(189ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ こもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 有資格者
【月給】215,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当10,000円-10,000円
・特定処遇改善手当5,000円-10,000円
・ベースアップ手当5,000円-5,000円
・資格手当:3,000円-30,000円
・夜勤手当:24,000円(※月4回 6,000円/回)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・食事手当200円/回
・ドライバー手当300/日
- 住所
- 東京都国分寺市西町3-14-7
- アクセス
- 国立駅より徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。長く正社員で働けます。
・希望休や有給休暇が取りやすい環境です。
・2021年2月から定期巡回も開始するため、夜間帯に働いて収入を増やしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,500円-175,000円
処遇改善金手当:4,500円-6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回 月4回-5回として算定)
【その他手当】
資格手当
扶養手当など
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39
- アクセス
- 湯沢駅から車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。
・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。
・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。
・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。
・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】189,900円
実務者研修
【月給】202,400円
介護福祉士
【月給】231,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 KDX船橋ビル5階
- アクセス
- 【電車】東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
療養型通所介護 メディカルサポート 千の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】168,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐
皆勤手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
土曜日、日曜日手当:500円/日
【昇給】
年1回 500円‐5,000円/月
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 【電車】 市電 東屯田通駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心して下さい】
・まずはお手伝いからスタートして、できることを少しずつ増やしていきましょう。
・困ったことは随時聞いてください。
【資格取得支援制度もあります】
・資格取得にかかる費用は負担します。介護系の資格だけでなく、喀痰吸引も可。
【無茶な業務はさせません】
・看護師常駐なので、難しいと思った業務はストップがかかります。
・何かあった場合も看護師さんが助けてくれます。
【シフト提出時に月の残業の有無を選べます】
・希望があれば残業なしの勤務も選べます。
・「土曜日、日曜日休み」で働いている方もいます。
【職員のオンコール対応があります】
・お子様の急な発熱などシフト調整の必要があった場合、急に帰る必要があった場合、代わりの職員を探すか、残りの職員でどうにかするなどできる限りの協力をしています。スタッフみんなで協力し合いながら頑張っています。
【将来のキャリアが切り開けます】
・要介護度3以上の利用者様なので、ここで資格・経験を磨いて介護職員としてのレベルが上がります。
【札幌でも数少ない「療養型通所介護」です】
・認知症の人はおらず、疾患のある方がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
緑陽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:178,000円-235,800円
・処遇改善手当: 10,000円
・特定処遇改善手当 :6,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円※月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円・ 第一子 7,000円・ 第二子以降 3,000円
- 住所
- 兵庫県加東市北野55番地2
- アクセス
- 【電車】 JR「滝野」駅 徒歩11分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・近隣でも高水準の基本給です。(無資格で178,000円より)
・年間休日110日です。
・資格取得奨励制度があります。
・家族手当、住宅手当なども整っています。
・月に1回、感染対策、事故防止、接遇等の施設内研修を実施しています。
・無資格の方もご応募可能です。入社後、資格取得に向けての教育サポートもあります。
・春日野会病院との連携で医療体制万全です。
・落着きのあるホテルのような空間で勤務ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
・処遇改善手当:25,000円-37,000円
・勤務手当:3,000円
・ベースアップ手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:初任者研修4,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当(配偶者):5,000円
扶養手当(子):3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- アクセス
- 【バス】 山陽電鉄本板宿よりバス 6分 (口の川停留所からすぐ) 【バイク】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型と従来型の融合している施設です。
・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。
・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。
・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。
・屋上庭園では『園芸療法』が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
岩本内科デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】155,000円-244,900円
[内訳]
・基本給:140,000円-212,900円
・処遇改善手当:5,000円-12,000円
・物価高騰手当:10,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
昇給:1月あたり900円-7,480円(前年度実績)
- 住所
- 佐賀県唐津市海岸通7182番地306
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台一丁目40番19-2
- アクセス
- 神奈中バス「日金沢上」バス停から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 森の都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相馬市/福島県)
- 給与
- 【月給】188,500円-220,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-222,000円
・賞与前払い手当:39,000円-43,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:2,500円/回
・夜勤手当(介護福祉士):4,000円/回
【その他】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 福島県相馬市柚木字大関70-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
[入職後フォローが整っています。]
・入職後は、3日間の座学での研修から始まり、先輩社員が現場同行して下さるので安心してお仕事を始められます。
・プリセプター制度があります。入職後、先輩社員が1ヶ月間マンツーマンでつく制度のことです。わからないところも気軽に質問することができます。
・介護福祉士や、ケアマネジャーを取得した場合は法人から金一封が支給されます。資格取得のためのシフトの調整については、有給休暇を付与するので安心して資格取得をすることができます。
・カイゴジョブからも無資格未経験の方でご入職された方がいます。その方から「先輩社員が優しく、丁寧に教えて下さいました。」と評価を頂いております。
[長期的に働きやすい施設になります。]
・定期的に職員同士がコミュニケーションを図れるよう忘年会や新年会、異なる施設間での交流を図っています。
・基本的な社会保険などの他に、特別手当(健康増進手当、入院手当、正月手当、職員紹介手当、結婚記念日手当、誕生日手当、子育て支援手当、扶養手当、住宅手当)などがあり福利厚生も充実しております。
・夜勤ができない方でも、日勤でご検討して頂くことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 ベテランズサークルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相馬市/福島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】155,800円
介護福祉士
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-188,200円
・介護手当:7,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善支援金:5,000円-7,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回として計上)
【その他手当】
保育手当:0円-5,000円(法人規定に準じて)
扶養手当あり(法人規定により)
- 住所
- 福島県相馬市小泉字高池319-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
<利用者様最大5名のショートステイで介護業務に集中し、利用者様との時間を大切にできます。>
・相馬中央病院が法人内にあり、利用者様の急変時の対応がとても速く、救急車を呼ばずに専属の運転手さんが病院まで連れて行きます。
・看護師や作業療法士の方々が常駐しており、柔軟な対応をしていただけるので介護職の方は介護に集中しやすい環境となっています。
<福利厚生が充実しており、家庭がある方も安心です>
・住宅手当がついており、相馬市内で賃貸住宅の方は家賃の半額補助
があります(上限15,000円)
・保育手当、扶養手当もついており、お子様がいらっしゃる方でも安心して勤務することができます。
・採用前健康診断費については会社が全額支給します。
資格取得支援もあるので無資格の方でも安心です。
初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得の際にかかる費用は福島県の社会福祉協議会の助成金を利用します。
そのための手続きを施設で行うので煩わしさがありません。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 なのはな館みさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,580円-251,000円
「内訳」
基本給:160,580円-190,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
夜勤手当:8,000円(介護福祉士以外)、9,000円(介護福祉士)/回(月4回程度)
- 住所
- 千葉県館山市浜田110-1
- アクセス
- 【車】 館山駅より車15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営しており、様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組んでおります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おしか清心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】214,000円-322,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
介護福祉士
【月給】224,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
【
- 住所
- 宮城県石巻市鮎川浜清崎山7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤手当8,000円/回、賞与年間3.00ヶ月分、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円以上になります。
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては年収が5,000,000円程度になることもございます。
・スキルアップやレベルの高い介護を学べます。
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、法人マニュアルに沿った介護方法を基に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・みんなで同じ方向を向いて仕事をしてます。
法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念の下に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」が集まっています。
教育体制もしっかり整っており、採用から1ヶ月-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年ほどで法人全体での集合研修等も行っております。
他の施設よりも温度感の近い従業員が多く、仕事に対するモチベーションもアップします。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
高砂西部病院の看護助手(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】171,062円-253,756円
(介護福祉士)
基本給 172,100円~
調整手当 3,442円~
資格手当 4,000円~
夜勤手当 8,000円~
職務手当 17,000円
(介護福祉士以外)
基本給 154,500円~
調整手当 3,090円~
夜勤手当 8,000円~
職務手当 13,000円~
【その他手当】
・家族手当(扶養親族ある場合に支給)
配偶者:16,000円/子(第2子まで)5,000円/子(その他):2,000円
・住宅手当
- 住所
- 兵庫県高砂市中筋1-10-41
- アクセス
- 【電車】 最寄:JR「曽根」駅より徒歩12-13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【オススメポイントです】
給与面
・住宅手当や家族手当が充実しています。(支給規定有ります)
福利厚生
・月3,000円を超えた医療費の全額補助があります。人間ドックが無料で受けられます。本人だけでなくご家族にも補助があります。
・寮や保育所完備のため、子育て世代や転居希望の方にもおススメです。
業務・研修など
・年に1回は5連休が取得できるように協力しあっています。
・院内、院外研修やeラーニングシステムの導入で研修も充実しています。
法人について
・総合医療を理念に掲げており、幅広く医療スキルを学ぶ事が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
ハピネのやわらぎ松並の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】178,248円-197,424円
[内訳]
基本給:149,248円-159,424円
特定処遇改善手当:1,000円-3,000円
ベースアップ手当:6,000円-8,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
資格手当:0円-5,000円
・正社員
【月給】184,000円-207,000円
[内訳]
基本給:137,000円-147,000円
能力手当:4,000円
職務調整手当:10,000円
処遇改善手当:11,000円
- 住所
- 鳥取県鳥取市松並町1-228
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「メディカル一光」グループの事業所です。
・充実した研修システムがあるので、無理なく自分のペースでスキルアップできます。
・資格取得支援制度があります。(対象資格:介護職員初任者研修・実務者研修)
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ゆうすいのさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】191,800円-351,400円
[内訳]
・基本給:153,600円-268,200円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-20,000円
・処遇支援補助手当:7,200円
・資格手当:5,000円‐15,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:15,000円
【その他手当】
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
・リーダー手当:10,000円
・赴任
- 住所
- 滋賀県草津市駒井沢町400-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南草津病院のグループ施設で医療、介護、福祉にシームレスな連携をしている法人となります。
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。
・意見情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
小山田特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■正社員
基本給:139,500円〜234,400円
職務手当:8,000円〜20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】206,800円~
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%〜%(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:
- 住所
- 三重県四日市市山田町5500-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
★研修制度充実!資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
★賞与4ヶ月分!夜勤手当はなんと10,000円/回!高年収が期待できます!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】223,700円
実務者研修
【月給】229,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、深夜勤手当(月平均20回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町4丁目12-7
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
小山田老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■正社員
基本給:139,500円〜234,400円
職務手当:8,000円〜20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】206,800円~
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%〜%(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:
- 住所
- 三重県四日市市山田町5501-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★病院併設のため、万が一の対応も安心です。
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
★研修制度充実!資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
★賞与4ヶ月分!夜勤手当はなんと10,000円/回!高年収が期待できます!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護総合センターかんざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 正社員
【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:139,500円-234,400円
職務手当:8,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%-(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:6,000円/社会福祉主事:4,00
- 住所
- 三重県四日市市寺方町字東谷986-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
・研修制度充実。資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
・賞与4ヶ月分、夜勤手当はなんと10,000円/回。高年収が期待できます。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる