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(9ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報

検索条件に当てはまる求人

  • 病院・クリニック・診療所
田野病院

田野病院の看護助手(正社員)求人・採用(安芸郡田野町/高知県)

給与
【月給】167,000円〜
住所
高知県安芸郡田野町1414-1
最寄り駅
田野(高知)、奈半利、安田(高知)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【田野病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】

・急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで、地域に密着した医療を行っています。
・有給休暇の消化率も高いのでプライベートなお時間も確保できます
・24時間託児所があります
・ブランクある方や経験が少ない方でも大丈夫です
・教育体制やフォロー体制もあります
・電車でもアクセス快適、土佐くろしお鉄道「田野駅」より徒歩約1分(約81m)
・職員食堂があります

最終更新日 : 2025/08/08

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護癒志の里

小規模多機能型居宅介護癒志の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与
【月給】218,500円〜225,200円
住所
宮城県多賀城市八幡2-24-10
最寄り駅
多賀城、国府多賀城、中野栄
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【小規模多機能型居宅介護癒志の里で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・小規模多機能型施設と、20床の有料老人ホームが併設しています。
利用者さんは自立されている方も多く、少人数できめ細かい寄り添ったケアができます。
・オン・オフが切り替えられるように休憩室を設置しています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • グループホーム
非公開求人

グループホームの介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)

給与
【月給】237,942円〜
住所
大阪府大阪市天王寺区
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年08月08日 に情報更新された(大阪市天王寺区/大阪府)における非公開求人です。グループホームで介護事務/医療事務(正社員、パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 病院・クリニック・診療所
図南病院

図南病院の看護助手(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)

給与
【月給】188,000円〜
住所
高知県高知市知寄町1-5-15
最寄り駅
知寄町一丁目、宝永町、知寄町二丁目
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【図南病院で看護助手/看護補助者(契約社員)を募集中!】

・最寄駅から徒歩1分の好アクセスです。
・単身用の社員寮もございます。
・介護ケアだけでなく、医療ケアを学びたい方にもおすすめです。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ甲府

ケアリッツ甲府のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与
【月給】275,000円〜
住所
山梨県甲府市朝日1-3-5 新津ビル2階
最寄り駅
甲府、金手、善光寺
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ甲府でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与
【月給】245,000円〜
住所
山梨県甲府市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年08月08日 に情報更新された(甲府市/山梨県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/08

  • デイサービス・デイケア
伸寿苑デイケアセンター

伸寿苑デイケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与
【月給】180,500円〜
住所
福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1
最寄り駅
南小倉、片野、香春口三萩野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

求人のおすすめポイント

【伸寿苑デイケアセンターで介護職員(正社員)を募集中!】

・小倉リハビリテーション病院が母体のデイケアです。
・夜勤はなく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・年間休日120日です。お休みが充実しております。
・福利厚生充実しております。(制服貸与・靴支給・昼食代補助(月3,500円迄)・奨学金資格取得支援・研修費負担等)

最終更新日 : 2025/08/08

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
土佐希望の家 医療福祉センター

土佐希望の家 医療福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(南国市/高知県)

給与
【月給】183,000円〜
住所
高知県南国市小籠107
最寄り駅
篠原(高知)、住吉通、東工業前
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

【土佐希望の家 医療福祉センターで生活支援員(正社員)を募集中!】

・重症心身障害児(者)の施設で、幅広い経験を積むことができます。
・夜勤は準夜/深夜に分かれており、拘束時間が短いです。
・扶養手当・住宅手当などの支給あり。
・ほとんど残業はなく、発生した場合は全額支給されます。
・職員同士の雰囲気が良く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 病院・クリニック・診療所
原泌尿器科病院

原泌尿器科病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
【月給】153,000円〜193,000円
住所
兵庫県神戸市中央区北長狭通5-7-17
最寄り駅
県庁前(兵庫)、花隈、みなと元町
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【原泌尿器科病院で看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/08

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 伸寿苑

介護老人保健施設 伸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与
【月給】210,500円〜
住所
福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1
最寄り駅
南小倉、片野、香春口三萩野
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設 伸寿苑で介護職員(正社員)を募集中!】

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・小倉リハビリテーション病院が母体で、福利厚生が充実。
・年間休日120日
・アクセス良好。南小倉駅より徒歩約7分

最終更新日 : 2025/08/08

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 北九州シティホーム

特別養護老人ホーム 北九州シティホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与
【月給】206,700円〜276,100円
住所
福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32
最寄り駅
香春口三萩野、旦過、片野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム 北九州シティホームで介護職員(正社員)を募集中!】

・理事長が医師をされていたので安心できる環境です。
・扶養・住宅手当が充実しています。賞与3.5ヶ月となります。
・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。
・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会したり交流が盛んです。
・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がいる方もぜひ参加してください。
・お互いを理解して就業しようという仲間意識が強い就業環境です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 有料老人ホーム
ニチイケアセンター仙台栄

ニチイケアセンター仙台栄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与
【月給】182,550円〜
住所
宮城県仙台市宮城野区栄1-4-34
最寄り駅
中野栄、陸前高砂、福田町
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【ニチイケアセンター仙台栄で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム むつみ園

特別養護老人ホーム むつみ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田川市/福岡県)

給与
【月給】241,000円〜
住所
福岡県田川市大字弓削田2838番地49
最寄り駅
船尾(福岡)、田川後藤寺、大藪
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム むつみ園で介護職員(正社員)を募集中!】

・定員50名の従来型特別養護老人ホームです
・賞与計3.9ヶ月分の支給実績がございます
・様々な業務、場面で業務効率化を目指しています
・残業ほぼなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・定着率の高い職場です。
・スタッフ同士が尊敬しあい成長していける様な環境作りのために、スタッフの意見を取り入れた福利厚生や組織作りに力を入れています。

最終更新日 : 2025/08/08

  • デイサービス・デイケア
デイサービス「ラ・ファミリア」

デイサービス「ラ・ファミリア」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】253,000円〜265,000円
住所
大分県大分市南鶴崎2丁目6-5
最寄り駅
鶴崎、大在、高城
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【デイサービス「ラ・ファミリア」で介護職員(正社員)を募集中!】

・認知症のパーソンセンタードケアを実践してます。
・日勤ですが高給与です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくら苑

介護老人保健施設さくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉南区/福岡県)

給与
【月給】221,800円〜
住所
福岡県北九州市小倉南区朽網西1-6-6
最寄り駅
朽網、下曽根、苅田
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設さくら苑で介護職員(正社員)を募集中!】

・さくら整形外科が母体の法人で、北九州では10施設ほど運営している大手法人です。
・介護老人保健施設のエントランスホールはお出迎え精神満天です。床暖房設置に自動演奏のピアノがあったり、気持ちよくお過ごし頂けます。
・少しだけ北九州市街地から郊外にあるので、眺望も素敵な環境です。苑内には芝生広場もあって、ご利用者様もマイペースにゆっくり過ごしています。
・建物もひと工夫あります。中央に看護師ステーションを配置し、左右対称な造りのため緊急時の対応も駆け付けやすく安心です。
・公共交通機関でも通勤範囲内の求人です。バス停近いです。駅からも徒歩圏内です。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 病院・クリニック・診療所
一本松すずかけ病院

一本松すずかけ病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(田川市/福岡県)

給与
【月給】211,000円〜
住所
福岡県田川市大字夏吉142
最寄り駅
一本松(福岡)、勾金、上伊田
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【一本松すずかけ病院で介護職員(契約社員)を募集中!】

・精神科急性期から慢性期まで対応している311床の大きな精神科病院です
・精神科だけでなく、内科の病棟(地域包括ケア病棟)も有しています
・ワークライフバランス重視の職場です
年間休日は115日と多め/有給消化率8割以上/1時間単位での有給取得可能/男性育児休暇、希望者の取得率100%
/夜勤無し、早出遅出無しの働き方(限定正職員)相談可能/残業時間0をスローガンに法人で取り組んでいます
・充実したチーム制での教育体制がございます(複数名へ業務等の質問ができる環境)
・入職後、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方の相談が可能です
各種病棟、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなど様々な就業先がございます

最終更新日 : 2025/08/08

  • 障がい者支援
RASIEL南彦根

RASIEL南彦根の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)

給与
【月給】380,000円〜500,000円
住所
滋賀県彦根市小泉町333-1
最寄り駅
南彦根、彦根口、高宮(滋賀)
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

【RASIEL南彦根で管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)を募集中!】

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収5,000,000円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設レストピア

介護老人保健施設レストピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)

給与
【月給】190,000円〜255,000円
住所
佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1349
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設レストピアで介護職員(正社員)を募集中!】

・看護師、介護士の仲が良く、アットホームな雰囲気です!和気あいあいとした環境です
・外部の研修を積極性を受け入れてくれます
・看護師長の方が子育てに理解がある方なので、子育てと仕事の両立しやすい環境です

【母体・法人について】
・医療法人で佐賀クリニックが母体の法人です。
・利用者が安定して生活を営む事のできるような施設を目標として運営を心掛けているというのが事業所の方針です!
・利用者の身体状況に合わせて介護を行い一人一人の能力ごとにサービスの提供を行っていらっしゃいます。

最終更新日 : 2025/08/08

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町

ケアリッツ片倉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)

給与
【月給】260,000円〜
住所
神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
最寄り駅
片倉町、岸根公園、小机
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ケアリッツ片倉町で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/08/08

  • サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須

サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与
【月給】214,000円〜
住所
埼玉県加須市中央1-7-57
最寄り駅
加須、花崎、南羽生
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレリエーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。

最終更新日 : 2025/08/08

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