【夜勤なし】豊後高田市(大分県)の介護求人・転職情報
【夜勤なし】豊後高田市(大分県)5件
【夜勤なし】豊後高田市(大分県)の求人
- 病院・クリニック・診療所
玄々堂高田病院の看護助手(正社員)求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】137,000円‐
[内訳]
・基本給:132,000円‐155,000円
・資格手当:0-5,000円(介護福祉士の場合5,000円)
・職務手当:1,000円
・早遅手当:4,000円‐5,000円
【その他手当】
・正月手当:3,000円/月
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大分県豊後高田市界378-2
- アクセス
- 【車】 宇佐駅より車で5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤帯のみの勤務のためプライベートと両立が可能な環境を整えています。
・賞与4ヶ月 評価制度も整っており、働き甲斐の有る法人です。
・リハビリに定評があり、リハビリを学びたい方には様々な業種のスタッフと連携するためおススメです。
・満床1人1人と向き合い、ケアができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】175,000円-185,000円
[内訳]
基本給:135,000円-140,000円
介護職手当:10,000円
介護処遇改善手当:25,000円-30,000円
介護職支援手当:5,000円
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当:5,000円(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市見目3915-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/08/02
- デイサービス・デイケア
通慮リハビリテーション菜の花の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円
・介護職手当:10,000円
・介護処遇改善手当:24,000円‐30,000円
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市新地1176-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/08/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
実りえ高田教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・資格手当:20,000円-30,000円
- 住所
- 大分県豊後高田市御玉89-2
- アクセス
- ※公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・基本的には土曜・日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2024/07/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる