（3ページ目）大分県大分市の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
大分県大分市の実務者研修(ヘルパー1級)の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム イルカの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字曲949番地1
- 最寄り駅
- 敷戸、滝尾、古国府
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【有料老人ホーム イルカで介護職員（正社員）を募集中！】
・教育環境が整っており、入社後は指導員がマンツーマンで指導してくださるので、経験が浅い方や未経験の方でも安心です。
・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を頑張る方を応援します。（規定あり）
最終更新日 : 2025/08/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 狐兎如庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜235,500円
- 住所
- 大分県大分市大字野田1085
- 最寄り駅
- 豊後国分、賀来、向之原
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 狐兎如庵で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス カリス中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市中島中央1-2-6
- 最寄り駅
- 大分、牧(大分)、古国府
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【デイサービス カリス中島で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・設立1年半でとても綺麗な施設です。お風呂床暖房完備しています。
・普通食が食べれない方にも食事を楽しんでいただけるよう、見た目はほとんど普通食と変わらなくても舌で潰せるほどの軟らかさの「凍結含浸食」を採用したり、食材は産地直送のものを使って体に良い食事を提供 「食」へのこだわりがあります。
・大分駅からも車で5分と近く、周りには官公庁やデパートもあり徒歩で行けるのでとても便利です。 また、近くに病院も多く、いざという時に安心です。
・レクリエーションはご本人の意向に近づけるように個別対応をおこなっています。（レクリエーション対応が苦手な方は応相談可能です）
・勤続年数4年以上で退職金制度があります。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム
悠久の里 2番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜
- 住所
- 大分県大分市新貝7-29
- 最寄り駅
- 高城、牧(大分)、鶴崎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【悠久の里 2番館で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・大分市内で多数の施設を経営する法人です。
・未経験からでも応募可能です。人物重視の採用をしています。
・資格取得支援の制度も整っています。
・定年が65歳までと長く勤められることが可能です。
最終更新日 : 2025/08/08
- 有料老人ホーム
グループリビング千歳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】204,500円〜213,000円
- 住所
- 大分県大分市千歳1810番地3
- 最寄り駅
- 鶴崎、高城、牧(大分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【グループリビング千歳で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回
大分市ホームヘルパーステーションさざんか佐賀関事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市大字佐賀関869-4
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【大分市ホームヘルパーステーションさざんか佐賀関事業所で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回
大分市ホームヘルパーステーションさざんかの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市長浜町２丁目９－１２
- 最寄り駅
- 大分、牧(大分)、古国府
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【大分市ホームヘルパーステーションさざんかで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回
大分市ホームヘルパーステーションさざんかのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】172,900円〜
- 住所
- 大分県大分市長浜町２丁目９－１２
- 最寄り駅
- 大分、牧(大分)、古国府
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【大分市ホームヘルパーステーションさざんかでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
・公共性と自主性の高い社協のお仕事です。
・日曜日固定休＋夏季と年末年始の連休があります。
・年間休日125日。お休みが充実しています。
介護福祉士としての実務経験が3年以上必須。
宜しくお願い致します。
最終更新日 : 2025/08/08
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜244,000円
- 住所
- 大分県大分市大字太田350
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ホームヘルパーステーション ひまわりで介護職員（正社員）を募集中！】
・子育て中の方多数いらっしゃいます。お子様の体調など、急な休みでも対応可能です。
・外部研修は全額会社負担で参加可能です。勉強してスキルアップしたい方におすすめです。
・全額会社負担で資格取得支援制度あります。
・デイサービスとの兼務も可能です。ご希望に合わせることができます。
・住宅型有料老人ホームの中の訪問介護、デイサービスなので、基本運転業務の必要はありません。
最終更新日 : 2025/08/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 赤とんぼ三佐の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市三佐1-6-23
- 最寄り駅
- 鶴崎、高城、大在
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【デイサービスセンター 赤とんぼ三佐で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・人間関係が良好です。
・ケガ、病気になった場合保険以外の独自の福利厚生を用意しています。
・利用者様の介護度は3、4くらいです。
最終更新日 : 2025/08/07
- 病院・クリニック・診療所
大分記念病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜
- 住所
- 大分県大分市羽屋4-2-8
- 最寄り駅
- 古国府、南大分、滝尾
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【大分記念病院で介護職員（正社員）を募集中！】
• 「看護助手」ではなく「介護士」として勤務し、医療職と対等に尊重し合う文化があります。
• 介護職員処遇改善加算Ⅰや特定処遇改善加算Ⅰを取得しており、給与面での処遇改善に力を入れています。
• 年間休日が120日と多く、月10日の休日があります。残業も基本的に少なく月10時間以内（実態5時間以内）で、有給も取得しやすい環境です。
• 働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援など、資質の向上やキャリアアップに向けた手厚い支援があります。
• ICTや介護ロボット（タブレット端末、インカム、見守り機器等）の活用により、業務負担の軽減が図られています。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 大分県大分市猪野西原1097-1
- 最寄り駅
- 高城、鶴崎、牧(大分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームかがやきで介護職員（正社員）を募集中！】
・有料老人ホーム求人です。ファミリー層が多い明野・猪野エリアでの求人で、通勤も便利な場所です。
・住宅型有料老人ホームの勤務ですが、日勤帯は併設デイサービスの補助も担当します。デイサービスの定員は10名です。
・入浴介助は個浴とリフト浴で対応できます。比較的負担も軽く業務ができます。
・平均介護度は3.7と若干高めですが、夜間徘徊等もなく夜勤でも安心して就業できます。
・施設は建て直して年数も浅いです。トイレ等も使いやすくてきれいな施設です。
・シフトも希望通りに入れるよう工夫しています。お休みや働きたいシフト環境等考慮致します。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー三芳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】174,100円〜255,100円
- 住所
- 大分県大分市三芳1065番1
- 最寄り駅
- 南大分、賀来、西大分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【有料老人ホームメモリー三芳で介護職員（正社員）を募集中！】
・有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
・介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
・研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
・日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です。
・寮があります。（単身でも家族でも可能）
・社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
・法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームとまと1号館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市大字城原2551-9
- 最寄り駅
- 大在、坂ノ市、鶴崎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【有料老人ホームとまと1号館で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・資格取得制度があります。（取得後は費用半額負担あり）
・給与水準がエリアの市況感でも高い水準です。
最終更新日 : 2025/08/07
- 病院・クリニック・診療所
明野中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜176,000円
- 住所
- 大分県大分市明野東2-7-33
- 最寄り駅
- 高城、牧(大分)、滝尾
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【明野中央病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
日勤帯のみのご相談が可能です。
勉強会が豊富な為スキルアップが可能です。
大規模病院と診療所の谷間を埋める質の高い医療を提供できる様、内科、整形外科をメインに行っている病院です。
財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価事業による認定を受けています。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ケアホーム たかまつの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】175,310円〜
- 住所
- 大分県大分市高松1-9-33
- 最寄り駅
- 高城、牧(大分)、鶴崎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホーム ケアホーム たかまつで介護職員（契約社員）を募集中！】
・資格取得支援制度があります。
・研修もエルダー制を導入しています。
・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。
・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム赤とんぼ鶴崎の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大分県大分市東鶴崎１丁目７−１６
- 最寄り駅
- 鶴崎、大在、高城
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
求人のおすすめポイント
【有料老人ホーム赤とんぼ鶴崎で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・職員は18名おり、正社員は4名、パートが14名でアットホームな雰囲気の有料老人ホームです。
・家庭の事情を考慮してシフトなどを調整します。
・希望休は毎月3-5回提出できます。
・介護度は3、4の方が多いです。身体介助がお好きな方は向いています。
・短時間での勤務でも相談可能です。
・社員同士仲がいいです。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム ライフホーム茜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜228,000円
- 住所
- 大分県大分市三川上2-6-36
- 最寄り駅
- 鶴崎、高城、牧(大分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【有料老人ホーム ライフホーム茜で介護職員（正社員）を募集中！】
・小規模なので寄り添った介護をしたい方におすすめです。一人一人の方のケアを大切にしています。
・スタッフ同士の仲が良いので和気あいあいとした雰囲気です。
・平成23年のオープン以来退職者はほとんどいらっしゃいません。
働きやすい環境が魅力です。
・産休・育休制度も整っており100％復帰しています。
・残業も少なく、月平均1時間程度です。
・外部研修なども積極的に行っています。
最終更新日 : 2025/08/07
- 有料老人ホーム
みなはるの里有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】162,400円〜
- 住所
- 大分県大分市大字皆春262-1
- 最寄り駅
- 鶴崎、高城、牧(大分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【みなはるの里有料老人ホームで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・一階には、診療所があり安心です。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場がございます。
・子育て世代に嬉しい。保育園も展開しております。
・産休・育休取得実績ございます。
最終更新日 : 2025/08/07
- デイサービス・デイケア
南大分通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜173,000円
- 住所
- 大分県大分市明磧町1丁目2番9号
- 最寄り駅
- 南大分、古国府、賀来
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【南大分通所リハビリテーションで介護職員（正社員）を募集中！】
08:30-17:30で、日祝日は休みとなっております（年間111日の休みがございます）。
アフターファイブや日・祝日には、家族やご友人とお過ごしいただくことが可能です。
1日には20名のご利用者様に対応する、アットホームな通所施設でございます。コミュニケーションがお好きな方にお勧めいたします。
当施設は病院が母体となっており、厚生年金基金退職金制度がございます。
2014年にはきれいな環境に立て替えられました。
法人としては、年間離職者が1-2名と非常に少ない法人でございます。
最終更新日 : 2025/08/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる