検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】162,700円‐183,700円
[内訳]
・基本給:148,200円‐169,200円 ※基本給は、入社時の経験等を考慮して決定
・洗濯手当:3,000円
・特別手当:2,000円
・危険手当:5,000円
・その他手当:4,500円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・一時金:45,000円-115,000円/回×年3回(135,000円-345,000円)
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3
- アクセス
- 日出駅から徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございます。
・子育て世代の職員様も多数在籍。協力しながら勤務できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/11
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】205,500円-
[内訳]
・基本給:148,200円‐169,200円
・洗濯手当:3,000円‐
・特別手当:2,000円‐
・夜勤手当:27,300円-30,000円(9,100円‐10,000円/回・月3回程度)
(喀痰吸引の資格持ってる方は10,000円)
・その他手当:介護福祉士35,000円(処遇改善含む)介護福祉士以外25,000円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
※基本給は入社時の経験等を考慮して決定
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3
- アクセス
- 日出駅より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業がほぼなく、月平均時間が2時間です!ほぼ定時で皆さんご帰宅されています!
★入職後はオリエンテーションや研修など用意ししっかりサポート致します!
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】203,800円-218,800円
[内訳]
基本給:135,000円-140,000円
介護職手当:10,000円
介護処遇改善手当:25,000円-30,000円
介護職支援手当:5,000円
夜勤手当:28,800円(7,200円/回 月4回程度)
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当:5,000円(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
【昇給】
定期昇
- 住所
- 大分県豊後高田市見目3915-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/09/02
病院・クリニック・診療所
アルメイダ病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ■介護福祉士以外(嘱託社員)
【月給】160,000円‐165,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐165,000円
■介護福祉士(正社員)
【月給】188,700円‐
[内訳]
・基本給:165,700円‐241,300円
・調整手当:5,000円
・準夜勤手当:8,000円(4,000円/回 月2回にて計上)
・深夜勤手当:10,000円(5,000円/回 月2回にて計上)
- 住所
- 大分県大分市大字宮崎1509-2
- アクセス
- 敷戸駅より 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/28
就労継続支援
パーソルネクステージ大分のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐350,000円
[内訳]
基本給240,000円-290,000円
資格手当30,000円
処遇改善手当30,000円
- 住所
- 大分県大分市府内町1-6-32フォルムふないビル1階
- アクセス
- 【電車】 JR日豊本線 大分駅から徒歩10分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/21
介護老人保健施設(老健)
臼杵市医師会介護老人保健施設南山園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(臼杵市/大分県)
- 給与
- 〈初任者研修・実務者研修〉
【月給】203,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:120,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:42,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・調整手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
〈介護福祉士〉
【月給】222,000円-232,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・処遇改善手当:29,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,
- 住所
- 大分県臼杵市大字海添250
- アクセス
- 臼杵駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しておりまして、年間休日も123日あります。
・周辺の求人と比べても高給与です。
・未経験の方も相談可能です。
・経験豊富な先輩職員が多く、入職後はしっかりファローしていただけます。
最終更新日 : 2024/08/07
デイサービス・デイケア
リバーサイド百々園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】189,840円-204,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
部署手当:15,000円
処遇改善手当:34,500円
・介護福祉士
【月給】199,840円-214,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
部署手当:15,000円
処遇改善手当:34,500円
資格手当:10,000円
【そ
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎2742-1
- アクセス
- 滝尾 駅より 徒歩 9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/07
訪問介護・定期巡回
アルメイダメモリアルホームホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】178,500円~203,500円
[内訳]
・基本給:146,000円~168,000円
・処遇改善手当:25,500円
・業務手当:8,000円~10,000円
【その他】
・昇給:2,000円~/月(年1回)
- 住所
- 大分県大分市大字宮崎1509
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サ責のレア求人です。
・土日祝がお休み。
・賞与昨年実績4.5ヶ月、高収入が期待できます。
・研修体制なども充実しています。
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
佐賀関病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】182,000円~
[内訳]
・基本給:145,000~165,000円
・資格手当:12,000円(介護福祉士)/2,000円(実務者研修・初任者研修)
・処遇改善手当:35,000円
・準夜勤手当:2,000円/回(月4回)
・深夜勤手当:6,000円/回(月4回)
【その他手当】
下記該当者には、月額支給致します。
・住宅手当:1,000~28,000円 (賃貸かつ世帯主に限る)
・家族(扶養)手当:5,000~30,000円(世帯主に限る)
- 住所
- 大分県大分市佐賀関750-88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会医療法人格でも屈指の安定感を誇る関愛会系列の求人です。
★佐賀関病院は、二次救急も務める地域中核病院として繁栄してきています。今回は、病棟の看護助手募集として『急性期』『回復期』の病棟勤務になります。
★夜勤希望者は特におすすめ!今回は夜勤のできる人材の募集をメインに行なっております!就業回数への相談も乗れますので、しっかり稼ぎたい人・心身を労りたい人にもおすすめ求人です。
★さすがの社会医療法人格!福利厚生面は圧倒的に整った求人です!年間休日や手当、研修制度も充実しており医療系の研修も幅広く対応できます。
★海沿いののどかな環境で働くことができます。市内とは逆方向なので通勤時間も想定通りに通えるのがうれしいです!!
最終更新日 : 2024/08/02
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】175,000円-185,000円
[内訳]
基本給:135,000円-140,000円
介護職手当:10,000円
介護処遇改善手当:25,000円-30,000円
介護職支援手当:5,000円
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当:5,000円(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市見目3915-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/08/02
有料老人ホーム
ナーシングホーム輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】227,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・資格手当 2,000円-12,000円
・処遇改善手当 43,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:上限30,000円(世帯主のみ)
・住居手当:上限28,000円(世帯主かつ賃貸のみ)
- 住所
- 大分県大分市本神崎256-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年オープンの施設でシックモダンな建造物はきれいで気分良く仕事できる環境があなたを待っています。
・2018年9月に定員12床→21床に増床。近隣からの評判も良く、ご利用者様の募集も拡げるに至りました。
・幸崎駅前に位置する好立地です。訪問看護事業所も併設されているので24時間看護師近くにいる環境は安心です。
最終更新日 : 2024/07/29
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リバーサイド百々園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】214,840円-229,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
処遇改善手当:34,500円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
<介護福祉士>
【月給】224,840円-239,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:34,500円
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎2742-1
- アクセス
- 滝尾駅より 徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/12
病院・クリニック・診療所
杵築市立山香病院の看護助手(契約社員)求人・採用(杵築市/大分県)
- 給与
- 【月給】158,140円~
[内訳]
・基本給:158,140円~159,954円
・資格手当:0~10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
賃金は、入社時の経験等を考慮 して決定します。
- 住所
- 大分県杵築市山香町野原1612-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/10
病院・クリニック・診療所
日出児玉病院の看護助手(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】144,000円‐
[内訳]
基本給:141,000円‐
皆勤手当:3,000円
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎837-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR日出駅から徒歩3分の立地です。公共交通機関通勤希望の方も苦なく勤務可能です。
・夜勤なしです。ご家庭の事情で夜勤はできないけれども正社員で働きたい方にお勧めです。
・毎週水曜日と土曜日は4時間勤務です。仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・年間休日120日ございます。
・子育て世代の職員様も多数在籍。協力しながら勤務できる環境です。
最終更新日 : 2024/07/10
障がい者支援
グランディール寒田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ■正社員
【月給】160,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~190,000円
【その他手当】
ホーム担当手当:15,000円 ※グループホームで働く正社員の方につきます。
宿直手当:6,600円/回、月4回程度
- 住所
- 大分県大分市大字寒田字八丸239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方でもお仕事が始められます。
・再雇用制度により最大70歳まで就業可能です。
・夜勤勤務がなく日勤帯業務のみです。
・自立された方が多いため、入浴・食事・排泄処理が苦手な方でも見も守り程度のお仕事内容となります。(オムツをされていない方がほとんどです)
最終更新日 : 2024/05/20
障がい者支援
グランディール寒田のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】179,100円-
[内訳]
・基本給:173,100円-
・職務手当:6,000円
- 住所
- 大分県大分市大字寒田字八丸239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度により最大70歳まで就業可能です。
・夜勤勤務がなく日勤帯業務のみです。
・自立された方が多いため、入浴・食事・排泄処理が苦手な方でも見も守り程度のお仕事内容となります。(オムツをされていない方がほとんどです)
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/02
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杵築市/大分県)
- 給与
- 【月給】158,140円~
[内訳]
・基本給:158,140円~159,954円
・資格手当:0~10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
賃金は、入社時の経験等を考慮 して決定します。
- 住所
- 大分県杵築市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月20日 に情報更新された(杵築市/大分県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/20
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる