検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
有料老人ホーム
悠久の里横尾の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】193,000円ー203,500円
[内訳]
基本給:130,000円ー133,000円
職務手当:25,500円
皆勤手当:10,000円
資格手当:2,500円ー10,000円
夜勤手当:25,000円(月5回計算)
- 住所
- 大分県大分市横尾3647-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大分市内で多数の施設を経営する法人です。
・未経験からでも応募可能です。人物重視の採用をしています。
・資格取得支援の制度も整っています。
・定年が65歳までと長く勤められることが可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
高田病院の看護助手(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】192,300円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・食事手当:6,300円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
【その他】
・家族手当
・住居手当(上限20,000円)
【昇給】
・定期昇給あり
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
- アクセス
- 【電車】 豊後森駅より 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2025年春ごろリニューアルオープン予定!医療器具や設備も一新予定のため、働きやすい環境が見込めます。
★看護助手の残業はほぼありません。法人で基本定時退勤をモットーにされています!
★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中で法人内で子育てへの理解が高いです。
★希望休の通過率は100%で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★経験に応じて半年間のOJT教育制度があります。未経験でも安心なサポート体制です!!
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
大分中村病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,100円-
[内訳]
・基本給:161,500円-
・早出手当:2,000円(月4回で計上)
・遅出手当:3,200円(月4回で計上)
・当直手当:34,400円(月4回で計上)
【その他手当】
・準夜勤手当:3,800円/回 ※配属病棟による
・深夜勤手当:4,800円/回 ※配属病棟による
・家族手当:配偶者 15,000円、他2名まで 5,000円/名、3名以上 2,000円/名
- 住所
- 大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
- アクセス
- 大分駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・手当充実で高収入の看護助手求人です。
・無資格・未経験の方も大歓迎です。簡単なお仕事からお任せします。
・260床の二次救急指定病院での求人です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームTSUMUGIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 無資格
【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-155,000円
・処遇改善加算手当:21,000円-97,000円
・夜勤手当:28,000円-32,000円(7,000円-8,000円/回 月4回を想定で算出)
初任者
【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-155,000円
・処遇改善加算手当:21,000円-97,000円
・資格手当:1,000円
・夜勤手当:28,000円-32,000円(7,000円-8,000円/
- 住所
- 大分県大分市細字赤迫1718-1
- アクセス
- 幸崎 駅より 徒歩 27 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム桜手鞠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- <無資格>
【月給】168,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回)
<初任者研修・実務者研修>
【月給】178,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回)
<介護福祉士>
【月給】183,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回)
- 住所
- 大分県別府市扇山21-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社長がお若い方なのでみなさんで支えようと協力体制が整っているので家族のような関係性だそうです。
・無資格・未経験の方でも安心して働けるようマンツーマン指導など教育体制を整えています。
・シフトに制限がある方やご家庭のご事情がある方でも職員の方々で協力をして希望休が取れるようにしています。
・看護師の方で70代の方も現役で働いており、長くお勤めされている方が多いです。
・バス停より徒歩5分なのでお車通勤難しい方でも通えます。
・資格取得支援制度有。一部支援金で負担して頂けます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
別府中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】173,000円-183,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・業務手当:3,000円
・皆勤手当10,000円
その他手当
・皆勤手当10,000円/月
・準夜手当4,900円/回
・深夜手当5,400円/回
・早出手当(1)2,000円/回
・早出手当(2)1,200円/回
・遅出手当(4)1,100円/回
・処遇改善手当…年2回(3月・9月)支給
(介護療養病棟勤務者に限る)
- 住所
- 大分県別府市北的ヶ浜町5-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
別府市国道10号線沿いにある脳血管疾患、糖尿病、人工透析などの専門外来を中心に急性期から慢性期までの幅広い医療を行っている病院です。
指導体制が整っておりますので、未経験の方も安心してご就業可能です。
資格取得し線制度があります。
社員寮もございますので遠方から転職や就業される方もぜひご応募ください。
夜勤専従もございます。
【働き方】
当院は、職員が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境を作ることができるよう、次のような行動計画を策定しています。
・子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
・次世代育成支援対策に関する事項
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
ひばり~ヒルズの生活支援員(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】191,900円-
[内訳]
基本給:164,000円‐167,000円
資格手当:5,000‐25,000円(介護福祉士は5000円)
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 ※4回程度/月)
処遇改善手当:9,900円
【その他手当】
住宅手当:27,000円まで(賃貸で世帯主の場合)
扶養手当:配偶者10,000円 一子3,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額15,300円迄
- 住所
- 大分県日田市大字三和字坂ノ辻1853番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2週間前後先輩が一人日替わりでついて下さるので、未経験でも大丈夫です。
・1丁目、2丁目というように施設内で4つに分かれており、15名弱を介護していく形になり、少人数を担当希望される方にお奨めです。
・住宅手当や扶養手当の福利厚生有り。
・8つの施設を運営しており、物より心を大切にした介護を目指している法人です。
【子育て中の方に配慮あり】
・お子様の急な病気やケガ、学校行事等でのお休み等対応致します。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
小池原福招苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】156,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-176,000円
※介護福祉士は176,000円
【その他手当】
<夜勤手当について>
準夜手当:基本給÷22×0.25(基本給156,000円の場合 1,772円程度)
深夜手当:基本給÷22×0.6(基本給156,000円の場合 4,254円程度)
処遇改善支援金手当(毎月支給)4,000円/月程度
処遇改善手当(年2回支給)200,000円-600,000円 ※勤務評価に応じて
- 住所
- 大分県大分市大字小池原1534-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどありません。職員のやる事が明確に決まっており、仕組化がされている職場です。
・入社後は経験の長い先輩社員が、独り立ちまでしっかり面倒を見て頂け、非常に定着しやすい環境です。
・夜勤多めなどの相談も可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
だいかく病院の看護助手求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】150,000円-
[内訳]
基本給150,000円ー185,000円
【その他手当】
看護補助資格手当:7,000円
夜勤手当:6,000円
介護福祉士手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市下郡山の手2番18号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年が65歳まで、長く働き続ける事が出来る環境です。
・日勤のみの働き方の相談も可能です。託児所も完備しています。
・未経験でも安心です。プリセプター制度を導入し、教育体制が充実しています。
・事前の病棟見学も可能です。納得して決めて頂く方が多く、定着しやすい環境です。
・地域に密着した100床未満の一般病院です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】165,000円-180,000円
[内訳]
基本給:150,000円
調整手当:5,000円-10,000円
処遇手当:10,000円-15,000円
※有資格の場合は処遇手当は20,000円(資格手当を含む合計180,000円)
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回 月3-4回程度
- 住所
- 大分県大分市野津原1504−1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
・入居者様の平均介護度が3.3と低いため、身体的負担が軽いです。
・業務中の事故などを補償する「賠償責任保険」にも加入していますので、安心して働く事が可能です。
・スキルアップの資格取得希望の方には、会社が資格取得のバックアップをします(資格取得費用全額会社負担)
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 玉光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,600円-226,600円
[内訳]
基本給:150,600円-174,600円
資格手当:3,000円-10,000円
業務手当:10,000円-15,000円
業務手当2:7,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:家賃の2分の1を20,000円上限で支給(世帯主であり配偶者の年収が1,300,000円以下)
扶養手当:お子様は3名まで支給有(配偶者の年収が1,300,000円以
- 住所
- 大分県大分市大字市字洲高田459
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員一人一人のケアの質が高いです。
・3つ(笑顔で働くこと・丁寧語を使う・相手のことを自分のように考えて対応する)の理念をスタッフが掲げており、雰囲気がいいです。
・家庭の事情で退職される方が主で、基本的に長期就業している方が多いです。
・従来型とユニット型どちらかで配属となります。
・ご家族の方が家の方を優先するように指導しているため、希望休など優先的に取れる状況です。
年に1回は1週間連休を取れるようにしています。お誕生日は特別休暇を取得できます。
・機械浴を設置しておりますので、負担を軽減するように努力しています。腰の調子がよくない場合は日勤帯の勤務となります。腰痛対策の指導もしています。
・健康診断は年1回です。夜勤者は年2回しております。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションつかがわの介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】143,000円-
[内訳]
・基本給:123,000円-160,000円
・職務手当:15,000円
・介護手当:5,000円
介護福祉士
【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-160,000円
・職務手当:15,000円
・介護手当:5,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 大分県大分市東春日町5-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
原病院の介護職員・ヘルパー求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】158,000円~
[内訳]
・基本給:135,000円~155,000円
・夜勤(2人体制)手当:5,000円/回 ※4回計上/月
・初任者研修手当:3,000円
・各種資格手当:0円~12,000円
【その他手当】
・各種資格手当:6,000円~12,000円
- 住所
- 大分県日田市三本松2-6-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】221,600円
[内訳]
基本給:178,850円-
固定残業代:42,750円
30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 住所
- 大分県大分市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(大分市/大分県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
原病院の看護助手(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】168,630円-
[内訳]
基本給:154,630円‐( 別途経験手当・処遇改善費・ベースアップ加算費
)
夜勤手当:14,000円-20,000円(3,500円-5,000円/回・月4回)
- 住所
- 大分県日田市三本松2-6-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームすいれんの郷津久見の介護職員・ヘルパー求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】208,000円-252,000円
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
処遇改善手当:8,000円-10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
ベースアップ手当:3,000円-5,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回換算)
固定残業代:20,000円-25,000円(14-20.5時間・超過分は別途支給)
- 住所
- 大分県津久見市地蔵町7-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホーム寿楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-170,000円
・夜勤手当:10,000円/回 (月4回で計算)
・資格手当:初任者研修:3,000円、実務者研修:4,000円、介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・主任手当:5,000円
・扶養手当:有 第一子:5,000円、第二子:5,000円...
・住宅手当 無
- 住所
- 大分県津久見市千怒1533番地
- アクセス
- 【バス】 津久見駅よりバス 千怒バス停
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームとデイサービスの兼務が出来るため、経験も積むことができます。
・夜勤が1回10,000円ととても高い水準です。夜勤の回数相談も可能です。
・定年65歳なので、長期就業が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー猪野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】140,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
夜勤あり
【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円(4,500円/回、月6回)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市猪野567-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・明るい雰囲気の職場です。
・無資格、未経験可能です。先輩がついて教えてくれるので安心して勤務開始いただけます。丁寧な指導を心がけています。
・寮があります。社内に保育園もあります。
・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
うすきメディカルクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(臼杵市/大分県)
- 給与
- 【月給】159,000円-226,000円
[内訳]
基本給:140,000円-200,000円
処遇改善手当:7,000円-10,000円
夜勤手当:12,000円-16,000円(3,000円-4,000円/回月4回で計上)
【その他手当】
昇給:有り 1月あたり上限3,000円
- 住所
- 大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★母体は臼杵市の地域に根ざした医療法人柊会です。臼杵市の中心に位置し、透析センターと介護サービスを展開しています。
★法人採用です。クリニック、デイ、有料などご面接の中身によって配属を検討頂けます。
★経験が浅い方でもサポート体制も充実しておりますので安心です。
★全員で協力して業務を進めていく風土です。
★日勤のみや夜勤専従なども相談可能です(※パートの可能性あります)
★子育て中の方も多く働いており、家庭と仕事の両立がしやすいように、シフト相談が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
緑ヶ丘保養園の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,200円-
[内訳]
基本給:150,000円-(介護福祉士)、140,000円-(介護福祉士以外)
職務手当:7,000円
勤務手当:7,000円
処遇改善手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
準夜勤手当:10,400円(2,600円/回×月4回)
深夜勤手当:14,800円(3,700円/回×月4回)
- 住所
- 大分県大分市大字丹生1747
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験の方でも無理なく始められる職場です。
・残業ほぼナシ。シフト相談可能。子育てに理解のある法人です。
・認知症の知識を深めることができます。
・医療法人淵野会は大分県からの委託業務で、「大分県認知症疾患医療センター」を持っています。
※大分県内に8ヶ所あり、大分市内には2ヶ所あります。
≪ワークライフバランス充実。子育てに理解のある法人です≫
淵野会では、職員一人一人が活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス(WLB)に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務している職員が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応しているので、無理なく勤務を続けていけます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる