検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
ケアハウス(軽費老人ホーム)
養護老人ホーム佐久良荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給目安】210,748円-236,180円
[内訳]
基本給:171,248-196,680円
(時給1,010円-1,160円×9.25時間×18.33日)
処遇改善加算手当:3,000円
特定処遇改善手当:5,000円
ベースアップ手当:9,500円
夜間勤務手当:5,500円/回
【基本給詳細】
月額換算:時間給×9.25時間×18.33日にて算出
ヘルパー2級資格をお持ちの方:時給1,010円
介護福祉士資格をお持ちの方:時給1,160円
【昇給】有り
- 住所
- 長野県佐久市望月285-2
- アクセス
- 【バス】 北陸新幹線 佐久平駅からバス30分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【週休3日の導入を推し進めています】
法人として週休3日制度の導入を推進する等、職員の働きやすさの向上に努めています。
既に法人内の複数施設で導入を進めており、今後も少しずつ拡充を予定しています。
※週休3日の場合、年間休日は145日・勤務時間9時間15分/回が想定されます。
介護職員からは「夜勤明けで疲れた体をしっかりとリフレッシュできる様になった」などの声が挙がっています。
【定着されている方が多い法人です】
職員の平均勤続年数は9年以上と長期に勤務されている方が大変多いです。
月の平均残業時間は5時間前後と、上記の休日制度も相まってプライベートや家庭との両立を意識されている方に大変オススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームフランセーズ悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】189,720円-240,000円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4回-5回程度)
・身だしなみ手当:2,100円(100円/日)
介護福祉士
【月給】207,020円-257,300円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4
- 住所
- 長野県長野市柳原2080-11
- アクセス
- 柳原(長野)駅より徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・基本給が高めで、給与水準が高い法人です。
・幅広い施設形態を展開中です。県内に複数拠点があり、デイサービスやグループホームなど、法人内異動も可能です。
・デイサービス、ショートステイなどが併設しており、敷地内でのキャリアパスがございます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円-203,700円
[内訳]
・基本給:167,100円-191,000円 ※基本給は新卒者の基本給になります。中途採用者は経験年数を換算します。
・職場手当:3,200円-3,200円/月
・処遇改善手当:5,500円-5,500円/月
・特別処遇手当:4,000円-4,000円/月
【その他手当】
・業務手当
・早出手当
・夜間勤務手当
・年末年始勤務手当
・扶養手当
・住居手当
・賞与:年2回、3.00ヶ月分
・昇給:1月あたり1,700円-
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
一期一会 別所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】183,000円~237,000円
[内訳]
基本給:150,000円~200,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回程度)
処遇改善手当:15,000円
皆勤手当:2,000円
■介護福祉士
【月給】198,000円~253,000円
[内訳]
基本給:150,000円~200,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4~5回程度)
処遇改善手当:15,000円
資格手当
介護福祉士:15,000円
社会福祉士:20,000円
皆
- 住所
- 長野県上田市別所温泉214
- アクセス
- 【電車】 上田交通別所線駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・28室の少人数制の介護で一人ひとりに寄り添えます
・利用者様第一!家具の持ち込みを推奨し、ご自宅と同じ雰囲気で生活できるようにしています
・身体的負担軽減!バリアフリー&ユニバーサルデザインの平屋建て
・緊急時も安心!近隣医療機関と提携しています
→三原内科医院(往診可能)、櫻井歯科医院
・現場経験を積んだ後、生活相談員等のキャリアアップ可能です
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
穂高病院の看護助手(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
[内訳]
基本給:210,000円-(経験年数や資格等を考慮)
【その他手当】
時間外手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 長野県安曇野市穂高4634
- アクセス
- 【電車】 JR大糸線「穂高」駅から徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・週休2日制でしっかりと休みを取れる環境です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は124日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当:5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かたくりの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上伊那郡辰野町/長野県)
- 給与
- 【月給目安】154,713円-184,416円
[内訳]
処遇改善手当:上限32,600円
※計算式:時給948円-1,130円×8時間×20.4日
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回 月4回-5回を想定で算出)
夜勤手当に+α支給あり(2,000円/回)
【昇給】あり
年1回
- 住所
- 長野県上伊那郡辰野町大字上島1766
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・上伊那エリアにて11の事業所を持つ大手法人です。
・資格所得支援制度があります。
・契約社員からのスタートですが、正社員登用があります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
川西赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】167,900円‐202,800円
[内訳]
基本給147,900円‐182,800円+諸手当20,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
※上記は夜勤手当4回分込みの給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 長野県佐久市望月318
- アクセス
- 望月バスターミナル駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正社員登用あります。長期就業可能な環境で安心です。
・地域包括ケア病棟があり、在宅ケアも学べます。
・休みが年間125日と、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円‐
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・訪問手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
処遇改善手当は基本給に含む
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・訪問介護ステーションでのサービス提供責任者業務です。
ご自身の頑張りがお給料に反映する環境のため、結果が目に見え達成感のある環境です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。
しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。
働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
社会福祉法人てまりケアハウスメディタウンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】225,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-221,000円
・シフト手当:27,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
- 住所
- 長野県松本市南松本2-13-12
- アクセス
- 【電車】 JR南松本駅より徒歩5分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人が連携しているので緊急時も安心。
→医療法人深聖会 しのざきクリニックと連携しています
・ケアハウス2箇所・デイサービス1箇所を経営しているので様々なキャリアが可能。
・35名定員・ユニット型なので一人ひとりに合ったケアが出来ます。各部屋にはミニキッチン・バリアフリートイレ、ナースコールが完備されています
・定年65歳なので長くご活躍できる環境です。
・教育体制充実。入社後は先輩スタッフがチームでサポートしてくれます。また、勤務しながら喀痰吸引の資格取得可能です
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
市立大町総合病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大町市/長野県)
- 給与
- 【月給】186,955円-205,255円
【その他手当】
夜勤手当
夜間看護手当:6,800円/回
- 住所
- 長野県大町市大町3130
- アクセス
- 【電車】 信濃大町駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
通所介護フランセーズ悠とみたけデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】173,900円-
[内訳]
・基本給:153,900円-203,900円
・処遇改善手当:20,000円-
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 長野県長野市大字富竹118-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
国民健康保険依田窪病院の看護助手(正社員)求人・採用(小県郡長和町/長野県)
- 給与
- 【月給】149,100円-175,300円
[内訳]
・基本給:149,100円-175,300円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者6,500円、その他扶養者10,000円※特定加算有り
・住宅手当:家賃の約半分を補助(上限27,700円)
・時間外手当:時間給×1.25-1.6
・寒冷地手当:7,360円-17,800円(11月-3月の5ヶ月支給)
- 住所
- 長野県小県郡長和町古町2857
- アクセス
- 【バス】 大屋駅よりJRバス関東「依田窪病院前バス停」から徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手のお仕事です。
・日勤のみ・定年65歳・患者さんとの距離も近い周辺でも数少ない希少求人です。
・福利厚生が充実しています。
職員の為に託児所改築を行ったりするなど、職員目線の法人です。
・常に明るい雰囲気があります。職員全員が明るく業務に取り組んでおります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
諏訪共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
基本給:160,500円-237,600円
休日手当:10,500円(3,500円/日・平均3回/月)
※資格職は経験年数を基本給に加算します。
【その他手当】
住宅手当:13,000円-16,000円
扶養手当:10,000円(2人目以降:5,000円)
勤続手当:1,000円
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
- アクセス
- 【車】 長野自動車道「岡谷IC」より国道20号線を諏訪方面へ約15分 【電車】 JR「下諏訪駅」下車/徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができます。
・地域では珍しい「日曜日・祝日が固定休み」の病院です。プライベートも充実できます。
・新人もベテラン職員もステップアップできる充実した教育制度があります。
・事業所内に託児所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
・アクセス良好です。下諏訪駅から徒歩10分の立地で電車通勤の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フランセーズ悠さかえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下水内郡栄村/長野県)
- 給与
- 【月給】201,220円‐269,460円
[内訳]
・基本給:170,820円‐199,060円
・資格手当:0‐10,000円
・基本処遇:7,300円
・夜勤手当:21,000円-51,000円(月5回、4,200円ー10,200/回)
・身嗜み手当:100円/日(21日で計上)
※夜勤手当は配属先の稼働数により異なります。
【その他手当】
・処遇改善交付金:20,000円/月(半年ごとに支給)
・資格手当:介護福祉士10,000円
・食事補助手当等
【昇給制度】有 1
- 住所
- 長野県下水内郡栄村豊栄2140
- アクセス
- 平滝 駅より 徒歩 7 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与最大6ヶ月分支給します。業績変動あり、2ヶ月‐6ヶ月分支給します。前年度は5ヶ月分の支給あります。
・研修制度が充実しており、海外研修があります。(平成26年度実績ハワイ研修)
・スキルアップ可能です。喀痰吸引の資格を取得できます。
・平成18年オープン、地域密着で近隣住人にご入居いただいてます。地域に開かれた「地域交流スペース」を設置しています。
・全室個室のユニット型で一人ひとりに合ったケアができます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 孝穂舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,000円~
[内訳]
基本給:161,000円~169,000円
夜勤手当:10,000円/回 ※4回計上
特殊勤務手当:10,000円
資格手当:0円~介護福祉士2,000円/月
【その他手当】
処遇改善手当:225,000円/年
住宅手当:10,000円/月(対象者)
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高2531-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
就職後はエルダーといって専属の指導者がつきます。3ヶ月間は毎日の実務記録と指導者の業務指導記録によって順序だてて指導をしていきます。少しずつ仕事に馴染んでいけるように配慮しますので安心してご応募下さい。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム波田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】216,000円-256,000円
[内訳]
基本給:166,000円ー194,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:2,000-10,000円
夜勤手当:5,500円ー6,500円(4回程度/月)
【その他手当】
介護福祉士:10,000円
被服費手当あり
- 住所
- 長野県松本市波田5421-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あります。
法人として初任者研修講座、実務者研修講座を開いています。
・産休・育休取得実績あります。
ライフイベントにもしっかり対応。女性の方も安心して勤務ができます。
・アットホームな雰囲気の事業所です。
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
阿智村社協デイサービスセンター第二幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】180,600円-203,100円
[内訳]
・基本給:167,100円-186,600円
※新卒の給与、中途採用の場合、前歴換算の上基本給決定
・処遇改善手当:6,000円
・処遇改善職場手当:4,500円
・資格手当:3,000円-6,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村春日3291-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
ウェルビー松本駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県松本市深志1-2-2 野田ビル3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/11
障がい者支援
ウェルビー松本駅前第2センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県松本市中央1-3-2 田中屋第一ビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/11
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