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検索条件に当てはまる宮崎県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる宮崎県の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふれあいの里

特別養護老人ホーム ふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)

給与
【月給】188,000円〜197,000円
住所
宮崎県延岡市沖田町2240-1
最寄り駅
旭ケ丘(宮崎)、南延岡、土々呂
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム ふれあいの里で介護職員(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/09

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター神宮

ニチイケアセンター神宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】206,200円〜
住所
宮崎県宮崎市神宮西2-138
最寄り駅
宮崎神宮、宮崎、蓮ケ池
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ニチイケアセンター神宮で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/07/09

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームあじさい

介護付有料老人ホームあじさいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】181,160円〜203,360円
住所
宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-7
最寄り駅
佐土原
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護付有料老人ホームあじさいで介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/09

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター南宮崎

ニチイケアセンター南宮崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】206,200円〜
住所
宮崎県宮崎市花山手西1-5-1
最寄り駅
南宮崎、加納(宮崎)、宮崎
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ニチイケアセンター南宮崎で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 病院・クリニック・診療所
宮崎生協病院

宮崎生協病院の看護助手(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】181,000円〜
住所
宮崎県宮崎市大島町天神前1171
最寄り駅
宮崎神宮、蓮ケ池、宮崎
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【宮崎生協病院で看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】

・宮崎医療生活協同組合が母体の介護施設です。安定した法人で、福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 病院・クリニック・診療所
延岡保養園

延岡保養園の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(延岡市/宮崎県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
宮崎県延岡市緑ケ丘5-14-30
最寄り駅
南延岡、旭ケ丘(宮崎)、土々呂
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【延岡保養園で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)を募集中!】

【法人母体と沿革】
・1950年開業。その後、延岡エリアにおける精神医療の中枢機関として機能。
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・法人内の異動は基本的ない為、安定した勤務継続が可能です。

【おすすめ】
・参観日のお休みやお子様が病気になってしまった際のお休み等は取りやすい環境です。
・月一回の勉強会などもあり、資格取得支援を行っております。
・社員食堂や売店も中にあるため、お昼には困らないです。
・看護師と看護助手は仲良く仕事をしております。
・研修制度が整っており、外部から講師の方を呼んで新人研修を行います。
・資格や経験がない方でもチャレンジできる環境です。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 病院・クリニック・診療所
京町共立クリニック

京町共立クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(えびの市/宮崎県)

給与
【月給】176,000円〜
住所
宮崎県えびの市大字向江508
最寄り駅
京町温泉、鶴丸、えびの
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【京町共立クリニックで看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/08

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター宮崎東

ニチイケアセンター宮崎東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】206,200円〜
住所
宮崎県宮崎市新城町24番地1 アーバンコート1番館A号
最寄り駅
宮崎、宮崎神宮、蓮ケ池
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ニチイケアセンター宮崎東で介護職員(常勤)を募集中!】

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション千寿

訪問介護ステーション千寿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(都城市/宮崎県)

給与
【月給】180,000円〜250,000円
住所
宮崎県都城市梅北町9438番地1
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【訪問介護ステーション千寿で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/08

  • 病院・クリニック・診療所
大塚病院

大塚病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(西都市/宮崎県)

給与
【月給】170,000円〜
住所
宮崎県西都市御舟町2-45
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【大塚病院で介護職員、看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】

・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です。
・残業ほぼなし、お休みも年間117日と働きやすい職場です。
・お子様の行事などのお休みが取りやすいです。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅(介護付き有料老人ホーム) やすらぎの杜

サービス付き高齢者向け住宅(介護付き有料老人ホーム) やすらぎの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東諸県郡綾町/宮崎県)

給与
【月給】190,200円〜220,200円
住所
宮崎県東諸県郡綾町大字入野3282-1やすらぎの杜
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【サービス付き高齢者向け住宅(介護付き有料老人ホーム) やすらぎの杜で介護職員(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/08

  • 病院・クリニック・診療所
西都病院

西都病院の看護助手(正社員)求人・採用(西都市/宮崎県)

給与
【月給】165,000円〜175,000円
住所
宮崎県西都市大字調殿1010
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【西都病院で看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】

精神科病床155床、内科療養病床20床の西都児湯地域の数少ない精神科病院です。うつ病を中心とした気分障害の患者様、アルツハイマー型認知症に代表される認知症の患者様に対して、精神科専門医2名を中心に診察、神経学的検査、神経心理検査、画像検査などを用いて、総合的な診断・治療を行っています。
西都市内はもちろん、宮崎市内からも車で通勤が可能です。
・精神療養病棟(60床)
主に長期的な治療・療養が必要な精神障がい者の方が入院しています。(日常生活指導や作業療法などのセルフケア能力向上の療養プログラムを積極的に実施)
・認知症治療病棟(60床)
認知症に伴う精神症状や行動障害のためご自宅や施設での対応が困難になった方が入院しています。(症状緩和と精神面の安定のため、生活機能回復訓練を実施)
・内科療養病棟(20床)
病状が比較的安定しているが、医療的なケアや療養が引き続き必要な方、幅広い年齢層のうつ病の方が入院しています。
・精神病棟(35床)
精神症状の急性期、中長期にわたる段階的治療を必要とする精神障がい者の方が入院しています。(早期の退院/社会復帰/家庭復帰を目指して症状に合わせた治療を実施)

【おすすめポイント・募集内容】
・土日祝日の日数分がお休みなので、月平均10日程度のお休みとなります。また、日勤のみ且つ残業はほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・看護師さんとの関係性も非常に良く、先輩スタッフが丁寧に指導しているので、安心して働き始めていただけます。
・今回は療養病棟の募集となります。ほとんどが認知症の方の対応となり、半分ほどが全介助、介助が必要な方は7割程度です。

最終更新日 : 2025/07/08

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護アミーチェ

小規模多機能型居宅介護アミーチェの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東諸県郡綾町/宮崎県)

給与
【月給】176,000円〜245,000円
住所
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣1116
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【小規模多機能型居宅介護アミーチェで介護職員(常勤)を募集中!】

・有給休暇を積極的にとっています。(平成30年度実績:平均10.22日/人)
・育休産休制度があり、しっかりサポートしています。
・宮崎市中心部より車で30分程度です。朝、夕の渋滞も少なくストレス無く通勤できます。
・職員と利用者様の距離も近く、利用者さまからも満足の声が多いです。

【法人母体について】
・母体は3施設を運営している法人です。
・獅子目整形外科病院、グループホーム秋桜苑、小規模多機能型居宅介護施設アミーチェが法人施設です。
・母体である獅子目整形外科病院が24時間体制でバックアップしており、また近隣の協力医療機関とも連携しています。

最終更新日 : 2025/07/08

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設あおしまのいえ

介護老人保健施設あおしまのいえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】152,900円〜192,900円
住所
宮崎県宮崎市青島4-6-3
最寄り駅
青島、折生迫、子供の国
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設あおしまのいえで介護職員(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/08

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ひまわり

介護付有料老人ホーム ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)

給与
【月給】171,244円〜
住所
宮崎県延岡市北川町川内名8307
最寄り駅
北川、市棚、市棚
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【介護付有料老人ホーム ひまわりで介護職員(常勤)を募集中!】

・レクリエーションが苦手な方もご安心ください。みなさんで協力して行うので負担は少ないです。
・送迎業務が苦手なかたは相談が可能です。送迎も軽自動車のみなので、ご安心ください。
・キャリアアップの道が豊富に用意されています。
・住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営されております。
・健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されている事業所です。
・職員の健康管理は会社経営に不可欠と捉え、「心の健康」をテーマに運営されています。
・職員主体の研修会があります。協力医療機関と連携し、知識・スキルアップの場がございます。
・ガッツリ働いて収入を増やしたい方、家庭との両立を目指したい方にオススメです。

最終更新日 : 2025/07/07

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター神宮

ニチイケアセンター神宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】227,700円〜
住所
宮崎県宮崎市神宮西2-138
最寄り駅
宮崎神宮、宮崎、蓮ケ池
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ニチイケアセンター神宮でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/07/07

  • 居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所すこやか

居宅介護支援事業所すこやかの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(都城市/宮崎県)

給与
【月給】196,000円〜294,000円
住所
宮崎県都城市大岩田町5812
最寄り駅
西都城、五十市
  • 居宅介護支援事業所
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【居宅介護支援事業所すこやかで介護支援専門員(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/07

  • グループホーム
グループホーム皇子原

グループホーム皇子原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西諸県郡高原町/宮崎県)

給与
【月給】202,500円〜234,000円
住所
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3
最寄り駅
高原、広原、日向前田
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【グループホーム皇子原で介護職員(常勤)を募集中!】

最終更新日 : 2025/07/07

  • 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはまゆう赤江

住宅型有料老人ホームはまゆう赤江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与
【月給】175,000円〜
住所
宮崎県宮崎市赤江1406-2
最寄り駅
宮崎空港、田吉、南宮崎
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホームはまゆう赤江で介護職員(常勤)を募集中!】

・スタッフの年齢層は、20代から70代まで元気に頑張っています。
・残業なし、充実の月8-9日休みです。プライベートを充実させたい方、家庭をお持ちの方も腰を据えてお仕事していただけます。

最終更新日 : 2025/07/07

  • 病院・クリニック・診療所
田中病院

田中病院の看護助手(正社員)求人・採用(東臼杵郡門川町/宮崎県)

給与
【月給】177,000円〜
住所
宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80
最寄り駅
門川、土々呂
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【田中病院で看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】

〈法人沿革〉
・開所は1969年。精神医療と高齢者ケアを中心に、GH、デイケア、介護医療院等の施設を次々に整備し、在宅医療から急性期医療まで総合的に担う医療法人です。

〈おすすめ〉
[働き方]
・残業が非常に少ない。月平均1時間程度で、1時間以上になることはほとんどない。
・有給休暇が比較的取得しやすい環境である。
[福利厚生]
◦独身寮や家族向けアパートもあり、長く働きやすい環境となっております。
◦託児所もあり、通常1歳までが利用期間だが、幼稚園入園までの期間など柔軟に期間延長が可能である。
◦職員の家族はインフルエンザ予防接種などが割引や、家族の入院の際には優先的に受け入れられるなどの優遇がある。
◦退職金制度や昇給制度も改善され、以前より充実している。
[環境面]
・人間関係が比較的良く、深刻な退職理由となるケースは少ない。
・看護師と看護助手の間に強い上下関係はなく、互いにチームとして協力する姿勢が求められ、研修でも徹底されている。
・職員の定着理由として、フレンドリーで家族的な社風が挙げられる・
・多数の関連施設(介護医療院、グループホーム、自立訓練、就労支援事業所など)を運営しており、法人内で異動が可能である。これにより、部署の人間関係や仕事内容で悩んだ際に配置転換ができるため、長期的な定着に繋がりやすい。ただし、最初から希望の部署に直接配属されるわけではありません。

最終更新日 : 2025/07/07

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