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検索条件に当てはまる求人
- 訪問介護・定期巡回

Bonte訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県四街道市大日549番地1号
- 最寄り駅
- 四街道、物井、志津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

にっけん介護岐阜中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜245,000円
- 住所
- 岐阜県岐阜市今町4丁目22番地
- 最寄り駅
- 田神、名鉄岐阜、岐阜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。
・直行直帰可能です。
・スマートフォン貸与します。
・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。
(女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。)
・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。
・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。
・メンターメンティ制度があり相談しやすい環境を作っている
・本人が不安であれば独り立ち迄の同行勤務はを増やすこと等ご相談です!
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム

しまナーシングホーム大森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜298,000円
- 住所
- 東京都大田区大森西4-12-22
- 最寄り駅
- 梅屋敷(東京)、大森町、平和島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
しまナーシングホームは「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくったホームです。
重介護度の方、医療依存度の高い方が入居されております。
〈しまナーシングホーム大森〉
居室数:45室
・1階がホール兼食堂。館内に入った瞬間、活気ある、明るい雰囲気を感じていただけます。
・大森の自慢は「スタッフの定着率の良さ」
・入れ替わりが激しい介護業界において、大森は多くのスタッフが長く勤めてくれております。
・スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。
・24時間看護師常駐&同一建物内に診療所があります。
・ご入居者様1.98名に対してスタッフ1名を配置しています。
・20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが、いろいろな意見を出し合って「より良いホームづくり」を真剣に考えています。
【ご利用者様の傾向】
医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も受け入れ可能な体制を整えています。
「寝たきり」「認知症」「がん」「胃ろう」「脳血管疾患」などの方が多いです。
【アクセス抜群】
京急本線「大森町駅」より徒歩10分 南口
最終更新日 : 2025/05/07
- グループホーム

アクア陽光台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】264,000円〜284,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台3-20-31
- 最寄り駅
- 上溝、番田(神奈川)、矢部
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。
・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。
【こんな施設です】
・2021年に開設した定員18名のグループホームです。
・9人1ユニットの少人数で、アットホームな雰囲気のもと共同生活をお送りいただく施設です。
・入居される方の能力に応じた役割分担を行い、自立した生活を送れるよう、職員が必要なお手伝いをいたします。
【手厚いフォロー体制が整っています】
・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。
20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。
・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/07
- 障がい者支援

緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
- 最寄り駅
- 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム

ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- 最寄り駅
- 向日町、桂川(京都)、東向日
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム

ナーシングホームレイクラディアの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(高石市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,000円〜250,000円
- 住所
- 大阪府高石市取石4-17-23
- 最寄り駅
- 北信太、富木、高石
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/07
- 生活介護

市津学園の生活支援員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,600円〜
- 住所
- 千葉県市原市犬成650
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・指導体制が整っているので未経験でも安心です。メンター制度導入しております。
・福利厚生が充実しています。
・研修制度が充実しているので、働きながら知識・スキルを身につけられます。
・住宅手当や扶養手当・給食手当など、各種手当ございます。暮らしの面もバックアップ可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

定期巡回・随時対応型訪問介護看護すこやかヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】185,350円〜228,350円
- 住所
- 岐阜県岐阜市北山1丁目16-13
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

ReHOPE神戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】264,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
- 最寄り駅
- 御崎公園、和田岬、兵庫
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/07
- 障がい者支援

スマイルハート船橋のその他(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜300,000円
- 住所
- 千葉県船橋市本町3-33-13
- 最寄り駅
- 京成船橋、船橋、大神宮下
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

さわやかケアみやはらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-176-2
- 最寄り駅
- 宮原、加茂宮、東宮原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護 蒲田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円〜319,100円
- 住所
- 東京都大田区西蒲田8-19-3西蒲田パーソナルハウス104
- 最寄り駅
- 蒲田、蓮沼、京急蒲田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修が充実。スペシャリスへ。
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員1人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
・主婦・主夫、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その1つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

ケアリハビリふっと芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】211,600円〜
- 住所
- 埼玉県川口市芝宮根町1-42
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、南浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

デイサービスセンターいつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜
- 住所
- 三重県四日市市平尾町3554-3
- 最寄り駅
- 桜(三重)、高角、伊勢川島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の平均介護度1.5とコミュニケーション取れる方も多いです
・日曜日固定休みでプライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ熊本長嶺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】190,500円〜257,100円
- 住所
- 熊本県熊本市東区長嶺南3-1-120
- 最寄り駅
- 竜田口、東海学園前、健軍校前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ小城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜253,500円
- 住所
- 佐賀県小城市小城町松尾1024-1
- 最寄り駅
- 小城
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ広島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜286,000円
- 住所
- 広島県広島市中区南竹屋町4-17 片山ビル
- 最寄り駅
- 日赤病院前、広電本社前、鷹野橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ福岡南片江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜259,100円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江3-15-1
- 最寄り駅
- 福大前、七隈、梅林(福岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- デイサービス・デイケア

ツクイ博多吉塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜260,500円
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-69
- 最寄り駅
- 吉塚、馬出九大病院前、箱崎
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる