手当:25,500円
・夜勤手当:21,000円-28,000円(7,000円/回・月3-4回程度)
- 住所
- 長崎県長崎市錦2-1-1
- アクセス
- 西浦上駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
グループホーム
グループホーム 南串山荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】162,000円~194,350円
[内訳]
・基本給:142,000円~164,350円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
【その他手当】
・昇給:あり、1月あたり300円~2,000円(前年度実績)
- 住所
- 長崎県雲仙市南串山町丙10179
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/07
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 慈恵荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(大村市/長崎県)
- 給与
- 【月給】162,000円~194,350円
[内訳]
・基本給:142,000円~164,350円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
【その他手当】
・昇給:あり、1月あたり300円~2,000円(前年度実績)
- 住所
- 長崎県大村市東大村2-1616-2
- アクセス
- 【車】 JR大村駅より車で約10分 【バス】 路線バス<3往復/日>:「大村バスターミナル」より「横山頭」行き乗車 公民館前バス停下車(所要時間約26分)下車後徒歩約7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★21事業所31事業を実施しており経営が安定しています
★複数の施設があるので、法人内で幅広い医療介護のステージが経験出来る
★給与が地域の相場以上で高給与です!
★教育体制が充実しています
★月1回の勉強会(残業手当有)以外での残業はありません。
★子育て等(理由がある方)で夜勤ができない方も月給制での勤務可能です。
最終更新日 : 2024/06/07
障がい者支援
障害者支援施設 若菜寮の生活支援員(契約社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(契約社員)
【月給】185,760円-198,720円
・介護福祉士(正社員)
【月給】217,200円-
[内訳]
基本給:164,200円-186,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 長崎県島原市広高野町甲1198
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・リーダーを技術だけでなく人格も成長させることで、一般介護職員がイキイキ働ける職場作りに力を注いでいます。
最終更新日 : 2024/06/06
介護老人保健施設(老健)
ろうけん長庚堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】190,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-140,000円
・調整手当:19,000円-
・危険手当:2,000円
・特殊手当:5,000円-20,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回 月4回で算定)
○昇給(前年度実績)
・1月あたり1,000円-
- 住所
- 長崎県島原市中堀町61
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
定員29名小規模な介護老人保健施設で寄り添ったケアができます
最終更新日 : 2024/06/06
ケアハウス(軽費老人ホーム)
軽費老人ホーム建禄園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松浦市/長崎県)
- 給与
- 【月給】168,000円-178,300円
[内訳]
・基本給:155,000円-160,300円
・職務手当:3,000円
・宿直手当:10,000円(5,000円/回×月2回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 長崎県松浦市福島町端免78
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/06/04
グループホーム
認知症高齢者グループホームレーブそとめ弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】197,000円-261,800円
[内訳]
・基本給:138,000円-178,800円
・職務手当:1,000円-25,000円
・処遇改善関連手当:38,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
[年収例]2,634,980円-3,678,560円
【その他手当】
職務手当
・無資格:1,000円
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:20,000円
・認定介護福祉士:25,000円
家族支援手当
- 住所
- 長崎県長崎市上黒崎町2199-15
- アクセス
- 【車】 長崎市コミュニティバス、黒崎教会下バス停より車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スペシャル休暇が入社日から7日間付与されます。誕生日休暇も1日あります。
・内部研修が勤務時間内で月1回あります。外部研修も勤務時間内にて希望に応じて受講できます。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2024/05/31
デイサービス・デイケア
長崎セント・ノーヴァ病院 通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西海市/長崎県)
- 給与
- 【月給】186,200円-255,100円
[内訳]
基本給:130,200円-189,600円
職務手当:19,000円-21,000円
処遇改善手当:27,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,500円
支援加算手当:6,000円
【その他手当】
昇給:1月あたり1,800円-2,500円(前年度実績)
- 住所
- 長崎県西海市西彼町伊ノ浦郷127
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分あります。高収入が見込める求人です。
・年間休日119日です。お休みも高水準です。
・有給消化率80%以上です。有給もしっかりとれている職場です。
・社員食堂があり、昼食(夜勤者は夕食)が無料です。
最終更新日 : 2024/05/30
障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助の生活支援員求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】179,700円~
[内訳]
基本給:163,700円~183,000円
夜勤手当:4000円/回(月4回)
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:4,000円/月
社会福祉士:4,000円/月
精神保健福祉士:4,000円/月
- 住所
- 長崎県長崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年05月29日 に情報更新された(長崎市/長崎県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/29
デイサービス・デイケア
恵珠苑 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】171,300円-183,900円
[内訳]
・基本給:145,300円-152,900円
・業務手当:5,000円
・処遇改善手当:21,000円
・職務手当:0円‐5,000円(介護福祉士)
【昇給(前年度実績)】
・1月あたり2,000円-3,000円
- 住所
- 長崎県長崎市田上2-15-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・見学や半日業務体験なども推奨してくださるので、入社後のギャップを最小限にされたい方にお勧めです。
・有給休暇は時間単位ごとの消化が可能です。
・30代の子育て中の方が多いので、みんなで協力し合ってシフトの調整などしておられます。
・自動車は軽自動車や普通車もあるため、運転が苦手な方でも大丈夫です。
・入浴介助はスタッフが交代で行っているため、負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/05/29
病院・クリニック・診療所
高城病院の看護助手(正社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】177,700円-
[内訳]
・基本給:144,500円-156,100円
・夜勤手当:33,200円※準夜勤・深夜勤各4回分
【その他手当】
・資格手当:
介護福祉士 10,000円/月
実務者研修修了手当 9,000円/月
介護職員初任者研修終了手当 8,000円/月
・準夜勤手当:3,600円/回
・深夜勤手当:4,700円/回
・夜間勤務手当:8,300円/回
※夜勤(準夜・深夜)は月に6-8回程度です(3交替制)。
※試用期間中(3ヶ月間)は夜勤はありません。
- 住所
- 長崎県島原市中野町丙1165
- アクセス
- 松尾町駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日112日&残業は月平均5時間と少なめでワークライフバランスが取りやすい環境です。
・無資格・未経験の方も相談可です。しっかりとした教育制度が整っています。
・介護福祉士資格保有者は優遇します。
・ライフステージに合わせた休暇制度・福利厚生が充実。長く働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・設備の充実をはかっており、スタッフに仕事がしやすく、やりがいを感じられるような職場作りに励んでいます。
【法人母体について】
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・同法人にグループホームやデイケアなどの施設もあり、様々な働き方が可能です。
最終更新日 : 2024/05/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる