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検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる大分県の求人

  • 病院・クリニック・診療所
大分共立病院

大分共立病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】162,500円〜
住所
大分県大分市明磧町1丁目2番9号
最寄り駅
南大分、古国府、賀来
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・20代-50代まで、幅広く均等に人がいるのが、仲の良い秘訣です。
・産休育休は100%取得実績がございます。
・有給も平均80%取得しています。
・残業時間はほとんどございません(月平均1時間-2時間程度です)
・有給取得とあわせてワークライフバランスがとりやすいです。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 病院・クリニック・診療所
帆秋病院

帆秋病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】175,000円〜
住所
大分県大分市大字大分4772-2
最寄り駅
古国府、大分、滝尾
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・平成27年改築されたガラス張りの病院です。
・病院敷地内に利用可能託児施設「さくらんぼ保育園」を併設します。
 月額10,000円で利用可能で一次保育も可能です。
・マイカー通勤が可能です。駐車場無料です。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 病院・クリニック・診療所
緑ヶ丘保養園

緑ヶ丘保養園の介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】159,000円〜
住所
大分県大分市大字丹生1747
最寄り駅
鶴崎、大在、坂ノ市
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・無資格、未経験の方でも無理なく始められる職場です。
・残業ほぼナシ。シフト相談可。子育てに理解のある法人です。
・医療法人淵野会は大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持っています。
※大分県内に8ヶ所あり、大分市内は2ヶ所です。

【ワークライフバランス充実。子育てに理解のある法人です】
淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務をされている方が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、皆様無理なく勤務を続けていけます。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 病院・クリニック・診療所
片岡医院

片岡医院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(佐伯市/大分県)

給与
【月給】170,000円〜
住所
大分県佐伯市大字長谷7728-1
最寄り駅
上岡、佐伯
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/12

  • 病院・クリニック・診療所
内田病院

内田病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(別府市/大分県)

給与
【月給】168,400円〜
住所
大分県別府市末広町3-1
最寄り駅
別府(大分)、東別府、別府大学
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/12

  • 病院・クリニック・診療所
医療法人 星野泌尿器科医院

医療法人 星野泌尿器科医院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】180,000円〜210,000円
住所
大分県大分市今津留3-2-1
最寄り駅
牧(大分)、大分、高城
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/12

  • 病院・クリニック・診療所
塚川第一病院

塚川第一病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】152,000円〜187,000円
住所
大分県大分市東春日町5-25
最寄り駅
大分、西大分、古国府
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/12

  • 病院・クリニック・診療所
畑病院

畑病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(別府市/大分県)

給与
【月給】175,919円〜
住所
大分県別府市中島町14-22
最寄り駅
別府(大分)、東別府、別府大学
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/11

  • 病院・クリニック・診療所
大分協和病院

大分協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】154,800円〜190,600円
住所
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄り駅
敷戸、滝尾、南大分
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・医療生協運営の大分でも有数の総合病院です。
・慢性期病棟での勤務になります。介護職員様が病棟で介護職をするにはおススメです。
・訪問看護・訪問介護分野にも注力している病院ですので、今後ヘルパー職やケアプランを立案する仕事にご興味がおありの際は、先を見据えたキャリア形成も可能と思います。
・平成24年に創立30年を迎え、地域でも歴史のある病院です。信頼性も非常に高いです。
・賞与と給与水準も高い求人です。

最終更新日 : 2025/05/09

  • 病院・クリニック・診療所
朝見病院

朝見病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)

給与
【月給】155,000円〜170,000円
住所
大分県別府市朝見1-23-28
最寄り駅
別府(大分)、東別府、別府大学
  • 病院・クリニック・診療所
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/04/10

  • 病院・クリニック・診療所
大分赤十字病院

大分赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
大分県大分市千代町3-2-37
最寄り駅
大分、西大分、古国府
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/04/09

  • 病院・クリニック・診療所
べっぷ在宅・訪問クリニック

べっぷ在宅・訪問クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(別府市/大分県)

給与
【月給】209,000円〜245,000円
住所
大分県別府市荘園9組1 セスナビル3F
最寄り駅
別府(大分)、別府大学、東別府
  • 病院・クリニック・診療所
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • オープン3年以内

最終更新日 : 2025/03/10

  • 病院・クリニック・診療所
渕野病院

渕野病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】159,000円〜
住所
大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
最寄り駅
坂ノ市、大在、幸崎
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・JR「坂ノ市駅」より徒歩4分の好アクセスです。
・残業ほぼありません。シフト相談可能です。子育てに理解のある法人です。

≪ワークライフバランス充実しています。子育てに理解のある法人です。≫
淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務をされている方が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、皆様無理なく勤務を続けていけます。

最終更新日 : 2025/03/07

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