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(9ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報

検索条件に当てはまる求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽生園

特別養護老人ホーム楽生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)

給与
【月給】180,200円〜201,500円
住所
北海道旭川市1条通12丁目177番2
最寄り駅
旭川、旭川四条、神楽岡
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

・全120床の市内でも規模の大きい特別養護老人ホームになります。
平成24年から運営しております全室個室のユニット型特別養護老人ホームとなります。JR旭川駅から徒歩約5分圏内と旭川市内の中心地に位置しており立地もとても良いです。
・法人内にて初任者研修の講座を行っております。そのため受講費支援制度もございます。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。

【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】
・入職後いきなり介助業務に入るわけではなく、見学から時間をかけて対応してくれるので安心です。
・周りの職員さんもフランクに話しかけてくれました。
・教育担当の方がしっかりついてくれます。指導内容も丁寧で優しいです。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 病院・クリニック・診療所
戸畑共立病院

戸畑共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(北九州市戸畑区/福岡県)

給与
【月給】179,000円〜
住所
福岡県北九州市戸畑区沢見2-5-1
最寄り駅
九州工大前、戸畑、枝光
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/11

  • 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター西多賀

ベネッセ介護センター西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与
【月給】210,000円〜
住所
宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25
最寄り駅
富沢、長町南、太子堂
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2025/06/11

  • 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鶴ヶ谷

ベネッセ介護センター鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与
【月給】210,000円〜
住所
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内
最寄り駅
東仙台、小鶴新田、苦竹
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2025/06/11

  • 就労継続支援
たんぽぽ高岡

たんぽぽ高岡の生活支援員(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)

給与
【月給】200,000円〜250,000円
住所
富山県高岡市御旅屋町
最寄り駅
末広町(富山)、高岡駅、高岡
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・新規オープン予定の事業所様となります。
・就労支援事業所たんぽぽ高岡は、働くことに意欲のある方を全力でサポートします。新しくきれいな環境で、スタッフ一同、皆様の「働きたい」という気持ちに真摯に向き合います。
・充実した研修制度でサポートします。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あさひ苑

特別養護老人ホーム あさひ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高岡市/富山県)

給与
【月給】210,000円〜249,000円
住所
富山県高岡市角561
最寄り駅
荻布、能町、旭ケ丘(富山)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・社会福祉法人あかね会が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。
・昨年実績の賞与が4ヶ月分と高く、安定した収入で長く働くことが可能です。
・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 訪問入浴介護
射水ライフ・サポート株式会社

射水ライフ・サポート株式会社の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(射水市/富山県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
富山県射水市赤井77-1
最寄り駅
越中大門、小杉(あいの風)、越中中川
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・日曜固定休みです。
・3名1組の訪問ですので、安心して勤務が出来ます。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 介護老人保健施設(老健)
甲南介護老人保健施設

甲南介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与
【月給】201,200円〜
住所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2番地5
最寄り駅
マリンパーク、アイランドセンター、アイランド北口
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日数120日以上でワークライフバランスを保ち、働きがいを感じながらお仕事ができます。
・残業ほぼなしです。月5時間以内です。
・職員の関係性がよく、業務における問題点や疑問点などを共有しスタッフが一丸となって解決するという仕組みができています。
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇が取得できます。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 障がい者支援
ともがき

ともがきの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(豊能郡能勢町/大阪府)

給与
【月給】218,700円〜
住所
大阪府豊能郡能勢町倉垣60番地
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/11

  • 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム海椙の郷

介護付き有料老人ホーム海椙の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(常滑市/愛知県)

給与
【月給】256,000円〜
住所
愛知県常滑市虹の丘5丁目115番地
最寄り駅
多屋、榎戸(愛知)、常滑
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・安定経営の医療法人です。夜間帯の対応は隣にある病院に連絡が取れます。何かあっても安心して勤務できます。
・地域密着の施設、法人です。施設の学童保育も行っています。世代間交流ができるよう、イベントを通して小学生と高齢者の交流を図るなどしております。
・有給の取得率が100%に近いです。月に3日間希望休が取得できます。3日続けて連休にし、旅行に行くことも可能です。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 北九州シティホーム

特別養護老人ホーム 北九州シティホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与
【月給】206,700円〜276,100円
住所
福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32
最寄り駅
香春口三萩野、旦過、片野
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・理事長が医師をされていたので安心できる環境です。
・扶養・住宅手当が充実しています。賞与3.5ヶ月となります。
・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。
・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会したり交流が盛んです。
・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がいる方もぜひ参加してください。
・お互いを理解して就業しようという仲間意識が強い就業環境です。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 訪問介護・定期巡回
若武者ケア中事業所

若武者ケア中事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与
【月給】216,000円〜284,000円
住所
神奈川県横浜市中区中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
最寄り駅
日本大通り、関内、石川町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 介護老人保健施設(老健)
イーハトーブ介護リハビリセンター

イーハトーブ介護リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(花巻市/岩手県)

給与
【月給】187,000円〜232,000円
住所
岩手県花巻市湯口字志戸平14番1号
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と公私のバランスの取り易い事業所です。
・単身寮がございます。お引越しを伴う転職時も安心です。
・残業少なめですが、見なしの固定残業代がでるため安心です。
・教育制度も充実しており、入職時も安心で更なるスキルアップもできる環境です。
・看護師常駐で夜勤時も安心してお仕事のできる環境です。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 障がい者支援
障害者支援施設みずのき

障害者支援施設みずのきの生活支援員(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)

給与
【月給】208,200円〜244,400円
住所
京都府亀岡市河原林町河原尻下五丹12
最寄り駅
並河、千代川、亀岡
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・資格取得のための費用補助制度が有り(年間20,000円まで)、講座受講のための勤務調整など、資格取得をバックアップしています。(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
・資格取得後は毎月手当が支給します。
・男女比は4:6と性別関わらず活躍できる職場です。
・介護だけでなく、就労支援や創作活動のサポートを行い、生活そのものを支えるやりがいのある仕事です。
・通常の退職金制度に加え京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。2つの退職金があり、職員の安心を支えます。

最終更新日 : 2025/06/11

  • サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前

アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与
【月給】259,600円〜296,600円
住所
兵庫県川西市小花1-6-6
最寄り駅
川西能勢口、川西池田、雲雀丘花屋敷
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 障がい者支援
救護施設横浜市浦舟園

救護施設横浜市浦舟園の生活支援員、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)

給与
【月給】218,200円〜232,000円
住所
神奈川県横浜市南区浦舟町3-46
最寄り駅
阪東橋、黄金町、吉野町
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 精神保健福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・社会福祉法人神奈川県匡済会が運営されている、障害や生活保護などあらゆる課題をもった方が入居されている定員100名の救護施設です。
・法人の歴史としては非常に長く、設立して100年以上のある歴史があり、こちらの施設以外にも高齢者介護施設や保育事業等、地域の福祉に長く携わっている法人様です。
【こんなお仕事です!】
・こちらの施設で生活されている利用者様に見守りや病院の付き添いなど日々の生活のサポートを行って頂きます。
・利用者様は基本的には自立して動ける方が多く、コミュニケーションをしっかりとってケアを行いたい方にお勧めです。

【手厚い福利厚生◎】
・年間休日122日!また住宅手当・扶養手当など非常に手厚く、利用者様だけではなく従業員の方も安心して生活が送れるような手当が多数整っています。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 病院・クリニック・診療所
我孫子聖仁会病院

我孫子聖仁会病院の看護助手(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)

給与
【月給】207,500円〜
住所
千葉県我孫子市柴崎1300
最寄り駅
東我孫子、天王台、取手
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【病院について】
我孫子聖仁会病院は、緩和病棟を開設し、急性期・慢性期・緩和ケア・透析と地域医療に貢献している病院です。建て替えてまだ築年数が浅いのでとてもキレイです。療養病棟があることから施設の基準に合わせている為廊下等とても広いつくりになっています。

【おすすめポイント】
・お車で通勤される方には、無料の駐車場があり、ガソリン代も別途支給しています。JR天王台駅から送迎バスが出ているので、お車をお持ちでない方もご安心ください。
・院内に24時間保育室を完備しています。子育てとの両立を応援します。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・未経験の方でも細かい研修プログラムが設けており、しっかりと学べる環境が整っております。またe-ラーニングもある為、分からないことがあっても振り返りができ技術を学んでいけます。
・未経験者については自立度の高い方からケアをしていただき、段階を追って介護度が高い患者様のケアが出来る環境です。
・令和7年3月に特別養護老人ホームが新規開設されますが、職員数も開設に合わせて人員が多く指導しやすい環境となっており未経験の方でも丁寧に学べる環境となります。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム松屋茶論

特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市堺区/大阪府)

給与
【月給】194,912円〜219,912円
住所
大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
最寄り駅
住之江公園、七道、大和川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者の方に寄り添った介護が可能です。
・フレッシュアップ制度あり。年間休日107日の以外に、3日間連続の休みを取得可能です。
・住宅手当が手厚いです。(2キロ以内にお住まいの場合40,000円)
・資格支援制度あります。実務者研修・介護福祉士の取得も全額支援あります。
・ショート夜勤のため、プライベートの時間とメリハリをつけることができます。
・ノーリフティングケアや、介護ロボットなども導入されており、負荷軽減の取り組みにも積極的です。

最終更新日 : 2025/06/11

  • 生活介護
南部交流センター

南部交流センターの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市堺区/大阪府)

給与
【月給】190,700円〜
住所
大阪府堺市堺区今池町四丁7番33号
最寄り駅
浅香山、高須神社、浅香
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

最終更新日 : 2025/06/11

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家尼崎田能

SOMPOケアそんぽの家尼崎田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】267,300円〜
住所
兵庫県尼崎市田能5-1-28
最寄り駅
猪名寺、稲野、新伊丹
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/06/11

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