特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】194,912円-219,912円
[内訳]
基本給:161,070円
介護報酬等改定手当:3,000-28,000円 ※規定資格の取得により加算
給与改善手当:3,221円
地域調整手当:3,221円
特殊業務手当:10,000円
夜勤手当:14,400円(3,600円×4回計算)
【その他手当】
住宅手当:通勤距離2km以内の時40,000円まで、2km以上は規定により支給
介護福祉士処遇改善手当:本棒の0%-14%(0円~24,901円)
介護キャリア手当:500-2 - 住所
- 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
- アクセス
- 大阪メトロ 住之江公園駅より徒歩15分 南海本線 七道駅より徒歩17分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者の方に寄り添った介護が可能です。
・フレッシュアップ制度あり。年間休日107日の以外に、3日間連続の休みを取得可能。
・住宅手当が手厚いです。(2キロ以内にお住まいの場合40,000円)
・資格支援制度あります。実務者研修・介護福祉士の取得も全額支援あります。
・ショート夜勤のため、プライベートの時間とメリハリをつけることができます。
・ノーリフティングケアや、介護ロボットなども導入されており、負荷軽減の取り組みにも積極的です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・業務内容:特別養護老人ホームにおける介護業務 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 有 ・入浴業務:有(10名いかないくらい/日) 体制:個浴は1人、特浴は2人 週3回 ・入浴種類:一般浴(個浴〇)/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙)・パソコン入力・タブレット入力 全て併用 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,912円-219,912円 前年度賞与実績: 年2回 毎年4月1日現在の勤務日数により、1.5ヶ月、2か月、3か月、4か月と勤務年数ごとに段階的アップします。 年収例: 2,663,977円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | ・7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 寮ではありませんが、住宅手当が2キロ圏内だと4万円出ます。 転居費用も遠方からの方であれば負担が出ます。 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 可 退職金: 有 法人研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度(実務者研修以上は会社が費用負担) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム松屋茶論 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒590-0902 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1 大阪メトロ 住之江公園駅より徒歩15分
南海本線 七道駅より徒歩17分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:10名
要介護3:25名
要介護4:26名
要介護5:16名
平均要介護度3.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 79人
介護職員数 50人 夜勤時 2ユニットに1名体制 +夜勤専従スタッフも常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙室有 |
理念 | 【公表】 入居者の生活を把握し、入居者主体の個別ケア計画を立案し、ご利用者及びご家族に満足していただけるよう、介護サービスの提供に努める。 |