合志市(熊本県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
合志市(熊本県)の介護老人保健施設(老健)3件
合志市(熊本県)の介護老人保健施設(老健)の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設有隣](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaNBOAA3%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設有隣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-168,000円
・職務手当:3,000円-15,000円
・資格手当:4,000円
・皆勤手当:5,000円
・当直手当:28,000円(7,000円/回×月4回)
[年収例]2,570,000円-3,020,000円
■介護福祉士
【月給】206,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・職務手当:6,000円-20,000
- 住所
- 熊本県合志市野々島4414-17
- アクセス
- 【電車】熊本電鉄菊池御代志駅より徒歩19分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士資格取得受験料の一部補助があります。
・清潔を第一に木の温もり溢れる家庭的な空間になっています。
・ドクター常駐しているので連携もスムーズです。
・研修制度が充実しており、経験が浅い方でも安心です。
・子育て中の方も活躍出来る職場です。
・お子様の急な病気や行事の際も対応できる職場です。
・活動も盛んで、誕生会、夏祭り、敬老会、運動会、クリスマス会などがございます。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設桜の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設桜の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】210,300円-
[内訳]
・基本給:135,300円-
・職務手当:18,000円
・処遇改善加算手当:26,000円
・改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回-6回)
・介護福祉士
【月給】219,300円-
[内訳]
・基本給:135,300円-
・職務手当:18,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善加算手当:32,000円
・改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- アクセス
- 熊本電鉄菊池新須屋 徒歩 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給取得率はほぼ100%です。6ヶ月勤務で10日(法定通り)いただけます。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組んで下さいます。希望休も聞いていただけ、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
最終更新日 : 2024/06/27
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設桜の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設桜の里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:135,300円-141,900円
・職務手当:18,000円
・役割給手当:26,700円-40,100円
・支援加算手当:5,000円
【昇給】
・1月あたり2,000円-(前年度実績)
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- アクセス
- 熊本電鉄菊池新須屋 徒歩 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・有給取得率はほぼ100%です。6ヶ月勤務で10日(法定通り)いただけます。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組んで下さいます。希望休も都度確認するので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
最終更新日 : 2024/06/10
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