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訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター長岡京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】
245,000円(介護福祉士)
230,000円(実務者研修)
225,000円(無資格)
[内訳]
・基本給:153,000円
・処遇改善手当:30,000円(介護福祉士の方は40,000円)
・処遇改善支援手当:11,000円
・サービス手当:15,000円
・地域手当:16,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円 実務者研修5,000円
【その他手当(共通)】
・運転手当:22,000円(1,000円/日)※22日稼働
・家族手当:5,000円/人(
- 住所
- 京都府長岡京市一里塚2-44 一里塚テナント1F
- アクセス
- 長岡京駅より 徒歩 4分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問入浴分野で40年以上の歴史をもつ大手法人です。
・日曜定休の週休2日制でお休みもしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。
・3人一組のチームでの業務となりますので、経験の浅い方も安心です。
・人柄を重視して採用します。
・入社後、5日間の入社研修を完備しています。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
アネシス西宮 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】月給 197,000円 〜 214,000円
基本給165000円
<別途支給>
運転手当 7,000円/月
処遇改善手当 32,000円/月
役職手当
資格手当
・ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
・実務者研修、健康運動実践指導者、健康運動指導士 7,000円/月
・介護福祉士 1万円/月
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町8-7
- アクセス
- 西宮(JR)駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい!」を尊重する風土がございます。
【採用担当者様より】
明るく、体操が好きな方歓迎です!未経験の方でもチャレンジください!
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
リハステーション草津デイサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】171,300円-276,800円
[内訳]
基本給:166,100円-265,100円
新処遇手当:5,000円
資格手当 ※有資格者のみ
被服手当
- 住所
- 滋賀県草津市下笠町338-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勉強会を実施/外部研修の参加の支援などスキルアップもサポート。
・半日型デイサービスのため、入浴介助・食事介助がなく、身体への負担も少なくお勤めできます。
最終更新日 : 2024/06/24
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ケアビレッジ朋友の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 無資格
【月給】193,000円-214,500円
[内訳]
基本給:145,000円-165,000円
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善手当:3,500円-5,000円
夜勤手当:22,500円(4,500円/回 月5回程度)
初任者研修以上
【月給】197,000円-224,500円
[内訳]
基本給:145,000円-165,000円
処遇改善手当:22,000円
特定処遇改善手当:3,500円-5,000円
夜勤手当:22,500円(4,500円/回 月5回程
- 住所
- 大分県日田市城町1-3-19
- アクセス
- 日田 駅より 徒歩 17 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験、資格よりも「人として」を大切に考える環境です。
・従業員が理念に賛同して協力しあい、支えていることが強みです。
・残業はほとんどなく、希望休制度があります。
・資格取得支援があります。
・ゆとりある人員配置で、定着率も高めです。
・男性スタッフも活躍しており、少人数の施設ながら活気があります。また定期的にスタッフとの面談を行い、働きやすい職場づくりを行っているのも特徴です。
最終更新日 : 2024/06/24
グループホーム
グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】340,000円-
前職給与・経験を考慮します。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
有料老人ホーム
アルファリビング京都北山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】314,600円‐349,600円
[内訳]
基本給:238,300円-253,000円(経験値により設定)
食事補助手当:5,600円
職責手当:20,000円
処遇改善手当:41,000円
資格手当:介護福祉士10,000円、社会福祉士12,000円、介護支援専門員30,000円
- 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/06/21
その他(介護)
その他(介護)のその他(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ※職歴、経歴により判断
インセンティブ(目安):3名/月のマッチングをコンスタントに成立出来たら、1年で3,500,000円
想定年収: 4,000,000円+インセンティブ
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。その他(介護)でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
生協わかばの里 介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】198,800円-
[内訳]
基本給:
・無資格:144,000円-171,000円
・初任者研修・実務者研修修了者:147,000円-174,000円
・介護福祉士:150,000円-176,000円
福利手当:4,437円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:
経験10年以上の介護士:24,000円
経験10年未満の介護士:11,000円
【その他手当】
介護職手当
・無資格:13,000円-43,000円
・初任者研修・実務者研修修了者:23,000
- 住所
- 愛知県名古屋市北区城東町5-114
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・駅チカです。公共交通機関利用で徒歩圏内の施設です。
・研修制度充実しています。
職員に対しても勉強会を行なうなど、職員への教育にも力を入れています。
・子育てをする方を応援します。
おおむね0歳-3歳のお子様と保護者の方を対象に、フリースペースに「にじっこひろば」を毎週4ヶ所で開催しています。
沢山の人と繋がりながら、安心して子育てができるまちづくりを目指しています。
・利用者様目線での介護サービスを目指しています。
カンファレンスやご家族との面談も行なう等、利用者様それぞれにあった介護を行なっています。
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
春田クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いちき串木野市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】140,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~160,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 鹿児島県いちき串木野市京町57-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・日曜日お休みのデイケアです。
・入社時の研修や資格取得支援があります。
・車や電車でアクセスしやすい立地です。
最終更新日 : 2024/06/20
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】185,500円-205,500円
[内訳]
基本給:154.300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円(2-17時間分)※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円(上限16,000円)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月20日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/20
障がい者支援
居宅介護事業所WakuWakuの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】175,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-
※経験によって変動
【その他手当】
・処遇改善手当:上限30,000円 ※習熟度等に応じて変動
・住宅手当:上限20,000円(家賃の50%)
・資格手当
保育士:3,000円
幼稚園教諭:3,000円
行動援護:5,000円
介護福祉士:10,000円
・家族手当:15,000円(配偶者)
・扶養手当
第一子:8,000円
第二子:5,000円/人
第四子以降:3,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡5条13丁目1番7号
- アクセス
- 【電車】 地下鉄福住駅 より徒歩10分程度
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・会社負担で行動援護の資格を取る事が出来ます。
・勤務時間の相談ができます。(勤務時間に制限ある方は、臨時職員採用になります)
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
ケアパートナー防府の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(防府市/山口県)
- 給与
- 【月給】167,097円~177,120円
【その他手当】
土日祝日手当:時給100円/h
- 住所
- 山口県防府市本橋町17-16
- アクセス
- 山陽本防府 徒歩 23分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/18
訪問介護・定期巡回
有限会社ビーオブエス居宅支援事業部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】235,000円ー
※人事考課制度により経験・能力を考慮の上、決定
【その他手当】
・日祝手当:2,000円ー3,000円/日
・住宅手当:上限10,000円/月
・家族手当:上限16,000円/月
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おとわの杜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円-375,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-315,000円
・管理職手当:50,000円-60,000円
- 住所
- 愛知県豊川市赤坂町東山12-1
- アクセス
- 【電車】 名鉄本名電赤坂 徒歩 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している為、多種多様な経験や知見を得られます!
・大手法人で運営母体が安定しています!
・法人内移動等も可能な為、長期就業可能!
最終更新日 : 2024/06/18
就労継続支援
WORKPORTのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円 ~ 330,000円
[内訳]
・基本給:270,000円 ~ 330,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区平針4丁目205番地 サンメゾン平針2F
- アクセス
- 【電車】平針駅より 徒歩 4分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土、日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
最終更新日 : 2024/06/18
就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円 ~ 330,000円
[内訳]
・基本給:270,000円 ~ 330,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月18日 に情報更新された(名古屋市中区/愛知県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援でサービス管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設フラワーコート江南の介護職員・ヘルパー求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,500円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,500円-200,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇手当:10,000円
・私服手当:800円
・地域手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円(月5回-6回勤務あり)
・資格手当:
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/2,000円
※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は20,000円/月と
- 住所
- 愛知県江南市河野町五十間4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・東海最大級の社会福祉法人です。安定母体で長く勤務ができます。
・有給取得率7割以上を推奨しています。プライベートも充実させたい方にオススメです。
・職員の8-9割は正職員のため、安心して勤務ができます。
・福祉用具導入により職員の負担軽減に取り組んでいます。
・隣接施設に託児所を完備です。子育て中の職員さんもしっかりサポートします。
・フラワーコート江南は、利用者様に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による専門的なリハビリを提供しています。
また、常勤医師の配置、看護師による24時間体制が整っている為、介護職として初めて勤務する方でも非常に心強く、安心して勤務できる施設です。
最終更新日 : 2024/06/18
居宅介護支援事業所
ツクイ金沢の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】219,000円‐252,000円
「内訳」
基本給:177,000円‐210,000円
職務手当:23,000円
資格手当:15,000円
級地手当:1,000円
ライフプラン手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
【昇給】
有り 1月あたり上限5,000円
- 住所
- 石川県金沢市八日市5-460
- アクセス
- 北鉄バス50番「西金沢3丁目」下車徒歩3分
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
デイサービス・デイケア
ツクイ金沢東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】247,000円-305,000円
【その他手当】
・※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 石川県金沢市駅西本町4-2-10
- アクセス
- JR「金沢」駅下車 徒歩15分 北陸鉄道バス「北町」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
デイサービス・デイケア
ツクイ富山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】251,000円-303,000円
【その他手当】
・※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階
- アクセス
- JR「富山」駅より徒歩15分 地鉄稲荷町駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/06/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる