特別養護老人ホーム南さいわいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,008円-253,578円
[内訳]
基本給:162,820円-
夜勤手当:3,250円/回(月3回)
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,256円
地域調整手当:9,932円
介護報酬手当:4,000円
キャリア手当:0円-2,000円
資格手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:施設から2km圏内:上限48,000円/月、施設から2km圏外:上限10,000円/月(勤続年数に合わせて30000円になる可能性がある。)
扶養手当
年末年始手当 - 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目149-3
- アクセス
- 【電車】 JR 尻手駅より徒歩4分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・広島県に本社を置く社会福祉法人です。
こちらは2013年オープンした定員142名の従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。
・介護のイメージを変革するために、制服のブランドは「BEAMS」とオシャレににもこだわりを持っています。
【住宅手当が手厚いです◎】
施設から2km圏内に住めば、住宅手当が48,000円支給されたりと非常に手厚いです!
【幅広いケアを習得できる】
ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止し、長期的な就業に繋がります。
【研修体制を充実させ、職員の資質の向上に努めています】
職員の参加したい研修の希望を把握し、現状のスキルなども確認し足りない部分が補足できるように、施設長と相談員、統括介護主任で検討して計画を作成しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護業務全般 ・食事や入浴の介助、オムツ交換 ・入居者様への日常的なケア 【労働環境】 教育体制がしっかり整っているので、 経験がない方、資格を持たない方も大歓迎。 ベテランの先輩スタッフが基礎から指導するので安心です。おむつ交換など、基本的なケアに関しては、 外部の専門スタッフによる講習などもあります。 ・ノーリフティングケアの推奨と定着 ノーリフトポリシー(持ち上げない介助) 押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを(過度な負担を伴う状態で)絶対に人力で行わないこととする。 介護ロボット(機器)の積極導入 【入浴】 1-2名 【入社後のフォロー体制など】 教育体制が整っており、ベテランの先輩スタッフが基礎から指導するので安心です。 おむつ交換などの基本的なケアに関しては、外部の専門スタッフによる講習などもあります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】203,008円-253,578円 前年度賞与実績: 計1か月分 年収例: 【2,796,000円 ~ 4,260,000円】 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ○試用期間3ヵ月(同条件) 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1)7:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限48,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 財形貯蓄制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 実務者研修は法人でやっている勤務内で無料で取得できる |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム南さいわい |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム南さいわいの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目149-3 【電車】
JR 尻手駅より徒歩4分 |
利用者の傾向 | 【従来】
平均介護度:3.8
年齢層:86.1歳
男性:34人
女性:62人
【ユニット】
平均介護度:3.76
年齢層:86.7歳
男性:7人
女性:35人 |
スタッフ体制 | 【従来】
合計103名
・介護スタッフ:63名
・看護師:8名
・経験年数5年以上の介護職員の割合:30.2%
【ユニット】
合計42名
・介護スタッフ:27名
・看護師:8名
・経験年数5年以上の介護職員の割合:25.9% 【日勤体制】
早番帯:2名~4名
日勤帯:2名~4名
遅番帯:2名~4名
【夜勤体制】
1名(2ユニット) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 家庭的な雰囲気での生活の中、本人の残存機能を生かした介護を行っています。 |