別府市(大分県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
別府市(大分県)の介護老人保健施設(老健)3件
別府市(大分県)の介護老人保健施設(老健)の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設いでゆの園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設いでゆの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】185,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-143,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円-38,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円×4回)
- 住所
- 大分県別府市上人ヶ浜9組
- アクセス
- 別府大学駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 メディケア別府](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 メディケア別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】195,999円-244,557円
[内訳]
・基本給:131,000円-165,000円
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:15,500円-30,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度、6,000円/回)
・支援補助手当:5,499円-5,557円
【その他手当】
・処遇改善加算:年4回 一時金として年間144,000円-240,000円
・特定処遇改善加算:年4回 一時金として年間96,000円-120,000円
- 住所
- 大分県別府市中島町14-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社後は担当者についてOJT研修が行われます。各々のペースに合わせて研修します。
・月に1回内部研修があります。外部研修も積極的に参加していますので、知識を身に付けたい方にお勧めです。
・緊急時は併設の畑病院があるため安心感があります。
・社内稟議に通った方は実務者研修の受講料は全額免除です。
・無資格の方でも応募可能です(ただし、契約社員での採用となります)。
・平均40歳-45歳の女性が活躍中です。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![大分県厚生連介護老人保健施設 シェモア鶴見](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
大分県厚生連介護老人保健施設 シェモア鶴見の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】183,500円~
[内訳]
・基本給:147,500円~185,000円
・夜勤手当:9,000円 月4回で計上
【その他手当】
リーダー手当:2,000円/回(月10回程度あり)
- 住所
- 大分県別府市大字鶴見4333-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働き方】
シェモア鶴見の「シェモア」とはフランス語で「我が家」という意味を表わしており、利用者さんはもちろんのこと、面会に来られた家族の方々にもぬくもりとやすらぎを感じていただけるよう、明るく快適な施設づくりを心掛けています。
【入社後OJT】
未経験でもしっかり先輩が教えてくれるので安心です!
【資格取得支援】
-
★職員旅行や新人職員歓迎会(4月)、全体忘年会などがあり、職員通しの交流も多いです!
★夜勤手当が一回9,000円と高額です!
★曜日によって陶芸クラブ、習字クラブ、手工芸クラブを実施しています!
最終更新日 : 2024/06/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる