【定年60歳以上】熊本県合志市の介護求人・転職情報
【定年60歳以上】熊本県合志市の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスさくらんぼ須屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】188,300円〜
- 住所
- 熊本県合志市須屋2863-4
- 最寄り駅
- 黒石(熊本)、三ツ石、電波高専前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・有給取得率はほぼ100%です。6ヶ月勤務で10日（法定通り） 付与します。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看護師等の取得支援があります。
・社内で取得支援講座を開催しています。看護助手であっても介護福祉士保有者が多いです。
・シフトは柔軟に組むようにしています。
・人員配置による部分はありますが、働き方によって配属先を考慮します。
・認知症棟と一般棟別れているので、両方経験が積めます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】215,950円〜237,950円
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- 最寄り駅
- 須屋、新須屋、三ツ石
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給取得率が非常に高いです。6ヶ月勤務で10日（法定通り）いただけます。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組めます。希望休も伺いますので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
ヒューマン・ケア たかばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,600円〜
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1121-1
- 最寄り駅
- 光の森、三里木、武蔵塚
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
・成長意欲のある方大歓迎です。
・外部での研修もほぼ会社負担で参加可能です。（多くても数千円程度）
・1人専属の教育担当がついて仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので安心です。
・業務量は少なくはないがそこまでバタバタした雰囲気ではないので、程よく忙しい方がお好きな方にお勧めです。
【法人母体について】
・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護ステーションひかり野Ⅰの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】178,200円〜
- 住所
- 熊本県合志市須屋622-3 ライフサポート須屋1F
- 最寄り駅
- 堀川、新須屋、須屋
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
いつもリハ菊南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 熊本県合志市須屋715-76
- 最寄り駅
- 須屋、新須屋、三ツ石
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
- 駅近
求人のおすすめポイント
・職員間はとても仲が良いと現場のお声もあり、人間関係良好です。
・レクリエーションがあまりないので、得意でない方も働きやすいです。
・日曜日が固定でお休みです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・キャリアアップの道として、生活相談員も可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターすやの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【時給】1,152円〜
- 住所
- 熊本県合志市須屋2752-1 二本松コーポ105
- 最寄り駅
- 黒石(熊本)、電波高専前、三ツ石
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
ツクイ合志の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1904-4
- 最寄り駅
- 光の森、武蔵塚、三里木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
リハビリライフAgainの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜205,000円
- 住所
- 熊本県合志市須屋2657-6
- 最寄り駅
- 電波高専前、黒石(熊本)、再春荘前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム
グループホーム ヒューマンケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1909-700
- 最寄り駅
- 光の森、武蔵塚、電波高専前
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援の児童指導員(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】150,000円〜260,000円
- 住所
- 熊本県合志市
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(合志市/熊本県)における非公開求人です。放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援で児童指導員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア
合志デイケアひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】208,300円〜
- 住所
- 熊本県合志市御代志812-2
- 最寄り駅
- 御代志、再春荘前、電波高専前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ぶーやん合志の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 熊本県合志市須屋1922番4号
- 最寄り駅
- 三ツ石、須屋、新須屋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模な施設です。
・一人ひとりに寄り添ったサポートが出来ます。
・日勤のみなので家庭との両立も可能です。(子育て世代の方も多数います)
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ぶーやん合志の児童指導員(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 熊本県合志市須屋1922番4号
- 最寄り駅
- 三ツ石、須屋、新須屋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模な施設です。
・一人ひとりに寄り添ったサポートが出来ます。
・日勤のみなので家庭との両立も可能です。(子育て世代の方も多数います)
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 障がい者支援
白鳩園共同生活支援事業所さくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】144,200円〜
- 住所
- 熊本県合志市御代志722-1
- 最寄り駅
- 御代志、再春荘前、電波高専前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大地の里えがおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】211,463円〜223,463円
- 住所
- 熊本県合志市須屋2670番地3
- 最寄り駅
- 電波高専前、再春荘前、黒石(熊本)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/06/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設桜の里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜205,000円
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- 最寄り駅
- 須屋、新須屋、三ツ石
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・有給取得率はほぼ100%です。6ヶ月勤務で10日（法定通り）いただけます。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組んで下さいます。希望休も都度確認するので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
最終更新日 : 2025/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる