（70ページ目）交通費支給の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは交通費支給ありの求人を39,187件掲載しています。交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
交通費支給の求人
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】144,994円-190,424円
[内訳]
・基本給：128,440円-167,440円
・準夜手当：2,502円-5,193円（月2-3回程度 1,251円-1,731円）
・深夜手当：4,052円-7,791円（月2-3回程度 2,026円-2,597円）
・調整手当：10,000円
【その他】
・早出手当：700円/回
・遅出手当：700円/回
・夜間看護手当：2,800円/回
・住宅手当
持家：2,300円
借家：7,300円
・健康手当：
- 住所
- 京都府福知山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(福知山市/京都府)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
福島松ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 無資格
【月給】168,400円-
[内訳]
・基本給:140,000円-151,000円
・勤勉手当:3,500円
・病棟手当:4,500円
・夜勤手当:20,400円（6,800円/回・月3回にて計上）
初任者研修
【月給】183,400円-
[内訳]
・基本給:140,000円-151,000円
・勤勉手当:3,500円
・病棟手当:4,500円
・夜勤手当:20,400円（6,800円/回・月3回にて計上）
・資格手当:15,000円
介護福祉士
【
- 住所
- 福島県伊達市保原町上保原字羽山1
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴です】
・昭和12年から精神科病院の先駆けとして開業しました。
・駅前サテライトのあずま通りクリニックもあり、複数の事業所を運営しています。
【研修体制が充実しています】
・入社時には研修を受けて頂きます。
試用期間中の半年間は、習熟度を見ながら先輩が指導します。
サポート体制がしっかりしており、未経験からスタートされた方も多いです。
【長期就業されている方が非常に多く、定着率の高い職場です】
・年末年始休暇や夏季休暇がありますので、ご家族との時間も作っていただけます。
・残業はほぼなく月に30分程度なので、プライベートの時間も確保できます。
・精神科病院なので、温厚なスタッフが多くみんなで協力しあって仕事をしています。
・入職月に有給休暇が付与されます。
子育て世代の方はお子様の体調不良などの緊急時でも有給休暇を使ってお休みをいただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
ツクイ相模原相武台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
笑和とよたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
［内訳］
・基本給
初任者研修・実務者研修:245,000円-
介護福祉士:250,000円-
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回分）
【その他手当】
・残業手当（超過分は別途支給）
・処遇改善手当
・住宅手当:10,000円
・昇給あり
- 住所
- 愛知県豊田市花園町小松原１４-１
- アクセス
- 【電車】 三河八橋駅より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・笑和グループは創業から9年目､介護を専門に運営しております。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・残業が少なく、ワークライフバランス重視したい方にオススメです。
・法人として50名以下の小規模な施設運営を進めており、利用者様への寄り添った介護にこだわっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
南国厚生病院の看護助手(正社員)求人・採用(南国市/高知県)
- 給与
- 【月給】217,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・職務手当:22,000円
・資格手当:5,000円（初任者研修/実務者研修）
20,000円（介護福祉士）
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
残業代:全額支給
昇給:定期昇給あり
※業績により昇給あり
- 住所
- 高知県南国市立田1180
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・基本給が高く、資格手当なども充実しております。
・子育て中の方も多数活躍しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
松浜病院の看護助手(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】208,880円
[内訳]
・基本給：179,000円
・準夜勤手当：3,370円/回（月4回程度=13,480円）
・深夜勤手当：4,100円/回（月4回程度=16,400円）
【その他手当】
・早遅出手当：200円-600円/回
・交通費：月額上限20,900円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新潟市北区松浜町3396
- アクセス
- 【バス】 松浜・太郎代浜線、新潟市役所前発「新潟医療福祉大学」「太郎代浜」行き 「松浜病院前」下車 【車】 新々バイパス濁川ICを下り大正橋脇交番の手前を右折。 直進480ｍ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入職後フォローも万全(先輩スタッフがペアで付いてくれます)！精神科初めてでも安心して勤務が可能！
・何かあっても医師・看護師が常駐の為安心！身体介護もしっかり学べます！
・有給休暇も取得しやすく、メリハリつけて勤務が出来ます！
・残業が少ない（時間内に終わる業務量にしている）
→お子様いらっしゃる・家事ある方にもおすすめ！
・面倒見の良いスタッフが多く、入職した方の定着率も高い職場です！
→定期的な振り返りして、習熟度のチェックがある！
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム・ハイジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)
- 給与
- 【月給】170,000円-247,800円
[内訳]
基本給：146,000円‐202,800円
夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回程度）
早番手当：4,000円-5,000円（1,000円/回、月4-5回程度）
処遇改善手当：5,000円‐15,000円
※経験、資格等考慮して賃金決定します
- 住所
- 福島県伊達市保原町字泉町１００－１
- アクセス
- 【バス】 旭町より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【教育体制が整った環境です。】
・入職後の研修制度が整っており、先輩社員が期間を定めず、長期にわたるフォローを頂けます。
先輩社員と相談をしながら覚えるスピードを調整して頂けます。
すぐに業務に慣れてくれという体制ではなく、不安な部分をなく自信がある状態で独り立ちして頂きたいという方針で教育を行われています。
【職員様の関係性について好評の声を頂戴しています。】
・ご入職された方には代表から毎度お祝いのお花とプレゼントを贈呈される等、職員様をとても大事にしている施設です。
【長期就業を希望される方に強くオススメの環境です。】
・定年は70歳と、福島市-伊達エリアでも屈指の長期就業が可能な施設です。
長く働きたいというお気持ちを持たれている方には強くお勧めです。
【キャリアアップ】
・年に数回の定期面談を行い、自身の成長を把握でき新たな目標に向かって努力ができる体制です。
施設長との面談が年1-2回あり、会社の代表とも年1回の面談があります。
・直接代表の方から今業務上で求められていることをお話頂けたり、従業員様からも経営層へ意見を伝える機会がある風通しのよい職場環境です。
※定期面談の内容の一例※
・法人の考え方に沿って仕事が出来ているかどうか
・利用者様に対して適切な立ち振る舞い・対応ができているか
・今後どのようになりたいか⇒「それに対して施設としてはこうしていきます」という返答
・その他、資格取得に対してはシフトの調整を行って頂けたり、資格によって受講料の補助をこの先検討しており、従業員様が働きやすい環境づくりにと努めています。
【職場の雰囲気】
・小さいお子様を子育て中の社員も少なくなく、緊急なシフト変更などは起こりづらい環境です。30代-60代の方がほとんどで、協力し合いながら皆様お仕事をしています。
・人間関係などで悩んだ場合の社内異動なども比較的迅速にご対応頂けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ船堀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川3-25-6
- アクセス
- 【バス】東小松川小学校前停留所下車、徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
堀江病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】190,300円‐
［内訳］
・基本給:156,300円
・夜勤手当:34,000円（準夜勤4,000円/深夜勤4,500円 ※それぞれ月4回で計上）
【その他手当】
・住宅手当:14,000円
・家族手当:6,000円
・年末年始出勤手当:2,000円
・祝日出勤手当:1,500円
- 住所
- 愛媛県松山市福角町甲1582
- アクセス
- 【電車】 JR堀江駅より徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て支援充実しています。
・有給消化率はかなり高いです。
・職員の男女比は半々くらいで明るい雰囲気の職場です。
・残業はほとんどなく、プライベート重視して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
那須中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】195,000円-257,000円
[内訳]
基本給:158,000円-220,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
扶養手当:扶養者がいる方
住宅手当:世帯主で扶養者がいる方
【昇給】
あり
昇給金額/昇給率
1.30％-1.50％（2023年度実績）
- 住所
- 栃木県大田原市下石上1453
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「地域住民から愛され、信頼される病院に」をモットーに、地域に長く根付いている歴史ある病院です。介護老人保健施設も併設されており、異動も可能なので幅広い経験を積むことも可能です。
・まず働いている職員に愛されることを目標に、「職員の笑顔があふれる病院」をめざしております。ワークライフバランスを取れる職場を目指し、残業はほとんど無く、24時間利用可能な託児所がありますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。
・基本的に看護師とペアを組んで動いていきます。患者様の医療度は高いですが、1名で介助することは無い為、身体的な負担は少ないです。ベッドは全て電動ベッドで安心です。
・質の高い看護・介護を目指し、eラーニングや委員会活動など積極的に取り組んでいます。よりスキルアップを目指されている方には最適です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
みどりデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】175,000 円-275,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・調整手当:5,000円-75,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円-30,000円
役職手当:5,000円-
住宅手当:5,000円-
家族手当:5,000円-
ドリームプラン手当:500円
早朝送迎手当:500円
処遇改善手当
- 住所
- 三重県四日市市日永2-5-45
- アクセス
- 日永駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・送迎業務は必須となりますが、車種ご相談いただけます。
・定年65歳です。幅広い年齢層が活躍されております。
・残業はほぼありません。プライベートと仕事の両立が可能です。
・社長賞(HINO賞)があり1年間の取り組みを表彰されます。
・業務改善やイベントなどの計画書を提出すると500円の手当支給があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム長田すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】194,000円-220,000円
[内訳]
・基本給：140,000円‐160,000円
・職能手当：5,000円
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回程度）
■介護福祉士
【月給】209,000円‐235,000円
[内訳]
・基本給：140,000円‐160,000円
・職能手当：5,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：25,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4-5回程度）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町2-3-25
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修が充実しています。（※グループに専門学校あります）
・職員の方はすみれグループ内の病院であれば、医療費無料です。
・すみれ会グループで母体が安定しています。
・月に1回施設内で、ケアについての研修を行いより良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
・介護職員を3対1以上の体制で日常生活をきめ細やかにサポートを実践し、協力医療機関のバックアップを整えて事業展開をしています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
［内訳］
基本給:180,000円‐ ※処遇改善手当込み
資格手当:5,000円‐10,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
※夜勤専従正社員の場合、月給260,000円程度
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
聖愛園 元吉田デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 【月給】185,182円‐204,580円
[内訳]
基本給：174,700円‐193,000円
特殊業務手当：10,482円‐11,580円
【その他手当】
資格手当：2,500円‐5,000円
子育て手当：10,000円
住宅手当：上限20,000円
扶養手当：配偶者13,000円、子ども6,000円/名
【昇給】
有り：1ヶ月あたり2,000円‐5,000円
- 住所
- 茨城県水戸市元吉田町894−16
- アクセス
- 【車】 JR常磐線（取手-いわき） 水戸駅から車11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人聖愛会が運営するデイサービスになります。姉妹グループ含む特別養護老人ホーム、デイサービス合わせて9ヶ所を運営しております。
・保育園完備です。小さなお子様のいる方も安心して働ける環境です。
・年度末に処遇改善手当を一括支給しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いたむろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那須塩原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,000円-237,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・職務手当:6,000円
【その他手当】
・資格手当:初任者研修3,500円・介護福祉士10,000円
・夜勤手当:7,800円/回 ※4回程度
・扶養手当
・住宅手当（※本人名義、家賃額等で規定あり）
- 住所
- 栃木県那須塩原市百村3042番地31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【医療法人 社団弘済会】
医療法人社団弘済会は、いたむろクリニックという入院ベッドを持たない診療所の運営の母体のもと、介護老人保健施設の「いたむろ」、デイサービスの「松の実」、居宅介護支援の「わかくさ」と四つの事業を一つの建物の中で行っているため、医療から在宅復帰までのトータルサポートを行える、地域に根付いた安定感抜群の法人となっております。医療連携が整っている為、緊急時にもすぐに対応することができ、安心して就業できる場所となっております。
【子育て世代が働きやすい環境】
日勤のみの働き方や、時短勤務なども相談することもでき、その方のライフプランに合わせた働き方ができます。また、残業はほぼない為、プライベートの予定がたてやすく、メリハリのある働き方ができます。
【豊富なレクリエーション】
「いたむろ夏祭り」や運動会、フラワーアレンジメント、夏祭り、映画鑑賞、作品展など季節ごとのイベントにも注力している為、流れ作業の介護ではなく、ご利用者様一人一人の満足度を上げていきながら、在宅復帰をサポートしたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
※昇給:年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「大宮」駅1番出口より徒歩約3分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアを実施しています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーション充が実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 スーペリア360の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡阿見町/茨城県)
- 給与
- 【夜勤あり】
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】207,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
・介護改善手当:32,000円
・特定改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円
・車両手当:5,000円
介護福祉士
【月給】222,000円-287,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-220,000円
・資格手当:15,000円
・介護改善手当:32,000円
・特定
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508
- アクセス
- 【電車】 常磐線 荒川沖駅より徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・看護師が24時間常駐しているため、急変時の対応も安心です。
「スーペリア360」の由来
本施設のある稲敷郡阿見町と、姉妹都市の関係にあるアメリカ合衆国ウィスコンシン州スーペリア市が施設名の由来です。世界最大の淡水湖スペリオル湖を見渡せる同市の環境を、お年寄りへの配慮に置き換えて『360度見渡せる看護・介護』を考えています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
とうもうさわの寮の生活支援員(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】248,000円-266,500円
[内訳]
・基本給:164,000円（高卒）
:165,950円(短大・専門卒)
:177,500円(大卒)
・処遇改善手当(一律):46,000円
・特殊業務手当(一律):18,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回) ※月平均4回
・資格手当:5,000円/月(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士)
【その他手当】
・住居手当:上限23,000円/月
・職務手当:5,000円-15,000円(職務に
- 住所
- 群馬県太田市細谷町610-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【利用者様の人生に寄り添い続ける】
スタッフと家族が手を取り合い、ご利用者様本人が望む人生を一緒に創っていく施設です。
利用者様の長期間入居されされている方も多く、家族のような関係性を築くことができます。
【県内有数の高給与！】
処遇改善46,000円、賞与4.4か月で県内でも有数の高給与求人です。
住宅手当・扶養手当等の福利厚生も充実で、ご家族を養うパパママも安心です。
【高齢者介護の経験も活かせます！】
利用者様の平均年齢は50代半ば、10人以上が65歳以上ということもあり、高齢者介護の経験をそのまま活かせます。
【障がい福祉の経験が浅くても安心！】
職員様の人数は基準よりも余裕を持って配置されており、慣れるまでしっかりサポートする教育体制が整っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円～（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円～（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給：年1回
・早出・遅出手当：300円/回
・家族手当：配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度：有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後：エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後：ケアマイスター制度（介護技術認定制度）目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる