(88ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 障がい者支援
さやま園の生活支援員(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】231,200円-
[内訳]
基本給:200,000円-270,000円
処遇改善手当:5,000円-7,500円
処遇改善加算手当:5,200円
夜勤手当:21,000円ー(7,000円×3回で計算※資格・経験により変動あり)
【その他手当】
住居手当(賃貸):3,000円ー5,000円
- 住所
- 東京都東村山市富士見町2-7-13
- アクセス
- 西武鉄道 小川(東京)駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【研修体制が充実しています】
法人が計画している階層別研修や障害グループ全体研修、また外部や東京都社会福祉協議会で開かれる研修、園内研修など多数の研修の機会を設けています。
また、リーダー層が講師役となり、少人数でのグループワークを取り入れた研修が展開され、成果も表れています。
職場内研修の場は職員同士のコミュニケーションを図る機会にもなっており、研修内容はその都度、職員からの要望や現場に即したタイムリーな内容を選定しています。
利用者の重度化が進んでいることから、介護関連資格を取得している職員に講義してもらい、一方的な情報提供だけでなく、グループワークを通じて職員間で話し合う等、コミュニケーションに繋がる機会を大切にしています。
【支援の特徴】
日中活動は利用者の希望・特性や、得意とする分野などを考慮し、5つの活動グループに分かれ作業をしています。
参加しない利用者には無理強いすることなく、自由に参加できる雰囲気づくりに努めています。
また、個別支援の充実を図るため、利用者の身体的状況などから3つのグループ・カテゴリーに分けて支援を行っています。
法人では「地域共生社会」と法令でうたわれる前より地域移行に取り組み、利用者が終の棲家として住み続ける施設という役割だけでなく、自身の有する能力を活かして主体的に選択肢の幅を広げられるよう、それぞれのグループで支援を行っています。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービスリゾートアロハ春日井の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:20,000円
みなし残業(20時間):24,000円
【その他手当】
送迎手当
資格手当
社長賞(月に1回・対象者のみ)
施設長賞(月に1回・対象者のみ)
- 住所
- 愛知県春日井市高山町1-13-12
- アクセス
- 春日井(名鉄)駅より徒歩21分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・コミュニケーションを大切に運営されておられます。
・楽しかった、また明日も来たい、と思える環境づくりに注力されておられます。
・送迎業務なしや時短勤務での相談が可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
つるが生協デイサービスてくてくの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(敦賀市/福井県)
- 給与
- 【月給】155,700円-318,200円
[内訳]
・基本給:155,700円-318,200円
【その他手当】
・家族手当:配偶者8,000円、その他4,000円
・宅手当:8,000円
・年末年始、盆手当:750円/時
- 住所
- 福井県敦賀市公文名1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】199,380円-216,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
夜勤あり
【月給】225,380円-242,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・夜勤手当:26,000円(5,200円/回・月5回程度)
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・遅出手当:
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 【バス】 阪急バス阪急夙川 バス 20分 阪急バス阪神西宮 バス 25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。
・昼食300円/食 で利用できます。
・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。
・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ東松山Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,00
- 住所
- 埼玉県東松山市箭弓町1丁目3番3号
- アクセス
- 東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーションにんじん・荻窪ふれあいの家のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円~407,000円
[内訳]
基本給+各種手当
・処遇改善加算手当:17,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,000円(全職員対象)
・扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円(18歳未満)
・年末年始手当 :12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
・職務手当:5,000円-(副主任以上)
・業務手当:3,000円(ユニットリーダー)
【処遇改善詳細
- 住所
- 東京都杉並区荻窪2-29-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有!配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます!
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 三陸園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上閉伊郡大槌町/岩手県)
- 給与
- 【月給】162,100円-167,000円
[内訳]
基本給:153,100円-158,000円
遅番手当:2,000円(1,000円/回、月2回程度)
早番手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
夜勤手当:5,000円(2,500円、月2回程度)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 岩手県上閉伊郡大槌町吉里吉里第32地割18-25
- アクセス
- 【バス】 岩手県交通吉里吉里バス停より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・30年以上続く法人で「地域に開かれ」「安心を提供し」「優しさが感じられる」サービスを提供しています!
・定年無しで長期就業ができます!
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楠清里苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】233,044円-311,044円
[内訳]
基本給:190,000円-249,000円
職務手当:8,000円-15,000円
特定処遇手当:9,000円-20,000円
令和処遇手当:5,000円-6,000円
夜勤手当:21,044円(5,261円/回 4回を想定で算出)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円、(2子まで)5,500円、(その他)2,000円
【昇給】有り
2,000円-5,000円/月
※2023年度実
- 住所
- 愛知県名古屋市北区会所町73-1
- アクセス
- 比良(愛知)駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。
・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得時、法人が受験料など全額支援があります。
・特別養護老人ホーム4施設を運営する母体安定の社会福祉法人です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
※各種手当含む
※経験に応じて優遇
- 住所
- 東京都大田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(大田区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐渡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】181,000円-251,800円
[内訳]
・基本給:151,200円-246,800円
・処遇改善手当26,800円
・皆勤手当:3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:8,500円/回
(月平均4回34,000円)
・資格手当(介護福祉士のみ):15,000円
※住宅手当:2,000円
(賃貸物件世帯主の場合:14,000円)
・扶養手当
・時間外手当
- 住所
- 新潟県佐渡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(佐渡市/新潟県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
足摺病院の看護助手(契約社員)求人・採用(土佐清水市/高知県)
- 給与
- 【月給目安】156,240円
[内訳]
基本給:156,240円
(計算式:日給7,200円×21.725日)
- 住所
- 高知県土佐清水市旭町18-71
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サンケアしみずの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(土佐清水市/高知県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
※契約社員
【月給】174,000円~
[内訳]
基本給:130,000円~140,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
資格手当:1,000円
処遇改善手当:18,000円
皆勤手当:4,000円
■介護福祉士
※正社員
【月給】184,000円~
[内訳]
基本給:130,000円~140,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
資格手当:10,000円
処遇改善手当:18,000円
皆勤手当:4,000円
- 住所
- 高知県土佐清水市天神町14-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・下の階が病院のため安心して勤務できます。
・充実した研修制度がございます。
・タイミング次第では法人内異動も可能です。
・長きにわたり地元の皆様に親しまれている病院です。
・病院近くに寮完備してます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 就労継続支援
リハスワークふじみ野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:208,000円-308,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス結の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐242,500
[内訳]
・基本給:155,000円‐180,000円
・処遇改善手当:20,000円‐40,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-7,500円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・業務手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
別途ガソリン代支給(1ヶ月あたり20,000円)
- 住所
- 香川県高松市木太町2768-3
- アクセス
- 春日川駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
永神館ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】297,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:50,000円
・役職手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】300,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・役職手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区栄町6-1-4
- アクセス
- 西元町駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/10/16
- 就労継続支援
リハスワーク柏の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:208,000円-308,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 千葉県柏市東上町3-8 柏パーク・ホームズ
- アクセス
- 柏駅より徒歩9分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターかさかけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- ■準職員
【月給】223,500円
[内訳]
基本給:200,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
ベースアップ加算:3,500円
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿3033-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アンジェロの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】223,000円~
[内訳]
・基本給:166,000円~
・処遇改善加算手当:37,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回として)
【その他手当】
経験加算有、5年経験180,000円程度
[その他手当]
家族手当:対象者に支給 配偶者15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円
勤続手当:年1回の昇給と別に、勤続3年で月10,000円、勤続5年で月20,000円、勤続で月30,000円
初任者・実務者の場合
基本給:155,000円~
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山2-21-21
- アクセス
- 近鉄奈良線「富雄」駅から徒歩15分 近鉄奈良線「富雄」駅から奈良交通「三碓」バス停から徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★基本給が高く、比較的年収が高いです!勤続給があり、皆さん長く勤めてます!
★ユニット型の老健なので利用者一人ひとりと向合った介護が出来ます!
★処遇改善加算Ⅰ取得の為、明確な給与モデル・キャリアアップ制度があります!
★介護職員の男女比率は4:6なので安心して働けます!
★BBQ大会、忘年会等開催しており、スタッフ間の仲は良いです!
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設 はまなし寮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(南都留郡富士河口湖町/山梨県)
- 給与
- 【月給】172,000円~
[内訳]
・基本給:147,000円~180,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月3~4回程度)
(深夜割増分を含む)
【その他手当】
・扶養手当→配偶者10,000円、お子様5,000円
・住居手当→本人名義の賃貸の場合 家賃によって変わる
※処遇改善一時金支給有り
R1年度実績 551,300円支給
※特定処遇改善一時金支給有り
経験・技能に応じて支給
R2年度見込み 96,100円~189,700円
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★仕事に取り組む姿勢や意欲が、給与・賞与に反映させています!
★介護業務等、業務内容が類似した業務経験は、初任給決定に反映されます!
★処遇改善手当と特定処遇改善手当は職員様にきちんと給与として還元しているので、支給金額が高いです!
最終更新日 : 2024/10/16
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給目安】169,728円~215,696円
[内訳]
・基本給:169,728円~215,696円
(時給1,020円~1,140円)×8時間×20.8日
【その他手当】
1夜勤あたり21,500円~23,000円
昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助:なし
- 住所
- 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2号
- アクセス
- 東北本久喜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/10/16
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