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検索条件に当てはまる大分県の求人
訪問介護・定期巡回
医療生協訪問介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】155,221円‐
[内訳]
基本給:138,221円‐170,508円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:12,000円
キャリアアップ手当:2,000円‐39,000円
- 住所
- 大分県大分市大字津留字六本松1970-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
・日勤のみの勤務時間になるためプライベートとの両立もしやすいです。
・利用者宅への訪問介護となり、勤務は直行直帰のため移動距離に応じてガソリン代の支給があります。
・病院母体の法人のため安定した経営状態です。
・教育体制がしっかりしており先輩社員による指導や技術チェックリストがあり習熟度も随時確認して頂けます。
最終更新日 : 2024/06/27
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービスやまぶきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 【月給】154,800円~
[内訳]
・基本給:146,200円~154,800円
・処遇改善手当:8,600円~
【その他手当】
処遇改善手当
8,600円(2年以内の勤務の場合)
24,000円~40,000円(2年以上勤務の場合)
- 住所
- 大分県宇佐市大字上高31-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★33床ある有料老人ホームです。有料老人ホーム内での訪問になるので、送迎の必要がありません。
★とてもアットホームな雰囲気で子育てへの理解があるため、シフトの相談にのってくださいます
最終更新日 : 2024/06/21
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】184,200円~
[内訳]
・基本給:111,000円~111,000円
・サービス加算手当:50,000円~50,000円
・調整手当:340円~
・処遇改善手当:17,860円~17,860円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:0~15,000円
【その他手当】
早朝・夜間手当:150円/時
深夜手当: 250円/時
勤続年数手当:0~20,000円
子ども手当:10~18歳の子ども1名につき、3,000円/月
- 住所
- 大分県別府市山の手町1-31 山の手店舗1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター別府のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】210,200円-
[内訳]
・基本給:111,000円-111,000円
・サービス加算手当:50,000円-50,000円
・管理手当:15,000円-15,000円
・調整手当:340円-
・処遇改善手当:18,860円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
【その他手当】
早朝・夜間手当:150円/時
深夜手当: 250円/時
勤続年数手当:0-20,000円
子ども手当:10-18歳の子ども1名につき、3,000円/月
住宅手当:なし(キャリアアップしたら
- 住所
- 大分県別府市山の手町1-31 山の手店舗1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション ほりかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・処遇改善手当:36,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 大分県宇佐市院内町櫛野165-1
- アクセス
- 【車】 柳ヶ浦駅より車で30分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/13
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所tetoteの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-215,000円
[内訳]
基本給:130,000円-160,000円
処遇改善手当:30,000円-50,000円
資格手当:0-5,000円
※基本給は入社時の経験や資格などを考慮して決定します
【その他手当】
深夜手当別途支給
車両借上料:5,000円-10,000円程度
- 住所
- 大分県別府市弓ヶ浜1-28 別府コージェマンション301
- アクセス
- 別府(大分) 駅より 徒歩 14 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
訪問介護・定期巡回
ケアステーションこかげのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・処遇改善手当:0円-50,000円(勤務態度、業績、貢献度により変化)
【その他手当】
・痰吸引資格手当(業務必要時処遇改善費に上乗せ3.000円/月)
・行動援護、強度行動障害実践研修、同行援護応用研修修了手当(業務必要時処遇改善費に上乗せ3.000円/月)
【昇給】
有り(業績による)
- 住所
- 大分県大分市城南北一丁目11-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 福笑居の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・管理者手当:20,000円
・業務手当:10,000円
【その他手当】
基本給は入社時の経験や年齢等を考慮して決定します。
- 住所
- 大分県別府市南荘園町6組
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/10
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションらふ法鏡寺の介護職員・ヘルパー求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
・基本給:135,000円~180,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・夜勤手当5,000円/回 ※4回~7回/月
【その他手当】
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級相当)以上5,000円
・介護福祉士:10,000円
・土日祝日手当1,000円/日
年末年始手当5,000円/日
- 住所
- 大分県宇佐市法鏡寺153-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★職員は20代~50代の幅広い世代が活躍中で、人間関係も良好です
★利用者様の平均介護度は1,7です
★夜勤は巡視やコール対応が主な業務内容となります。夜勤は1名体制です。
★みんなで協力し合ってシフトを組んでいるので、希望休が取りやすいです
★土日祝出勤の場合は手当がでます
★6月から9月の間に夏季休暇4日取得できます。バラバラの取得でもOKです
最終更新日 : 2024/06/10
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】231,400円~
[内訳]
・基本給:160,000円〜170,000円
・業務手当:3,000円
・皆勤手当 10,000円
・準夜手当 4,900円/回(月4回程度)
・深夜手当 5,400円/回(月4回程度)
・早出手当(1)2,000円/回(月4回程度)
・早出手当(2)1,200円/回(月4回程度)
・遅出手当(4)1,100円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】238,400円~
[内訳]
・基本給:160,000円〜17
- 住所
- 大分県別府市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月05日 に情報更新された(別府市/大分県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/05
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション サンライズビューのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-184,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・職務手当:10,000円-24,000円
- 住所
- 大分県速見郡日出町1827-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/05
訪問介護・定期巡回
うすき介護ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(臼杵市/大分県)
- 給与
- 無期契約社員
【月給目安】158,040円~202,000円
[内訳]
基本給:144,672円‐176,000円‐
処遇改善手当:7,000円~10,000円/月
夜勤手当:3,000円~4,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
常勤:パート社員採用
・基本給:(時給822円~1,000円)×8時間×22日で算出
・昇給:あり
- 住所
- 大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-32
- アクセス
- 【電車】 臼杵駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
<働き方>
・日勤のみや夜勤専従なども相談可能です。(※パートの可能性あり)
・子育て中の方も多く働いており、家庭と仕事の両立がしやすいように、シフト相談が可能です。
・有料老人ホーム内の訪問も兼務するかたちとなります(1日3-5件)
<入社後OJT>
指導員がついて慣れるまで教えてくれます。※期間は個人差があります。
<研修>
本人希望により、外部の研修を受けることができます。
<資格取得支援>
資格取得に関して応援してくださる風土があります。
一部費用負担(規定有)やシフト調整してくださいます。
最終更新日 : 2024/05/23
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所大分の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 大分県大分市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/05/20
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションFIVE ROSEの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
※経験や能力や資格等によって個別で別途手当を決めさせていただいています。
資格手当
・介護職員初任者研修の場合→(月/3,000円)
・実務者研修の場合→(月/5,000円)
・介護福祉士の場合→(月/10,000円)
・喀痰吸引の場合→(月7,000円)
・介護支援専門員の場合→(月/15,000円)
(例)介護福祉士+喀痰吸引=17,000円(資格手当)
- 住所
- 大分県大分市鴛野敷戸駅北町1-1
- アクセス
- 大分 駅より 徒歩 10 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中の方大歓迎です。
・働きやすい環境をサポートしていけたらと思います。
・ホームヘルパーとしてキャリアアップをしたい方。
・ブランクのある方も歓迎。
・未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方。
最終更新日 : 2024/05/20
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービスあんじゅのサービス提供責任者求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:200,000円~
- 住所
- 大分県大分市大字森731-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/20
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーション みなはるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】182,400円~217,100円
[内訳]
・基本給:137,400円〜172,100円
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 大分県大分市大字皆春262-1
- アクセス
- 鶴崎駅より 徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/20
訪問介護・定期巡回
誠寿園ホームヘルプサービスのサービス提供責任者求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】181,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-225,000円円
・介護職手当:28,000円-33,000円
・特定処遇手当:8,000円-20,000円
- 住所
- 大分県大分市大字辻902番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーセンターゆりかごの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後大野市/大分県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】165,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)
・夜勤手当:5,000円/回(月5-7回)
■介護福祉士
【月給】175,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:5,000円/回(月5-7回)
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町菅生921-1
- アクセス
- 菅尾駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・豊後大野市の希少求人です。住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務になります。
・給与を重視するのであれば夜勤回数も調整できます。
・夜勤体制は各棟に1名ずつですが、穏やかな入居者様ばかりで、徘徊等も御座いませんので安心できます。(仮眠もとれます)
・自然ゆたかな環境の中で仕事ができます。都会の喧騒から離れて仕事がしたい人にもおすすめです。
・介護福祉士取得時には、取得半年後に試験費用約90,000円の半額を会社負担。お祝い金として支給します。
最終更新日 : 2024/04/22
訪問介護・定期巡回
ライフホームおあしすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐217,000円
[内訳]
・基本給:162,000円‐167,000円
・ライフ手当:2,000円
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:2,000円
・夜勤手当:18,000円‐36,000円(月3‐6回程度 6,000円/回)
※基本給には、処遇改善手当の基本給支給分及び処遇改善支援補助金が含まれています。
【その他手当】
・準夜勤手当:3,000円/回(ほとんどなし)
・土日祝手当:1,000円-2,000円
- 住所
- 大分県津久見市大字津久見1270
- アクセス
- 津久見駅より 徒歩23分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少ないので家庭との両立が叶いプライベートの時間が確保できます!
最終更新日 : 2024/04/16
訪問介護・定期巡回
ホームヘルパーステーションたんぽぽ戸次事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】185,000円-268,400円
[内訳]
・基本給:185,000円-268,400円
【その他手当】
扶養手当:配偶者16,000円 子供5,500円-、9,500円(人)
※上記最低賃金は、新卒(高校)での初任給になりますので、本給は経験年数や年齢等を考慮して決定します
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次寺ノ内5111-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★母体は大分で9つの施設を運営している法人です。
★入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
★スキルアップができる環境です。リスクマネジメント(事故予防・身体拘束・虐待防止)、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。
★感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。
★実務者研修に通う場合、月30,000円×6ヶ月奨学金がでます。条件を満たせば返還不要です。
★1980年9月に創設。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍されている法人です。
★希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。
★残業時間は月1-2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。
★託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
★教育年間計画に基づき各教育を実践しています。
最終更新日 : 2024/04/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる