大分協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・医療生協運営の大分でも有数の総合病院です。
・慢性期病棟での勤務になります。介護職員様が病棟で介護職をするにはおススメです。
・訪問看護・訪問介護分野にも注力している病院ですので、今後ヘルパー職やケアプランを立案する仕事にご興味がおありの際は、先を見据えたキャリア形成も可能と思います。
・平成24年に創立30年を迎え、地域でも歴史のある病院です。信頼性も非常に高いです。
・賞与と給与水準も高い求人です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 大分協和病院（大分市大字宮崎）にて、病棟業務の補助を行っていただきます。 ・ベッドメイク ・器具洗浄 ・経管栄養準備 ・洗濯 ・清掃 ・廃棄物回収 ・その他雑務あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】154,800円〜190,600円 前年度賞与実績: 年2回 計 3.70ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給:上限なし（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・共済組合（医療費補助）あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤数:5日-6日/週 夜勤数:なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 大分協和病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒870-1133 大分県大分市大字宮崎953-1 最寄り駅: 敷戸、滝尾、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護度:要介護度1-5と広い。ただし、介護度3.5以上多い。
利用者数:30床-40床で平均稼働 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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最終更新日：2025/04/24
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- 夜勤専従
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・ユニット型個室・多床室・従来型の3パターンがあります。配属はご経歴で考慮します。 ・特別養護老人ホーム経験者を優遇します。長期で就労頂けるよう、年間休日・夜勤手当・扶養手当・賞与も高水準で設定しています。 ・資格取得支援制度あります。無資格の方も応募可能です。 ・特別養護老人ホームが50床、...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・社長がお若い方なのでみなさんで支えようと協力体制が整っているので家族のような関係性だそうです。 ・無資格・未経験の方でも安心して働けるようマンツーマン指導など教育体制を整えています。 ・シフトに制限がある方やご家庭のご事情がある方でも職員の方々で協力をして希望休が取れるようにしています。 ・...
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【月給】163,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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・入社後は担当者についてOJT研修が行われます。各々のペースに合わせて研修します。 ・月に1回内部研修があります。外部研修も積極的に参加していますので、知識を身に付けたい方にお勧めです。 ・緊急時は併設の畑病院があるため安心感があります。 ・社内稟議に通った方は実務者研修の受講料は全額免除です...
最終更新日：2025/04/23
